千北硅膠

職位描述：

一、公司簡介
 
本企業專注工程塑料、改性塑料研發、造粒、生產加工，主營PA、PC、PBT、PPO、PPS、TPE、玻纖/碳纖增強、阻燃、增韌、耐候、導電改性新材料，產品廣泛應用汽車零部件、電子電器、新能源、家電、精密器械等領域?，F因產能擴張、廠區升級，面向行業誠聘生產廠長一名，全面統籌工廠生產運營管理。
 
二、崗位職責
 
1.?全面負責改性塑料工廠整體運營，統籌生產、車間、設備、品質、倉儲、安全、人事后勤全板塊管理，制定年度/月度生產計劃，保障訂單按期交付。

2.?管控改性造粒全流程：配料、混煉、雙螺桿擠出、切粒、包裝、質檢，優化生產工藝，提升產能、降低原料損耗、能耗、不良率。

3.?主導成本管控：原料消耗、輔料、水電、人工、設備維修成本核算，持續推行降本增效方案，把控改性料配方生產穩定性。

4.?設備管理：統籌雙螺桿擠出機、密煉機、拌料機、粉碎機、檢測儀器等設備維保、技改、配件管控，提升設備稼動率。

5.?品質體系搭建與落地：跟進來料檢驗、過程巡檢、成品檢測，處理生產異常、客戶客訴，配合質檢部完善改性料出廠標準，把控阻燃、強度、色差、黑點等常見缺陷。

6.?安全生產與現場5S管理：落實?；?、粉塵、高溫設備管理，定期安全培訓，杜絕工傷、火災、環保合規風險，規范車間物料擺放、粉塵治理。

7.?團隊管理：搭建車間班組架構，制定績效考核、人員培訓，穩定一線操作工、技術員、機臺班長隊伍，協調人事招聘、排班管理。

8.?對接業務、研發部門：配合研發打樣試產，落實新品改性料中試量產；對接銷售排產，協調倉儲發貨，定期向總經理匯報生產數據、產能、成本、問題改善進度。

9.?環保合規管理：管控廢氣、固廢、粉塵處理設備運行，確保環評、排污、危廢處置符合監管要求。
 
三、任職要求
 
1.?年齡33-60歲，大專及以上學歷，高分子材料、塑料成型、化工相關專業優先；5年以上改性塑料/工程塑料造粒廠廠長/生產副總實操管理經驗，熟悉雙螺桿改性生產全流程。

2.?精通各類工程塑料改性工藝：玻纖增強、阻燃、增韌、耐寒、導電、耐高溫改性生產，能獨立解決生產黑點、黃變、分散不均、斷條、顆粒結塊等工藝問題。

3.?熟悉工廠全盤管理邏輯，擅長產能規劃、成本核算、損耗管控，有規模化改性廠百人團隊管理經驗優先。

4.?熟悉擠出設備運維、車間安全規范、塑料行業環保要求，懂ISO質量體系優先；能看懂原料物性報告、檢測標準。

5.?具備極強統籌、溝通、問題處理能力，抗壓能力強，能帶隊處理急單、品質突發異常，執行力強，務實落地。

6.?無不良從業記錄，重視安全生產、現場管理，認同公司新材料長期發展規劃，可長期穩定任職。
 
四、薪資福利
 
1.?綜合年薪：10W-30W（根據從業資歷、廠區規模面議），底薪+產量績效+成本節約獎金+年終分紅；；優秀者成為公司的股東，底薪+公司股份

2.?福利待遇：包吃住、宿舍空調熱水器齊全；節日福利、高溫補貼、年度體檢、帶薪年假；廠區穩定訂單充足，不拖欠工資。

3.?發展空間：公司持續拓展新能源塑膠新材料賽道，廠長可參與公司生產戰略規劃，配套技術、設備升級資源支持。

有意者請發送簡歷至郵箱，簡歷備注“改性塑料廠長應聘”，合則約見面談

職位描述：

1、熟悉硅膠以及橡膠模具加工流程，3年以上模具設計相關工作經驗。
2、能獨立參照圖紙完成整套模具制造，舊模具維護，能修模，改模，
3、能夠運用Autocad、PRO-E以及相關設計軟件，懂編程。
4、具有良好的團隊協作精神，能吃苦耐勞，溝通能力強，工作積極。

職位描述：

崗位職責：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；
2、按工藝要求進行生產操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
1、18-40周歲，有經驗年齡可放寬；
2、吃苦耐勞，有責任心。