易思酷爾

我們是誰：
我們是一家專注垂直領域產品線開發及品牌建設, 具有獨特核心競爭力和品牌影響力的跨境電商公司。
主攻歐美市場，亞馬遜細分領域 獨占鰲頭賣家，獨家專利產品20+,社媒粉絲50W+，專利產品20+,社媒粉絲30W+。
公司致力于全球范圍內的品牌的運營與增長, 關注品牌的長期價值，推動品牌和平臺的持續發展。通過品牌運營+新媒體運營+內容運營+平臺運營, 為全球用戶提供立體的, 一站式的體驗。

我們取得的成績:
1、 目前有多個品牌,正在同步推進運營。 已完成從0到1的構建和從1到N的拓展；
2、2020年年銷售額8800多萬，2021年年銷售額1.2億；

我們的優勢:
1、完整的組織架構；
2、成熟的品牌建設經驗；
3、開放思維&鼓勵創新；
4、大數據賦能及數據化運營；
5、成熟的供應鏈管理；
6、高效協同辦公；

我們的企業文化/價值觀:
1、愿景：做全球最受尊重的創意產品提供商；
2、使命：通過創意的產品為客戶賦能, 為生活注入創造力和想象；
3、價值觀：正直, 進取, 開放,創新；
4、管理理念：
關心員工成長, 以員工和公司雙贏為出發點, 關注員工的所學,所得；
坦誠,透明 - 致力于構建坦誠的溝通文化；
不讓雷鋒吃虧 - 努力奮斗者定當得到回報； 是我們一直踐行的管理理念

我們為您提供的福利待遇
1、收入水平：我們寧愿花2個人的工資請1個高效的人，也不愿意花1個人的工資請一個不思上進的人；
2、不光有保底工資，還有豐厚獎金，季度獎金，提成，創新獎金，項目獎金，年終獎金等；
3、上班時間：大小周；
4、常規福利：五險一金、全勤獎、午餐補貼、法定放假、帶薪假期
5、非常規福利：彈性工作時間、培訓津貼、住房補貼、“Yes,I Can”獎金等
6、晉升機會：為員工提供公平開放的職位晉升通道，在這里我們會認真傾聽您的思想
7、其他福利：不定期舉行同事聚餐、員工生日會等活動，還有豐富的零食供應；
8、工作氛圍：民治地鐵口，大部分為90后的同事，輕松愉快的工作氛圍，扁平化管理；

以下分析求職者的主要需求：
1、產品：基于品牌的產品線策略、產品開發體系及研發體系、重視原創設計、重視方法論；
2、運營：合規運營、成熟的運營體系、數據化運營、協作與分享；
3、薪水：我們的薪資和激勵政策高于深圳電商的平均水平，只要你是人才，只要你肯努力，你會賺到該賺的錢；
4、學習的機會：我們更關注員工的成長，將員工個人的成長與公司崗位 需求緊密聯系起來, 實現雙贏；


我們的目標：成為細分領域 獨占鰲頭品牌！

我們歡迎各位優秀伙伴加入；相比經驗，我們更關注個人的特質，執行力、學習 能力、邏輯思維、責任心等