普華精密

職位描述：

1. 機械、管理、工業工程或相關領域本科及以上學歷，具備10年以上機械零部件加工行業運營管理經驗（不是同行不懂技術勿擾)，且有生產、品質、工程、計劃全模塊統籌管理經驗者優先。
2. 具備出色的戰略規劃與落地執行能力，能夠結合公司整體戰略，制定運營模塊年度計劃并高效推動實施；熟悉機械零部件加工行業市場狀況、技術發展趨勢及競爭對手情況，具備敏銳的市場洞察與運營研判能力。
3. 擁有豐富的團隊管理與領導經驗，具備優秀的團隊搭建、人才培養及激勵能力，能夠有效帶領運營團隊攻堅克難，達成各項運營目標。
4. 精通現代企業運營管理理念、工具及方法，熟練運用各類辦公軟件及運營管理系統（如ERP、MES等），具備較強的流程優化與管理創新能力。
5. CET-4及以上水平，具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠獨立完成跨語言業務溝通與協調工作。
6. 具備較強的下屬培訓能力、計劃管控能力及數據管理能力，善于通過數據分析發現運營問題、推動管理改善，提升運營效能。
7. 具備高度的責任心、敬業精神及抗壓能力，擁有優秀的溝通協調能力、決策能力及問題解決能力，堅守原則，注重結果導向。

職位描述：

崗位職責：
1、主導項目中的機械結構設計工作，按產品需求完成機械結構設計、動靜力學仿真、選型計算及校核，輸出詳細設計說明書，完成2D圖紙及下單BOM，跟進樣機的生產與制造，提出機械結構相關的測試需求。全面負責項目開發到量產，其全生命周期內的機械結構技術問題； 
2、協助項目經理評估開發周期、生產制造周期、技術風險等，制定高效可行的項目計劃； 
3、協助供應鏈工程部編寫SOP，設計生產所需的組裝、測試治具，配合開展產品的試生產、小批量試產工作； 
4、協助知識產權部門完成相關的專利布局，撰寫交底書； 
5、協助系統工程師對各項目的重要機械結構技術問題進行分析、評估，提出合理的解決方案； 
6、根據項目內容，適當開展部門內部培訓，增加技術積累。

崗位要求： 	
1、大專以上學歷，機電一體化或機械設計、制造及其自動化等相關專業； 
2、5年以上機械設備開發經驗（具有3年以上非標自動化設備開發經驗者優先）；
3、精通絲桿、氣缸、軸承、氣動等選型應用及傳感器、步進、伺服電機的選型應用；
4、熟練掌握CAD、3D ( Solidworks / PRO-E ) 繪圖軟件以及常用辦公軟件；
5、熟悉國家制圖標準，熟悉各種公差配合及形位公差的應用
6、良好的結構設計能力和熟悉機械加工工藝;
7、邏輯清晰，對數據有一定的敏感性，有一定的分析能力；
8、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊意識及溝通表達能力 
9、具有帶領團隊經驗者優先；
10、能看懂英語者優先。

職位描述：

崗位職責： 
1、負責公司全球戰略客戶的開發、維護與管理，并提供高標準的客戶服務； 
2、制定和完善市場業務規范及流程體系，監督并指導相關制度的執行； 
3、統籌管理國內市場的銷售計劃，包括銷售目標制定、進度管控與預算控制； 
4、主導業務拓展、項目推進，實施商務談判、合同簽訂及售后支持； 
5、建設并培養國內市場人才團隊，提升團隊綜合能力； 
6、協調本部門與公司其他部門之間的工作，確保高效協作。

 職位要求： 
1、本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電氣自動化、電子信息工程或相關專業背景優先；
2、熟悉消費電子行業自動化設備客戶需求及銷售模式；
3、擁有在A公司工作經歷，印度或美國護照優先； 
4、具備優秀的職業素養、高度的責任心與敬業精神，具備出色的團隊協作與溝通協調能力；