崗位職責(zé)：
1、工藝管控：主導(dǎo)高定家具木工環(huán)節(jié)全流程工藝把控，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)意大利高端家具生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，聚焦榫卯結(jié)構(gòu)、曲面打磨、拼接精度等核心細(xì)節(jié)，制定木工工序作業(yè)指導(dǎo)書（SOP），確保每道工序符合材質(zhì)特性及品質(zhì)要求，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的復(fù)雜木工工藝難題；
2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)木工班組人員調(diào)配、日常管理及技能培訓(xùn)，搭建高效木工團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與工作目標(biāo)，監(jiān)督員工規(guī)范操作，提升團(tuán)隊(duì)整體工藝水平與工作效率，營造嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作氛圍；
3、品質(zhì)管控：建立木工環(huán)節(jié)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)原材料加工、半成品、成品進(jìn)行全流程巡檢與抽檢，重點(diǎn)把控材質(zhì)利用率、工藝精度、表面質(zhì)感等關(guān)鍵指標(biāo)，杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序，確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到高端定制客戶預(yù)期；
4、生產(chǎn)統(tǒng)籌：結(jié)合高定訂單需求，制定木工環(huán)節(jié)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)與開料、油漆、組裝等相關(guān)部門的銜接工作，確保訂單按時(shí)交付，平衡生產(chǎn)效率與工藝品質(zhì)；
5、成本與安全管理：優(yōu)化木工工序流程，合理控制木材、輔料等耗材用量，降低生產(chǎn)成本；嚴(yán)格執(zhí)行工廠安全操作規(guī)程，定期開展安全培訓(xùn)與隱患排查，確保班組生產(chǎn)安全無事故；
6、技術(shù)迭代與落地：關(guān)注意大利及國際高端家具木工工藝前沿趨勢(shì)，引入先進(jìn)工藝技術(shù)與工具，組織團(tuán)隊(duì)開展工藝革新與技術(shù)攻關(guān)，提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力；配合設(shè)計(jì)部門完成定制產(chǎn)品工藝落地，提供專業(yè)木工工藝建議；


任職要求：
1、5年以上高端定制家具行業(yè)木工工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上木工班組管理經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)標(biāo)意大利高端家具工藝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉實(shí)木、板木結(jié)合等多種材質(zhì)的木工加工工藝；
2、工藝能力：精通高端家具榫卯結(jié)構(gòu)、曲面加工、精細(xì)打磨、拼花拼接等核心木工工藝，能精準(zhǔn)把控工藝細(xì)節(jié)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，可獨(dú)立解決復(fù)雜工藝問題，對(duì)材質(zhì)特性（如黑胡桃、白橡木、櫸木等高端木材）有深入了解；
3、管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、人員調(diào)度及溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，提升班組工藝水平與生產(chǎn)效率；熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定與進(jìn)度管控，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力；
4、品質(zhì)意識(shí)：具備極致的品質(zhì)追求，對(duì)高端定制家具的工藝細(xì)節(jié)、表面質(zhì)感有敏銳的判斷力，能嚴(yán)格按照國際高端標(biāo)準(zhǔn)管控產(chǎn)品品質(zhì)，杜絕粗放式生產(chǎn)；
5、技能與工具：熟練操作各類高端木工設(shè)備（精密鋸、刨床、銑床、打磨機(jī)等），熟悉木工工具的維護(hù)與保養(yǎng)；能看懂設(shè)計(jì)圖紙、工藝圖紙，具備基礎(chǔ)的圖紙優(yōu)化能力；
6、個(gè)人素養(yǎng)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，能承受高端定制訂單的品質(zhì)壓力與生產(chǎn)節(jié)奏；具備良好的問題解決能力、創(chuàng)新意識(shí)，服從公司管理，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、其他要求：年齡28-45歲，身體健康，能適應(yīng)工廠工作環(huán)境；有大型高端定制家具工廠任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮