任職要求
（一）學歷與專業要求
1、年齡在30-45歲之間，大專及以上學歷，機械工程、電子工程、電氣工程、機電一體化、模具、工業工程等相關專業優先。
2、具備扎實的高頻變壓器制程工藝、設備原理、電氣控制、品質管控相關專業知識，熟悉電子制造行業生產標準與體系要求。
（二）工作經驗要求
1、5年以上高頻變壓器、電感、磁性元器件行業ME工程、制程工藝相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗，熟悉高頻變壓器全流程生產工藝與設備運作。
2、具備完整的新產品量產導入、制程良率提升、設備治具改良、生產異常處理實戰經驗，熟悉繞線、浸漆、測試等核心工序制程痛點及改善方案。
3、熟悉ISO9001、IATF16949質量體系、8D改善、FA失效分析流程，有消費電子、新能源、工控類高頻變壓器工作經驗者優先。
（三）核心能力要求
1、工藝技術能力：精通高頻變壓器各類產品制程工藝、自動繞線機鑫華翼、華晨達，自動組裝機三才、湘元等設備參數調試，可獨立編制工藝文件、解決各類制程疑難問題，具備新工藝、新治具研發優化能力。
2、問題改善能力：具備極強的制程異常、品質不良分析研判能力，熟練運用各類品質改善工具，可快速定位問題根因并落地有效改善方案，擅長良率與效率提升專項優化。
3、設備管控能力：熟悉高頻變壓器自動化生產設備、測試儀器原理與維保規范，可統籌設備調試、故障排查、維保升級，有效提升設備稼動率。
4、團隊管理能力：具備優秀的團隊統籌、任務分配、人員培養、績效考核能力，善于搭建高效工作機制，提升團隊執行力與專業能力。
5、溝通統籌能力：具備良好的跨部門溝通、資源協調、工作統籌能力，邏輯清晰、執行力強，可高效推進各類專項改善與量產保障工作。
6、辦公實操能力：熟練使用Office辦公軟件、CAD繪圖軟件，可獨立制作工藝文件、改善報告、數據分析報表，熟練操作各類辦公及工程設計工具。
（四）綜合素質要求
1、品行端正、責任心強、抗壓能力突出，可適應生產型企業快節奏工作模式，能高效處理突發生產異常問題。
2、具備嚴謹細致的工作態度、較強的邏輯思維能力和復盤總結能力，善于主動發現問題、優化流程、降本增效。
3、具備良好的團隊協作意識、服務意識與職業素養，服從公司工作安排，嚴格遵守公司管理制度與安全生產規范。
4、具備較強的成本管控意識，能夠從工藝、設備、制程多維度推進降本增效工作。