職位描述：

崗位職責：
1、負責區(qū)域市場開拓與業(yè)務拓展，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，完成銷售目標。
2、管理區(qū)域銷售團隊，包括人員招聘、培訓、績效考核及日常管理工作。
3、維護和深化與區(qū)域內(nèi)重點客戶的合作關系，提升客戶滿意度與忠誠度。
4、收集與分析區(qū)域市場信息、競爭對手動態(tài)，為公司產(chǎn)品與市場策略提供決策支持。
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品交付、售后服務等環(huán)節(jié)在區(qū)域內(nèi)的順暢運作。

任職要求：
1、具備儀器儀表、機械設備或相關制造行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業(yè)背景者優(yōu)先。
3、具備出色的市場開拓能力、團隊領導能力與商務談判能力。
4、能適應出差，具備較強的抗壓能力與目標導向意識。

職位描述：

超百萬年薪招聘區(qū)域銷售總監(jiān)
任職要求：
1、十年以上機床銷售經(jīng)驗，五年以上機床銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、有三航一車，人型機器人，液冷，光模塊行業(yè)客戶訂單成交及相關人脈資源；
3、有區(qū)域機床銷售人脈資源，能夠迅速組建團隊，并帶領團隊快速出單；
4、知名機床行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資架構：底薪+高團隊業(yè)績提成+年終獎
工作地點不限

職位描述：

區(qū)域銷售總監(jiān)（被動器件+新能源）

職位定位：區(qū)域經(jīng)營第一責任人，對區(qū)域整體業(yè)績目標與團隊建設負全責。


崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并落地區(qū)域年度銷售策略，確保區(qū)域營收目標的達成。
2、團隊建設與管理：直接管理2-3個業(yè)務小組（含主管及經(jīng)理層級），負責區(qū)域人才梯隊的搭建、培養(yǎng)與績效管理。
3、大客戶開發(fā)與維護：主導區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略客戶的開拓與深度維護，重點覆蓋工業(yè)電源TOP10、新能源頭部企業(yè)及AI基礎設施供應鏈的高層關系。
4、產(chǎn)品組合銷售統(tǒng)籌：統(tǒng)籌鋁電解電容、MLCC、超級電容等多產(chǎn)品線的協(xié)同銷售，提升區(qū)域整體解決方案競爭力。
5、高層決策參與：作為區(qū)域代表直接向總經(jīng)理匯報，參與公司級銷售策略與政策制定。


任職要求
1、8年以上被動元件行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上區(qū)域銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、具備從0到1開拓新區(qū)域或成功扭轉區(qū)域業(yè)績的完整實戰(zhàn)案例。
3、具備成熟的戰(zhàn)略客戶開發(fā)經(jīng)驗，具備通過行業(yè)資源、專業(yè)背景及商業(yè)洞察力，快速觸達并建立與工業(yè)電源、新能源、汽車電子等領域決策層有效溝通的能力
4、能適應高頻出差（區(qū)域內(nèi)出差頻率≥50%），具備出色的人際影響力、主動性和抗壓能力。
5、大專及以上學歷，電子工程、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定并執(zhí)行大區(qū)域銷售戰(zhàn)略與年度銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績指標。
2、開拓和維護區(qū)域內(nèi)重點客戶資源，建立并深化長期合作關系。
3、管理銷售團隊，包括人員招聘、培訓、績效考核與日常管理工作。
4、收集與分析市場信息、競爭對手動態(tài)，為公司產(chǎn)品策略與市場決策提供依據(jù)。
5、協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)重大銷售項目、合同談判及商務條款的確定。
6、監(jiān)督應收賬款管理，確保銷售回款及時，控制業(yè)務風險。
7、推動新產(chǎn)品在區(qū)域市場的推廣與應用，提升品牌影響力與市場份額。

任職要求：
1、具備大宗商品、快消品銷售管理經(jīng)驗，有5年以上大區(qū)域銷售操盤經(jīng)驗；
2、出色的市場開拓能力、商務談判技巧及客戶關系管理能力；
3、具備優(yōu)秀的團隊領導力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力；
4、能適應高強度工作壓力，接受必要的出差安排。