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數(shù)據(jù)分析師
數(shù)據(jù)分析師
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)2年及以上
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倍斯特文化- HR·蘇小姐職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的收集、整理與匯總,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析,輸出統(tǒng)計(jì)報(bào)表和可視化結(jié)果; 3、協(xié)助各部門完成定期數(shù)據(jù)反饋,支持運(yùn)營(yíng)與決策分析; 4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程,提升統(tǒng)計(jì)效率與響應(yīng)速度; 任職要求: 1、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Excel、SQL等基礎(chǔ)分析工具; 2、熟悉常用數(shù)據(jù)可視化工具,能夠獨(dú)立完成圖表制作與報(bào)告呈現(xiàn); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)支持任務(wù);
工作地點(diǎn)
沙角金沙工業(yè)一路6號(hào)
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蘇小姐3小時(shí)前活躍數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)分析、市場(chǎng)趨勢(shì)、銷售數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)分析、報(bào)告撰寫、潮玩IP、產(chǎn)品開發(fā)、營(yíng)銷策略、數(shù)據(jù)分析工具、邏輯思維、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
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數(shù)據(jù)分析師
數(shù)據(jù)分析師
東莞-石排鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)3-10年
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域嘉精密五金塑膠制品- HR·HR職位描述:
崗位職責(zé): 1、搭建并持續(xù)優(yōu)化工廠運(yùn)營(yíng)分析體系,覆蓋生產(chǎn)達(dá)成、良率、物料損耗、人力、生產(chǎn)效率等模塊,統(tǒng)一指標(biāo)口徑、計(jì)算規(guī)則,保障數(shù)據(jù)統(tǒng)一可追溯。 2、搭建日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制,設(shè)定 KPI 標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間與分級(jí)預(yù)警線,依托 ERP、MES、BI 系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控全鏈路數(shù)據(jù),及時(shí)識(shí)別流程異常與瓶頸并上報(bào)。 3、輸出周 / 月 / 季度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)表,對(duì)比目標(biāo)與實(shí)績(jī),拆解指標(biāo)波動(dòng)成因,輸出改善建議支撐經(jīng)營(yíng)決策。 4、跟進(jìn)各類指標(biāo)異常改善落地,持續(xù)追蹤改善成效,定期復(fù)盤優(yōu)化。 5、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃,協(xié)同搭建 BI 分析模型,推進(jìn)報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化,簡(jiǎn)化統(tǒng)計(jì)流程,提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3 年及以上制造業(yè)運(yùn)營(yíng) / 數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠全流程、精益生產(chǎn),有 IE 改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟練掌握SQL,使用至少一種可視化報(bào)表工具(如Power BI/帆軟 / Tableau 等),能獨(dú)立完成復(fù)雜查詢、多表關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)核對(duì)和指標(biāo)計(jì)算。
工作地點(diǎn)
東莞域嘉精密五金塑膠制品有限公司
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HR當(dāng)前在線數(shù)據(jù)分析師、SQL、Python、Power BI、Excel (透視表/高級(jí)函數(shù))
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