東莞產品研發總監工資待遇
東莞產品研發總監工資收入一般多少錢一個月？工資待遇怎么樣？據最新統計，96.13%的崗位拿￥15K以上/月，按學歷統計，本科以上工資￥28998/月，按經驗，5年以上工資￥30406/月。有前途嗎？就業前景怎么樣？珠三角招聘市場需求：2025年招聘職位195個，地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:東莞產品研發總監薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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研發總監
崗位職責：
1、全面負責公司USB連接器及TYPE-C母座等新產品的研發規劃、設計與開發管理工作。
2、主導產品從概念、設計、模具開發、樣品制作到量產的全流程技術實現與項目管理。
3、組織進行技術方案評審、架構設計、詳細設計，并制定項目進度計劃，確保項目按時交付。
4、負責研發團隊的技術指導、內部培訓與能力提升，推動技術創新與工藝優化。
5、主導與客戶的技術交流，提供產品解決方案，并持續進行技術改進與產品革新。
6、負責研發成本的控制與優化，提升技術轉化率與研發效率。
7、確保產品研發過程符合連接器行業相關法規、標準及質量管理要求。
任職要求：
1、學歷不限，連接器行業（五金、塑膠、電鍍、組裝、測試）成品研發設計3年以上經驗。
2、具備消費電子或汽車零部件領域新產品開發（NPD）經驗，熟悉TYPE-C產品者優先。
3、精通模具設計與開發流程，能熟練使用2D、3D等基礎繪圖軟件進行產品設計。
4、具備優秀的項目系統分析、架構設計與規劃實施能力，能獨立領導研發項目。
5、年齡30到45歲，具備良好的團隊管理、跨部門溝通與客戶技術交流能力。
6、工作經歷可為應屆畢業生及以上，需展現出強烈的學習能力與技術熱情。
工作地點
廣東省東莞市大朗鎮廣東金晟欣實業股份有限公司新泰路21號
一鍵掃碼
隨時溝通
25-40K
東莞-大朗鎮
學歷不限
應屆畢業生
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研發經理
崗位職責
1.全面負責公司數碼設備自動化方案的研發戰略與技術路線規劃;
2.搭建與管理研發團隊(電氣、機械、測試)，制定研發流程與質量標準;
3.主導核心技術攻關;
4.統籌新產品研發、老產品迭代、技術預研，確保項目進度、成本、質量目標達成;
5.對接市場、生產、供應鏈，推動技術成果轉化與量產落地;
6.負責專利布局、技術合規、產學研合作，提升公司技術壁壘與行業地位。
任職要求:
1.本科及以上，自動化、機械電子等相關專業
2.5 年以上工業自動化 系統研發經驗，3年以上研發團隊管理經驗
3.精通軟硬件協同開發，熟悉plc、運動控制、工業通信協議
4.有成功主導非標自動化設備研發與量產經驗者優先
5.具備戰略思維、項目管理能力、技術決策能力與跨部門資源整合能力
崗位福利:
1.公司提供食宿;
2.福利:社保、年終績效、節日禮品、生日禮品等;
3.活動:豐富的團隊活動，舉辦生日會，免費員工旅游;
4.假期:享有國家法定節假日，帶薪年假;
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮晟圖智能裝備項目
一鍵掃碼
隨時溝通
25-35K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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控制系統總工
崗位職責
1、結合公司機器人、自動化業務發展戰略，制定部門中長期技術規劃、研發路線及年度研發計劃，統籌機器人設備集成、工業總線控制、運動控制算法、AI智能化、Web圖形化交互軟件等核心技術布局，緊跟行業技術趨勢，持續優化產品研發方向，打造公司核心技術競爭力。
2、全面統籌公司機器人及自動化研發項目，負責項目立項、資源調配、進度管控、質量把控、風險及成本管理。牽頭開展需求評審、技術方案論證、成果驗收復盤，解決研發過程中重大技術難題與協作問題，推動圖形化控制系統、智能算法、交互軟件等核心產品迭代落地及商業化應用。
3、熟練使用Eplan、CAD等電氣硬件系統設計，繪制安裝示意圖，電氣接線圖等。
4、熟練使用tia portal、GX WORKS、cx-programer 等IDE軟件進行 PLC編程調試，熟悉西門子、三菱、歐姆龍等主流PLC通信協議。
5、熟悉WinCC，Weinview 等 SCADA組態軟件與HMI應用開發。
熟悉現場設備與傳感器數據采集規劃配置。
6、有C#,python，qt開發經驗，熟悉MySQL數據庫部署與應用
7、熟悉工業互聯網，物聯網相關硬件與通信協議，如智能網關，串口服務器，4G路由器，PLC網), CAN, modbus RTU/TCP, Ethernet, TCP/IP, RS232/485, MQTT, OPC UA , S7, Hostlink 等.
8、熟悉電控系統現場施工布線工藝規劃與管理，對抗干擾與電氣安全防護；
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，自動化、機器人工程、電氣工程、計算機科學與技術、軟件工程、人工智能等相關專業。
2、8年及以上工業機器人、自動化設備研發相關工作經驗，5年及以上研發團隊管理、部門統籌管理經驗，有機器人設備集成、運動控制系統、圖形化編程軟件研發管理經驗者優先。
3、具備優秀的團隊管理、統籌規劃及項目管控能力，擅長技術團隊搭建、流程優化和人才培養，具備較強的問題攻堅能力、邏輯思維能力和統籌決策能力。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮東莞市愛沛可爾智能科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
25-35K
東莞-虎門鎮
碩士
8年
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研發經理
崗位要求：
1、近5年在手機充電寶、充電器行業擔任結構設計骨干；
2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等設計軟件；
3、5年初步模具單價評估、產品結構評審經驗；
4、管理經驗3年以上；
5、懂電子評審經驗佳（優先）
6、內外部無障礙溝通。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮紫星智造(東莞)有限公司204室
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K·13薪
東莞-東坑鎮
大專
5年
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石墨烯研發總監
崗位職責：
1、負責石墨烯導電漿料、復合絕緣涂層等材料的配方開發與改性優化，解決鋁基材涂層開裂、耐水汽等痛點，完成小試、中試驗證。
2、主導石墨烯柔性發熱膜、鋁基加熱器等車載發熱膜產品的開發，涵蓋基材選型、發熱線路設計及溫控方案制定。
3、按照IATF16949及APQP/PPAP流程推進項目，輸出DFMEA、試驗規范等技術文件，并跟進樣品測試與第三方可靠性驗證。
4、協同生產與品質部門優化涂布、燒結等量產工藝，提升產品良率與性能穩定性，制定標準化工藝與檢驗規程。
5、針對主機廠需求提供石墨烯熱管理解決方案，進行技術攻關與客戶對接，并跟蹤行業前沿技術以規劃產品迭代。
任職要求：
1、材料科學、高分子、新能源或復合材料等相關專業背景。
2、具備3年及以上石墨烯材料研發及發熱膜產業化完整經驗，擁有車載加熱器項目量產案例。
3、精通石墨烯漿料分散、涂布及燒結工藝，熟悉熱傳導、絕緣與溫控相關設計。
4、熟悉汽車行業IATF16949體系及APQP/PPAP開發流程，能獨立完成車載產品全套驗證試驗。
5、掌握各類發熱基材與絕緣材料特性，具備解決涂層起皮、漏電、發熱不均等常見問題的實操經驗。
6、具備良好的溝通能力，能獨立對接車企客戶并撰寫技術方案與報告。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮東莞市鵬威新材料有限公司廣東省東莞市道滘鎮上梁洲四橫路6號101室
一鍵掃碼
隨時溝通
18-30K
東莞-道滘鎮
大專
3年
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研發中心總監
1、負責事業一部（環保堿性/碳性鋅錳電池業務線）的整體研發戰略規劃、技術路線制定與年度研發計劃實施
2、全面領導研發中心跨職能團隊（產品/研發/包裝設計），確保新產品開發從概念到量產的全流程高效推進
3、主導鋅錳電池新產品的技術創新、材料改進、工藝優化與性能提升，確保產品技術領先性與成本競爭力
4、深度洞察市場趨勢與客戶需求，指導產品部規劃具有市場競爭力的產品組合與迭代路線圖
5、管理研發項目全生命周期，確保項目按時、按質、按預算交付，主導關鍵技術難題的攻關
6、構建并完善研發管理體系與流程（IPD/Stage-Gate），提升研發效率與成果轉化率
7、負責研發團隊的建設、培養與激勵，打造高績效、高創新的技術團隊文化
8、統籌知識產權的規劃、申請與布局，構建核心技術專利池
9、對接生產、品質、市場等部門，確保研發成果順利導入量產并滿足市場要求
控制研發預算與成本，優化資源分配，提升研發投入產出比
1、學歷與專業：本科及以上學歷，電化學、材料科學與工程、化學工程、新能源科學與工程等相關專業
2、工作經驗：
8年以上電池行業研發經驗，5年以上鋅錳電池（堿性/碳性）研發管理經驗
3年以上中型以上研發團隊（20人+）全面管理經驗，熟悉產品、研發、設計一體化管理
具有從0到1成功主導至少2款鋅錳電池新產品開發并實現規模量產的經驗
3、技能證書：
無強制證書要求，但持有PMP、NPDP、六西格瑪設計（DFSS）證書者優先
4、專業知識：
精通鋅錳電池（堿性/碳性）工作原理、關鍵材料、生產工藝及性能測試標準
熟悉國內外鋅錳電池技術發展動態、主流廠商技術路線與專利布局
掌握研發管理工具與方法（如DFMEA、DOE、CAD/CAE、項目管理軟件）
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮廣東力王新能源股份有限公司-南門
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-塘廈鎮
本科
5年
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研發總監
崗位職責：
1. 參與產品研發方向決策，負責技術研發總體規劃。
2. 組織新產品開發及技術創新，確保產品開發滿足市場需求。
3. 制定產品方案和開發計劃，帶領團隊完成研發任務，確保進度和質量。
4. 解決生產技術難題，組織技術攻關。
5. 控制并優化產品設計成本。
6. 主導技術專利、科技項目申報和學術研究，審核各類技術方案和標準。
7. 組建和管理技術團隊，負責招聘、分工、考核和培訓。"
要求：
1. 本科及以上學歷，機電一體化、電子信息工程、軟件類相關專業。
2. 10年以上技術和項目管理經驗，有研發團隊管理經歷。
3. 有游戲周邊設備或電子消費產品研發經驗，理論基礎與技術能力扎實。
4. 精通模擬電路、數字電路、嵌入式芯片程序編程。
5. 精通Keil C、LVGL，具備顯示屏控制和USB協議開發能力。
6. 有音頻或射頻產品開發經驗，動手能力強。
7. 具備優秀的邏輯分析和溝通能力，責任心強，穩定性好。"
福利待遇：
1:公寓式套間免費居住；
2:公司擁有完整的培訓體系；
3：高額的薪酬績效體系和月度/季度/年度獎勵；帶薪年假；綜合薪資30K-50K
4:定期舉辦生日會、下午茶、運動會、旅游等團建活動；
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮東莞市鳳崗鎮五聯工業區聯碧路星辰科技園
一鍵掃碼
隨時溝通
30-40K
東莞-鳳崗鎮
本科
10年
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研發總監
1.參與公司產品研發導向決策，負責產品技術研發項目的總體規劃；
2.負責組織新產品開發、技術改良及技術創新工作，確保產品開發滿足市場需求；
3.制定新產品方案和實施開發計劃，負責研發團隊的績效產出，確保各項目的研發進度按要求保質保量如期完成；
4.處理生產過程中的重大技術問題, 組織對重大技術問題進行研發攻關；
5.產品設計成本控制與優化；
6.主導公司技術專利及科技項目申報、學術研究等，組織編制、審核各類技術方案、規范和標準；
7.團隊搭建及賦能，培育關鍵崗位人才,為公司持續發展搭建人才梯隊；
8.分析競品狀況，結合市場發展趨勢，布局公司產品研發矩陣。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮宴崗社區宴興二路3號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K
東莞-虎門鎮
學歷不限
經驗不限
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技術總監（非標自動化）
工作職責
1. 機械與電氣的設計融合規劃
2. 機械與電氣的設計進度全流程管控
3. 機械與電氣技術團隊的日常管理與績效管理
4. 設計技術標準與規范制定
5. 技術難題攻克
6. 跨部門協作與成本控制
能力要求
1. 教育背景
本科及以上學歷，自動化、機械工程、電子工程、控制理論與控制工程等相關專業,
2. 工作經驗:
8年以上自動化設備研發與管理經驗，其中至少3年以上技術團隊管理經驗，有大型自動化設備項目(如工業機器人、智能設備等)成功落地經驗者優先。
3. 專業技能:
精通自動化控制原理、PLC編程(如西門子、三菱等)、運動控制(伺服系統、步進系統)、機器視覺、工業總線控制等技術;
精通自動化機械結構的設計、標準化模塊的應用；
熟悉自動化設備機械結構設計軟件、電氣系統集成及調試流程；
具備較強的技術問題分析與解決能力，了解工業4.0、智能制造、AI在自動化領域的應用。
4. 管理能力:
具備優秀的團隊領導與管理能力，能夠制定清晰的團隊目標，有效激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與執行力;具備出色的項目管理能力，能夠合理規劃資源，控制項目風險。
5. 綜合素質:
具備敏銳的技術洞察力與創新思維,良好的溝通協調能力、邏輯思維能力與決策能力,抗壓能力強能適應快節奏的工作環境。
工作地點
廣東省東莞市南城區綠色路33號1棟17層
一鍵掃碼
隨時溝通
20-40K·13薪
東莞-南城區
本科
10年
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