東莞行政經(jīng)理/主管工資待遇

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• 行政經(jīng)理/主管

  行政經(jīng)理/主管8-10K

  東莞-鳳崗鎮(zhèn)

  高中

  3年

  崗位職責(zé)：
  1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作，制定并優(yōu)化行政管理流程與制度；
  2、統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品及會(huì)議接待等日常行政事務(wù)；
  3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，組織公司會(huì)議及員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；
  4、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制與控制，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升行政服務(wù)效率；
  5、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)各部門行政支持需求，保障辦公高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  
  任職要求：
  1、學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心的候選人；
  2、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
  3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；
  4、熟練使用常用辦公軟件，具備基礎(chǔ)文書撰寫能力；
  5、有行政、后勤或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  
  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的搭建與優(yōu)化，制定并落實(shí)行政管理制度及工作流程；
  2、統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、行政物資及會(huì)議接待等日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)；
  3、組織并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、員工活動(dòng)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；
  4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算編制與執(zhí)行管控，合理控制運(yùn)營(yíng)成本，提升行政服務(wù)質(zhì)量；
  5、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)籌各部門行政支持工作，保障辦公秩序與效率。
  
  任職要求：
  1、學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及管理潛力的候選人；
  2、具備良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
  3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，能妥善處理多線程事務(wù)；
  4、熟練使用常用辦公軟件，具備良好的文書寫作及文檔管理能力；
  5、有行政管理、后勤管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)東莞市鳳崗鎮(zhèn)竹尾田村三發(fā)路3號(hào)名營(yíng)科技園

  

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  8-10K

  東莞-鳳崗鎮(zhèn) 高中 3年
  

  東莞市宏利達(dá)光電科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 1-100人
• 行政經(jīng)理/主管

  行政經(jīng)理/主管8-16K

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  大專

  1年

  崗位職責(zé)：
  1、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌與管理工作，制定并優(yōu)化行政管理制度及流程。
  2、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)及接待工作，確保順利進(jìn)行。
  3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品及車輛的日常管理與維護(hù)。
  4、管理公司文件、檔案及印章，確保信息保密與合規(guī)。
  5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理突發(fā)行政事務(wù)，保障公司正常運(yùn)營(yíng)。
  6、負(fù)責(zé)行政成本控制與預(yù)算管理，提升資源利用效率。
  
  任職要求：
  1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)不限，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力。
  2、具備較強(qiáng)的問題解決與應(yīng)變能力，能獨(dú)立處理突發(fā)事務(wù)。
  3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)智慧大廈

  

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  8-16K

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 大專 1年
  

  中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司長(zhǎng)安營(yíng)業(yè)部

  銀行 1-100人
• 行政經(jīng)理/主管

  行政經(jīng)理/主管15-20K

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，確保銀行辦公環(huán)境整潔有序。
  2、協(xié)調(diào)各部門行政需求，優(yōu)化辦公資源配置與采購(gòu)流程。
  3、組織籌備內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，并做好相關(guān)會(huì)務(wù)支持與記錄。
  4、管理行政檔案與文件，確保信息歸檔及時(shí)、準(zhǔn)確。
  5、監(jiān)督辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保障正常運(yùn)行。
  6、協(xié)助制定并執(zhí)行行政規(guī)章制度，提升運(yùn)營(yíng)效率。
  
  任職要求：
  1、具備行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  2、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景更佳。
  3、語(yǔ)言能力不限，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。
  4、熟悉銀行或金融行業(yè)行政運(yùn)作特點(diǎn)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
  5、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)智慧大廈

  

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  15-20K

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 大專 5年
  

  中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞中心支公司長(zhǎng)安營(yíng)業(yè)部

  銀行 1-100人
• 行政人事主管

  行政人事主管7-10K

  東莞-石排鎮(zhèn)

  大專

  3年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，開展公司人力資源管理的整合和優(yōu)化，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步； 
  2、負(fù)責(zé)制定公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
  3、負(fù)責(zé)制定人力資源年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
  4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)，編制年度用工需求計(jì)劃、工資計(jì)劃，監(jiān)控各部門人員編制和人工成本；
  6、負(fù)責(zé)組織制定人力資源管理相關(guān)工作制度流程和工作規(guī)范，經(jīng)審批后督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行；
  7、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人才招聘、校園招聘、專項(xiàng)招聘活動(dòng),并負(fù)責(zé)與獵頭公司和勞務(wù)派遣公司合作; 
  8、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
  9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 
  10、負(fù)責(zé)調(diào)解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關(guān)系。
  11、處理對(duì)接政府及環(huán)保等方面事宜
  12、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)
  任職要求：
  1、大專學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)。
  2、3年及以上行政人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)優(yōu)先。
  3、精通人力資源各模塊操作，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及政策。
  4、具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
  5、熟練使用辦公軟件及釘釘?shù)绒k公協(xié)同工具。
  
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市石排鎮(zhèn)創(chuàng)杰(東莞)動(dòng)漫科技有限公司六路2號(hào)1號(hào)樓

  

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  7-10K

  東莞-石排鎮(zhèn) 大專 3年
  

  創(chuàng)引商貿(mào)

  貿(mào)易/進(jìn)出口 200-500人
• 行政經(jīng)理/主管

  行政經(jīng)理/主管面議

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  本科

  5年

  1:工作職銜：行政經(jīng)理（偏人力資源）
  
  2:性格要求：勤奮上進(jìn)不計(jì)較，肯接受多元化挑戰(zhàn)及工作，勇於承擔(dān)，有較強(qiáng)執(zhí)行能力及溝通能力，能激發(fā)潛力，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)，凝聚力量，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)各人所長(zhǎng)，達(dá)至多贏.
  
  2:工作內(nèi)容：
  
  A:按照公司規(guī)劃，制定及管理工作計(jì)劃，達(dá)至目標(biāo).
  
  B:針對(duì)各個(gè)部門（申請(qǐng)部/招聘部/簽證部/赴工部/務(wù)工跟進(jìn)部），制定工作計(jì)劃，並制定績(jī)效機(jī)制，透過：早會(huì)/周會(huì)/季度會(huì)/年終總結(jié)會(huì)的恆常機(jī)制，推動(dòng)/監(jiān)察各部門各政策的執(zhí)行，並在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，達(dá)至公司所定目標(biāo).
  
  C:返工早期肯深入各個(gè)部門的運(yùn)作，實(shí)際參與及了解及熟悉各部門工作及運(yùn)作，以便盡快有效地進(jìn)入職位工作.
  
  D:此職位與績(jī)效掛鈎，薪金為底薪+年終花紅+獎(jiǎng)勵(lì)，上述薪金面議，歡迎提出薪金要求.

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)西南第二工業(yè)區(qū)永通街4號(hào)。

  

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  面議

  東莞-石碣鎮(zhèn) 本科 5年
  

  固盛電子科技

  電子/半導(dǎo)體/集成電路 1-100人
• 行政人事主管

  行政人事主管面議

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  本科

  5年

  大學(xué)本科，文科管理專業(yè)，主要負(fù)責(zé)工廠的人事招聘培訓(xùn)勞動(dòng)關(guān)系的處理，行政規(guī)章制定和監(jiān)督執(zhí)行，懂ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系更佳！男女不限，有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如果從事過ISO9000，ISO14000，SA8000工作可以8000元以上，如經(jīng)驗(yàn)不足求上進(jìn)也可以培養(yǎng)。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市茶山鎮(zhèn)沿溪路118號(hào)

  

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  面議

  東莞-茶山鎮(zhèn) 本科 5年
  

  康加

  生產(chǎn)/制造/加工 500-1000人
• 行政人事部經(jīng)理

  行政人事部經(jīng)理8-10K

  東莞-望牛墩鎮(zhèn)

  本科

  3年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，架構(gòu)建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
  2、負(fù)責(zé)制度和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人才，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
  3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度／月度人員招聘計(jì)劃；
  4、制度公司及各部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱；
  5、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，使績(jī)效落實(shí)到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系
  6、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，公司勞動(dòng)安全、公司事故調(diào)查，及善后處理和補(bǔ)償。
  7、配合公司做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；
  8、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
  任職要求：
  1、要求：人力資源或工商管理等專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
  2、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；
  3、具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則；良好的問題分析能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
  薪資：8k-10k

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市望牛墩鎮(zhèn)橫瀝村石橫路5號(hào)201室

  

  一鍵掃碼
  隨時(shí)溝通

  8-10K

  東莞-望牛墩鎮(zhèn) 本科 3年
  

  有福食品

  食品制造業(yè) 1-100人
• 行政主管

  行政主管8-12K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  5年

  崗位職責(zé)：
  1、有制造業(yè)行政主管工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
  2、組織并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化行政流程，提升辦公效率。
  3、管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及行政物資的采購(gòu)、維護(hù)與盤點(diǎn)工作。
  4、策劃與組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)及接待工作，做好后勤保障。
  5、協(xié)調(diào)處理公司與外部機(jī)構(gòu)的行政對(duì)接事務(wù)。
  年齡要求35歲左右
  此崗位為佛山分公司招聘，上班地點(diǎn)佛山
  
  任職要求：
  1、具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程及相關(guān)法律法規(guī)。
  2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
  4、熟練使用常用辦公軟件及辦公設(shè)備。
  
  

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)領(lǐng)豐電子

  

  一鍵掃碼
  隨時(shí)溝通

  8-12K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 5年
  

  智通人力資源科技

  中介服務(wù) 100-200人
• 行政主管

  行政主管8-9.5K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  大專

  3年

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建立與完善，統(tǒng)籌日常行政事務(wù)運(yùn)作。
  2、組織協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、員工活動(dòng)及接待工作，確保后勤保障到位。
  3、管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及行政采購(gòu)，控制相關(guān)成本費(fèi)用。
  4、負(fù)責(zé)公司文檔、印章、檔案等行政資料的管理工作。
  5、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。
  6、協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部公共關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。
  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作。
  
  任職要求：
  1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)背景更佳。
  3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及解決問題的能力。
  4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  5、熟悉辦公軟件操作，了解生產(chǎn)制造行業(yè)行政特點(diǎn)者優(yōu)先。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)大嶺山湖畔路1號(hào)1棟401

  

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  隨時(shí)溝通

  8-9.5K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 大專 3年
  

  東莞金輪創(chuàng)新技術(shù)有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工 200-500人