東莞總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇
東莞總裁/總經(jīng)理/CEO工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),78.11%的崗位拿¥15K以上/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥24176/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥24467/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位123個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞總裁/總經(jīng)理/CEO薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
東莞總裁/總經(jīng)理/CEO月薪趨勢:最低¥11250-最高¥28041
說明:東莞總裁/總經(jīng)理/CEO多少錢一個(gè)月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月平均月薪為23500元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞總裁/總經(jīng)理/CEO 月薪區(qū)間:15000-27500,其中78.11%的崗位拿15K以上/月
說明:東莞總裁/總經(jīng)理/CEO工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在15000-27500,78.11%的人拿15K以上/月,年薪。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞總裁/總經(jīng)理/CEO學(xué)歷要求:專科最多
說明:東莞總裁/總經(jīng)理/CEO需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占0%,專科占56.11%,本科以上占43.89%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥24176
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞總裁/總經(jīng)理/CEO工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥19826,高中以下工資¥21201,專科工資¥21868,本科以上工資¥24176,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞總裁/總經(jīng)理/CEO招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上最多
說明:東莞總裁/總經(jīng)理/CEO崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占0%,1-3年占12.21%,3-5年占42.93%,5年以上占44.86%,其中5年以上占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥24467
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞總裁/總經(jīng)理/CEO工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥15971,1年及以內(nèi)工資¥16622,1-3年工資¥16914,3-5年工資¥21315,5年以上工資¥24467。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞總裁/總經(jīng)理/CEO收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞總裁/總經(jīng)理/CEO在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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城市總經(jīng)理
本公司立足東莞,專業(yè)運(yùn)營快消品的公司,擁有一線品牌,產(chǎn)品成熟、渠道穩(wěn)定、模式靈活,業(yè)務(wù)覆蓋大中型超市、生鮮超市、副食批發(fā)、農(nóng)貿(mào)、連鎖便利店、零食,餐飲,線上線下一體化運(yùn)營,現(xiàn)需拓展廣東省及大灣區(qū)市場,誠聘各地城市經(jīng)理,獨(dú)立操盤單城業(yè)務(wù),共創(chuàng)共享百億項(xiàng)目。
核心產(chǎn)品優(yōu)勢
雙匯火腿腸:全國授權(quán)獨(dú)家經(jīng)營,一線品牌,產(chǎn)品動(dòng)銷快、市場銷量大。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所在城市全面工作,包括組建團(tuán)隊(duì)、人員管理、市場開發(fā)、業(yè)績達(dá)成。
任職要求:
1、擁有快消品行業(yè)3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、對當(dāng)?shù)厥袌龈髑朗煜ぃ幸欢ǖ目蛻糍Y源和終端網(wǎng)絡(luò)資源,能快速啟動(dòng)并發(fā)展當(dāng)?shù)厥袌觯?3、具備獨(dú)立操作項(xiàng)目,獨(dú)擋一面的能力,可全權(quán)負(fù)責(zé)一城業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作。
4、思維靈活,市場洞察力和商機(jī)捕捉能力強(qiáng),極強(qiáng)的應(yīng)變能力,能根據(jù)市場變化快速調(diào)整經(jīng)營策略。
5、責(zé)任心強(qiáng),面對困難不退縮,不推諉,能承受高強(qiáng)度市場競爭和業(yè)績壓力,具備主動(dòng)攻堅(jiān)、逆勢破局的意識(shí)和行動(dòng)力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心,有成就一番事業(yè)的信心和決心。
薪資待遇:
1.綜合年薪 30 萬 - 60 萬,上不封頂;
2.優(yōu)秀人員可晉升為城市合伙人,成為公司股東,占股比例可達(dá)50%以上;
3.擁有完整項(xiàng)目經(jīng)營成果者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣東省內(nèi)各城市,可根據(jù)個(gè)人資源與意向就近安排
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)佛子凹村佛富路松湖商務(wù)大廈5樓
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30-60W/年
東莞-大朗鎮(zhèn)
大專
10年
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總裁/總經(jīng)理/CEO
【崗位背景】
本項(xiàng)目為擁有20年歷史的臨街物業(yè),目前正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與全面盤活的關(guān)鍵期。我們需要一位具備敏銳商業(yè)嗅覺、擅長老舊資產(chǎn)改造與運(yùn)營管理的操盤手,為業(yè)主重新規(guī)劃發(fā)展方向,喚醒資產(chǎn)新活力。
【崗位職責(zé)】
1、頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì):深入調(diào)研周邊市場與競品,結(jié)合物業(yè)現(xiàn)狀,為業(yè)主提供具有前瞻性和可落地性的資產(chǎn)盤活方案及未來發(fā)展方向規(guī)劃。
2、全面統(tǒng)籌管理:全面負(fù)責(zé)該臨街物業(yè)的日常運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、品質(zhì)提升及客戶關(guān)系維護(hù),確保項(xiàng)目平穩(wěn)過渡與升級(jí)。
3、舊盤改造落地:主導(dǎo)老舊物業(yè)的硬件改造、動(dòng)線優(yōu)化及功能重組,把控改造成本與進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)空間價(jià)值最大化。
4、經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成:制定并執(zhí)行項(xiàng)目年度經(jīng)營預(yù)算,通過創(chuàng)新服務(wù)模式與多元化經(jīng)營,提升出租率、收繳率及整體盈利能力。
5、外部公共關(guān)系:負(fù)責(zé)與街道、社區(qū)、消防、城管等政府職能部門及核心大客戶的溝通協(xié)調(diào),為項(xiàng)目盤活創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
【任職要求】
1、核心經(jīng)驗(yàn):8年以上物業(yè)管理或商業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),必須具備老舊物業(yè)、臨街商業(yè)或低效資產(chǎn)盤活的成功實(shí)操案例(面試需帶項(xiàng)目復(fù)盤資料)。
2、規(guī)劃能力:具備極強(qiáng)的商業(yè)敏感度與戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能獨(dú)立撰寫資產(chǎn)盤活及定位升級(jí)報(bào)告,為業(yè)主提供決策支持。
3、綜合素養(yǎng):熟悉物業(yè)全生命周期管理,精通工程改造、招商運(yùn)營及財(cái)務(wù)測算,持有物業(yè)管理師或相關(guān)中高級(jí)職稱者優(yōu)先。
4、抗壓與破局:具備極強(qiáng)的抗壓能力、資源整合能力及解決復(fù)雜歷史遺留問題的魄力,敢于打破常規(guī),結(jié)果導(dǎo)向。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市望牛墩鎮(zhèn)東莞市新世紀(jì)電子電器城有限公司
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12-20K·13薪
東莞-望牛墩鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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運(yùn)營副總
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
5、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。
6、協(xié)助總經(jīng)理按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。
7、協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
11、一定要有鈑金工廠6年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),公司主要生產(chǎn)機(jī)箱,機(jī)柜等工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈鎮(zhèn)平山188工業(yè)區(qū)沿塘路4號(hào)
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15-18K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
5年
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總經(jīng)理助理
一、崗位要求
(一)基本要求
? 學(xué)歷:本科及以上,工商管理、市場營銷、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉制造業(yè)及熱控產(chǎn)品領(lǐng)域者可放寬專業(yè)限制
?工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上總經(jīng)理助理、業(yè)務(wù)助理或制造業(yè)業(yè)務(wù)支撐經(jīng)驗(yàn),有熱控產(chǎn)品(均溫板、脈動(dòng)熱管等)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(二)專業(yè)能力要求
?熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,了解熱控產(chǎn)品基本特性、研發(fā)生產(chǎn)流程及市場情況,能快速對接業(yè)務(wù)
?具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及執(zhí)行力,能協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)業(yè)務(wù)計(jì)劃落地、客戶對接及資源整合
?溝通表達(dá)能力良好(口頭+書面),能精準(zhǔn)傳達(dá)指令、協(xié)調(diào)各部門協(xié)作,高效對接外部客戶及合作伙伴
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、匯總進(jìn)展,撰寫報(bào)告及會(huì)議紀(jì)要,為決策提供支撐
(三)綜合素質(zhì)要求
?責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神及保密意識(shí),高效落實(shí)交辦業(yè)務(wù),不推諉拖延
?抗壓能力及應(yīng)急處理能力強(qiáng),能適應(yīng)制造業(yè)節(jié)奏,協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問題
?具備良好職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,配合各部門開展業(yè)務(wù),維護(hù)公司形象
二、崗位職責(zé)
(一)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)助
?協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌熱控產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃,參與業(yè)務(wù)計(jì)劃制定、分解及落地跟進(jìn),定期匯總進(jìn)展并匯報(bào)
?協(xié)助對接核心客戶及合作伙伴,參與商務(wù)洽談,整理紀(jì)要、跟進(jìn)合作進(jìn)度,維護(hù)合作關(guān)系
?協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)業(yè)務(wù)銜接,解決跨部門協(xié)作問題,保障業(yè)務(wù)流程順暢
(二)業(yè)務(wù)文檔與數(shù)據(jù)管理
?負(fù)責(zé)總經(jīng)理業(yè)務(wù)相關(guān)文檔(合同、客戶資料、報(bào)告等)的整理、歸檔及管理,確保規(guī)范可追溯
?收集整理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行初步分析,撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為決策提供參考
?協(xié)助總經(jīng)理撰寫業(yè)務(wù)方案、匯報(bào)材料等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確貼合業(yè)務(wù)實(shí)際
(三)會(huì)議與行程安排
?負(fù)責(zé)總經(jīng)理業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議的籌備、組織,撰寫紀(jì)要并跟進(jìn)決議落實(shí)
?協(xié)助安排業(yè)務(wù)相關(guān)行程(出差、客戶拜訪等),做好規(guī)劃及隨行服務(wù)
(四)其他業(yè)務(wù)支撐工作
?協(xié)助處理日常業(yè)務(wù)事務(wù),接待業(yè)務(wù)來訪人員,做好溝通對接
?跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作,及時(shí)反饋進(jìn)展,確保落實(shí)到位
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)靖海西路114號(hào)101房
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
9-15K
東莞-長安鎮(zhèn)
本科
4年
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運(yùn)營副總
應(yīng)聘條件
1、 年齡35-45之間,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)及制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):
1、 有著五金模具設(shè)計(jì)或制造8年以上經(jīng)驗(yàn),精通五金件沖壓工藝,熟悉產(chǎn)品表面處理及后續(xù)配套工藝
2、 有著金屬加工行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理5年以上經(jīng)驗(yàn)
3、 有金屬加工客戶資源、精密沖壓行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、蘋果產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉成本管控、數(shù)據(jù)分析、異常處理的解決方法及工具
5、熟悉ERP系統(tǒng)管理、工程開發(fā)流程
6、熟悉ISO系統(tǒng),并能依據(jù)公司實(shí)際狀況制定簡潔有效的流程
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力
8、具備6S推廣方法及能力
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)廣東富世通精密電子有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
25-30K
東莞-石排鎮(zhèn)
大專
5年
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總經(jīng)理
一、公司簡介
東莞福川精密為高新技術(shù)、專精特新線纜企業(yè),主營極細(xì)同軸線、鐵氟龍電子線、醫(yī)療內(nèi)窺鏡 / 彩超線束、3C 消費(fèi)電子、VR/AR、工業(yè)機(jī)器人拖鏈線纜、汽車精密連接線,具備 UL、ISO9001 全套資質(zhì),廠房 3 萬㎡、設(shè)備 500 + 臺(tái),深耕高端精密特種線纜定制生產(chǎn),客戶覆蓋醫(yī)療設(shè)備、消費(fèi)電子、自動(dòng)化設(shè)備、汽車配套賽道,現(xiàn)面向行業(yè)誠聘能自帶優(yōu)質(zhì)客戶資源的經(jīng)營總經(jīng)理,全面操盤公司整體經(jīng)營,對營收、利潤增長全權(quán)負(fù)責(zé)。
二、崗位核心定位
直接向董事長匯報(bào),全面統(tǒng)籌生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、人事、供應(yīng)鏈全板塊運(yùn)營;
核心硬性要求:自帶可落地優(yōu)質(zhì)客戶資源,能快速導(dǎo)入訂單、拉動(dòng)營收增長;
制定公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略,完成年度營收、毛利、回款、市場拓展經(jīng)營指標(biāo);
整合行業(yè)上下游資源,開拓醫(yī)療、3C、工業(yè)自動(dòng)化、汽車高端線纜增量市場。
三、主要工作職責(zé)
(一)經(jīng)營戰(zhàn)略與目標(biāo)管理
結(jié)合公司特種精密線纜產(chǎn)品優(yōu)勢,制定 3-5 年發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營預(yù)算與業(yè)績目標(biāo),拆解銷售、生產(chǎn)、成本、回款指標(biāo)并落地督導(dǎo);
定期復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(提升醫(yī)療、汽車等高毛利線束占比),管控成本、現(xiàn)金流、庫存,保障企業(yè)盈利;
對接董事會(huì),定期匯報(bào)經(jīng)營狀況、重大項(xiàng)目、投資規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管控方案。
(二)市場銷售(本崗位核心權(quán)重板塊)
自帶成熟穩(wěn)定客戶資源:擁有醫(yī)療設(shè)備、3C 頭部、自動(dòng)化設(shè)備、汽車線束主機(jī) / 一級(jí)配套客戶,可快速轉(zhuǎn)化批量訂單;
統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊(duì)搭建、考核激勵(lì)、渠道布局,主導(dǎo)大客戶商務(wù)談判、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、賬期與回款風(fēng)險(xiǎn)管控;
深挖現(xiàn)有客戶增量,開拓行業(yè)標(biāo)桿新客戶,搭建長期戰(zhàn)略合作體系,提升公司行業(yè)占有率與品牌知名度;
調(diào)研線纜行業(yè)競品、市場趨勢,制定差異化定價(jià)、樣品開發(fā)、配套服務(wù)策略。
(三)生產(chǎn)、技術(shù)與品質(zhì)管理
精通極細(xì)同軸、鐵氟龍高溫線、醫(yī)療精密線束全制程(拉絲、絞線、擠塑、成型、測試),統(tǒng)籌車間精益生產(chǎn)、產(chǎn)能排程、交期管控;
推動(dòng)工藝優(yōu)化、自動(dòng)化升級(jí),降低不良率、材料損耗,嚴(yán)控生產(chǎn)安全、環(huán)保合規(guī);
統(tǒng)籌研發(fā)團(tuán)隊(duì),對接客戶同步開發(fā)定制線材,管理 UL、CE、醫(yī)療安規(guī)體系,把控來料、制程、成品全流程品質(zhì)。
(四)內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)與風(fēng)控
搭建銷售、生產(chǎn)、研發(fā)、行政財(cái)務(wù)完整管理班子,完善組織架構(gòu)、績效考核、管理制度;
統(tǒng)籌供應(yīng)鏈采購,穩(wěn)定原材料渠道,優(yōu)化采購成本;
管控財(cái)務(wù)、稅務(wù)、勞動(dòng)、環(huán)保、安全生產(chǎn)各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
對接行業(yè)協(xié)會(huì)、政府資源,維護(hù)企業(yè)外部政企關(guān)系。
四、招聘硬性 & 軟性任職要求(自帶資源為第一門檻)
(一)行業(yè)與資源硬性核心要求
必須自帶有效落地客戶資源:深耕高端精密線纜 / 特種線束行業(yè)5 年以上,手中持有醫(yī)療設(shè)備、3C 電子、工業(yè)自動(dòng)化、汽車線束頭部客戶資源,能入職 3-6 個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入穩(wěn)定批量訂單,可提供過往合作客戶、項(xiàng)目、業(yè)績證明;
熟悉極細(xì)同軸、醫(yī)療內(nèi)窺鏡線束、高溫鐵氟龍線、VR/AR、機(jī)器人線纜市場,懂客戶開發(fā)、項(xiàng)目打樣、量產(chǎn)導(dǎo)入全流程;
有同行業(yè)客戶成交案例,獨(dú)立操盤過千萬級(jí)年度銷售業(yè)績者優(yōu)先。
(二)管理資歷要求
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、電線電纜、工業(yè)工程、工商管理相關(guān)專業(yè);
10 年以上高端電線電纜 / 精密線束行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5 年及以上中型線纜廠總經(jīng)理 / 常務(wù)副總 / 銷售總經(jīng)理全盤經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),管理規(guī)模 300 人以上制造企業(yè)優(yōu)先(匹配我司規(guī)模);
完整操盤過線纜企業(yè)銷售、生產(chǎn)、成本、團(tuán)隊(duì)全鏈條運(yùn)營,具備獨(dú)立制定經(jīng)營方案、扭虧增盈、業(yè)績翻倍實(shí)戰(zhàn)業(yè)績;
年齡 38-52 周歲,身體健康,可長期駐東莞鳳崗廠區(qū)辦公,能高頻出差對接客戶。
(三)專業(yè)能力要求
精通特種線纜生產(chǎn)工藝、材料特性、UL/ISO/ 醫(yī)療線材安規(guī)標(biāo)準(zhǔn),能看懂圖紙、評(píng)估產(chǎn)品成本與報(bào)價(jià);
精通大客戶商務(wù)談判、項(xiàng)目開發(fā)、賬期與回款管控,具備極強(qiáng)市場開拓、資源整合能力;
具備財(cái)務(wù)經(jīng)營思維,看得懂三大報(bào)表,擅長成本管控、預(yù)算管理、現(xiàn)金流規(guī)劃;
熟悉制造業(yè)人事、生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)化管理,會(huì)搭建激勵(lì)型銷售團(tuán)隊(duì);
掌握行業(yè)上下游資源(原材料廠、終端整機(jī)客戶、行業(yè)渠道),資源整合能力強(qiáng)。
(四)綜合素養(yǎng)要求
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感清晰,以營收利潤增長為核心;
誠信穩(wěn)重,具備長期經(jīng)營思維,認(rèn)同公司深耕高端精密線纜的發(fā)展路線;
優(yōu)秀統(tǒng)籌、溝通、決策能力,能帶團(tuán)隊(duì)、控風(fēng)險(xiǎn)、解決經(jīng)營重難點(diǎn)問題;
熟悉珠三角線纜產(chǎn)業(yè)生態(tài),有東莞 / 深圳行業(yè)資源者優(yōu)先。
(五)優(yōu)先加分項(xiàng)
手上持有醫(yī)療影像、內(nèi)窺鏡設(shè)備廠商、汽車 Tier1、VR 終端頭部客戶資源;
有高新技術(shù)線纜企業(yè)全盤上市 / 規(guī)范化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
精通鐵氟龍、極細(xì) 38-50AWG 醫(yī)療特種線束開發(fā)與量產(chǎn);
過往任職企業(yè)年銷售額 8000 萬以上,獨(dú)立操盤年銷售增長 50% 以上案例。
五、薪酬激勵(lì)方案(適配自帶資源型總經(jīng)理)
基礎(chǔ)年薪:35-60 萬,根據(jù)過往業(yè)績、客戶資源量級(jí)面議;
業(yè)績提成:年度營收超額分紅、利潤階梯分紅(客戶增量訂單額外獎(jiǎng)勵(lì));
資源專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):入職導(dǎo)入穩(wěn)定批量客戶,給予一次性資源引進(jìn)獎(jiǎng)金;
長期激勵(lì):年度達(dá)標(biāo)可協(xié)商股權(quán)激勵(lì) / 項(xiàng)目分紅;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)油甘埔青塘路99號(hào)
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面議
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
碩士
5年
-
婚姻服務(wù)事業(yè)部副總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整體經(jīng)營與戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定年度、季度、月度婚戀業(yè)績目標(biāo)、營收方案、拓客方案、盈利模型;拆解各分公司、各小組業(yè)績指標(biāo),統(tǒng)籌整體業(yè)務(wù)達(dá)成,對公司營業(yè)額、利潤率、續(xù)費(fèi)率、成交率全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與全面管理,負(fù)責(zé)紅娘團(tuán)隊(duì)、主播客服團(tuán)隊(duì)、銷售婚戀顧問團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、帶教、考核、激勵(lì)、留存;搭建標(biāo)準(zhǔn)化紅娘服務(wù)體系、談單體系、跟進(jìn)體系、服務(wù)流程;優(yōu)化績效考核制度,提升團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)能、單兵業(yè)績、整體凝聚力。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營與流程標(biāo)準(zhǔn)化,梳理婚介全業(yè)務(wù)流程:獲客、接待、咨詢、匹配、牽線、約會(huì)跟進(jìn)、服務(wù)成交、售后維護(hù)、續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)介紹;建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù) SOP,杜絕服務(wù)隨意化、投訴、退費(fèi)問題,大幅提升成交轉(zhuǎn)化率與客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)市場拓客與渠道管理,統(tǒng)籌線上線下獲客渠道管理:短視頻、直播、同城引流、自媒體、地推、異業(yè)合作、社群、相親活動(dòng)、政企聯(lián)誼、線下相親會(huì);策劃月度、季度相親主題活動(dòng),提升精準(zhǔn)客源量與有效咨詢量。
5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與風(fēng)控口碑管理,統(tǒng)籌客戶服務(wù)質(zhì)量管控,處理重大客戶投訴、糾紛、退費(fèi)爭議;建立客戶檔案審核、資料真實(shí)性審核、匹配風(fēng)控機(jī)制,杜絕虛假資料、違規(guī)操作,維護(hù)公司品牌口碑、降低差評(píng)及輿情風(fēng)險(xiǎn)。
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與業(yè)績復(fù)盤,每日、每周、每月做團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)復(fù)盤:進(jìn)線量、咨詢量、到訪量、成交率、客單價(jià)、續(xù)費(fèi)率、轉(zhuǎn)介紹率、退費(fèi)率;針對短板優(yōu)化話術(shù)、服務(wù)、獲客、匹配流程,持續(xù)提升整體經(jīng)營效益。
7、負(fù)責(zé)行業(yè)資源與模式升級(jí),緊跟同城婚戀行業(yè)趨勢,優(yōu)化盈利產(chǎn)品體系(會(huì)員套餐、高端定制、一對一牽線、情感咨詢、脫單輔導(dǎo)、形象提升、婚戀私定),迭代商業(yè)模式,打造差異化競爭力。
三、任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)要求
1. 3 年以上婚介、婚戀相親、情感咨詢、高端紅娘、同城服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或者從事保險(xiǎn)服務(wù)、心理咨詢服務(wù)、及大健康管理服務(wù)、月子中心管理服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 有婚介運(yùn)營總監(jiān)、業(yè)務(wù)副總、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人全盤操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟悉婚戀市場、相親行業(yè)規(guī)則、紅娘成交邏輯、客戶心理。
2、能力要求
1. 具備全盤經(jīng)營操盤能力,能帶團(tuán)隊(duì)、做業(yè)績、做管理、做體系;
2. 精通紅娘談單、客戶咨詢、需求挖掘、逼單成交、高端客戶維護(hù);
3. 懂線上引流、短視頻同城、相親活動(dòng)策劃、私域客戶運(yùn)營;
4. 極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、抗壓能力,對結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、個(gè)人素養(yǎng)
1. 年齡 30–45 歲,形象氣質(zhì)佳,溝通得體,情商高,親和力強(qiáng);
2. 三觀正、人品端正、誠信穩(wěn)重,擅長情感溝通、共情能力強(qiáng);
3. 熟悉婚戀行業(yè)合規(guī)要求,無行業(yè)不良記錄、無糾紛史(優(yōu)先)。
四、薪資待遇
1. 綜合年薪20萬~40萬,公司配股分紅。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)良平路120號(hào)6號(hào)樓3樓303至308室303至308室
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20-40W/年
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
5年
-
總經(jīng)理助理
一、崗位職責(zé)
1.?協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司日常運(yùn)營管理,跟進(jìn)生產(chǎn)、訂單、交期、品質(zhì)等核心工作落地。
2.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料管控、庫存周轉(zhuǎn)、產(chǎn)能協(xié)調(diào)等PMC相關(guān)事務(wù)跟進(jìn)與復(fù)盤。
3.?對接業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)、倉庫、品質(zhì)等部門,確保信息流、物料流順暢。
4.?整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報(bào)表、會(huì)議紀(jì)要,跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目、異常問題處理與閉環(huán)。
5.?安排總經(jīng)理日程、商務(wù)接待、會(huì)議組織、文件起草與行政事務(wù)。
6.?完成總經(jīng)理交辦的其他管理協(xié)調(diào)、跨部門推進(jìn)工作。
二、任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,2年以上總經(jīng)理助理/PMC主管/物控主管/生產(chǎn)助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.?必須熟悉塑膠五金行業(yè),懂生產(chǎn)流程、BOM、物料計(jì)劃、排產(chǎn)、倉庫管控。
3.?熟練使用ERP系統(tǒng),Excel數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),能做報(bào)表、數(shù)據(jù)分析。
4.?邏輯清晰、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力好,能適應(yīng)制造企業(yè)節(jié)奏。
5.?保密意識(shí)強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突出,做事嚴(yán)謹(jǐn)靠譜、有責(zé)任心。
6.?有駕照、能配合外勤接待優(yōu)先。
三、本崗位亮點(diǎn)
- 制造型企業(yè)核心管理崗,直接對接總經(jīng)理,成長空間大。
- 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌計(jì)劃與物控,鍛煉全盤運(yùn)營能力。
- 薪資穩(wěn)定,8K–15K,適合想往生產(chǎn)運(yùn)營/總經(jīng)辦管理方向發(fā)展的人才
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市石龍鎮(zhèn)廣東鴻灝鑫想云創(chuàng)科技有限公司
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8-13K
東莞-石龍鎮(zhèn)
大專
3年
-
副總經(jīng)理
一、工作職責(zé)?
1、匯報(bào)對接:直接向香港總公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況,定期提交運(yùn)營數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)度及重大事項(xiàng)報(bào)告,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。?
全盤管理:除財(cái)務(wù)部門外,統(tǒng)籌管理研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、品管、行政、貨倉等所有部門工作,制定各部門年度目標(biāo)與工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程,保障公司整體運(yùn)營高效有序。?
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):牽頭打造公司核心團(tuán)隊(duì)凝聚力,建立健全人才培養(yǎng)、激勵(lì)與考核機(jī)制,明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向,承擔(dān)領(lǐng)航人職責(zé),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力與公司發(fā)展同頻提升。?
3、行業(yè)適配:結(jié)合玩具、手袋、服飾飾品(尤其鈕扣相關(guān)領(lǐng)域)行業(yè)特性,主導(dǎo)業(yè)務(wù)策略制定與市場拓展,利用行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及客戶服務(wù)體系(有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。?
二、任職要求?
1、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、紡織服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、經(jīng)驗(yàn)要求:?
(1)具備 3 年及以上企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn)(需覆蓋生產(chǎn)、銷售、團(tuán)隊(duì)管理等多模塊),能獨(dú)立統(tǒng)籌跨部門工作;?
(2)擁有玩具、手袋、服飾飾品或鈕扣等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、能力要求:?
(1)具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力,能快速應(yīng)對運(yùn)營中的復(fù)雜問題;?
擅長團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè),有成功打造高效核心團(tuán)隊(duì)的案例;?
(2)英語能力良好者優(yōu)先(可順暢對接香港總公司英文溝通需求,如報(bào)告撰寫、會(huì)議交流)。
(3)具備 KPI 考核體系搭建、SOP 標(biāo)準(zhǔn)化流程制定、ERP 系統(tǒng)上線落地及 ISO9001 質(zhì)量管理體系項(xiàng)目全周期實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,認(rèn)同公司價(jià)值觀,致力于推動(dòng)公司長期發(fā)展。?
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)羅馬路7號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
15-30K
東莞-清溪鎮(zhèn)
大專
5年
版權(quán)聲明:東莞總裁/總經(jīng)理/CEO工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。