東莞產品研發總監工資待遇
東莞產品研發總監工資收入一般多少錢一個月？工資待遇怎么樣？據最新統計，96.13%的崗位拿￥15K以上/月，按學歷統計，本科以上工資￥28998/月，按經驗，5年以上工資￥30406/月。有前途嗎？就業前景怎么樣？珠三角招聘市場需求：2025年招聘職位198個，地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:東莞產品研發總監薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。
數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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研發經理
崗位職責
1.全面負責公司數碼設備自動化方案的研發戰略與技術路線規劃;
2.搭建與管理研發團隊(電氣、機械、測試)，制定研發流程與質量標準;
3.主導核心技術攻關;
4.統籌新產品研發、老產品迭代、技術預研，確保項目進度、成本、質量目標達成;
5.對接市場、生產、供應鏈，推動技術成果轉化與量產落地;
6.負責專利布局、技術合規、產學研合作，提升公司技術壁壘與行業地位。
任職要求:
1.本科及以上，自動化、機械電子等相關專業
2.5 年以上工業自動化 系統研發經驗，3年以上研發團隊管理經驗
3.精通軟硬件協同開發，熟悉plc、運動控制、工業通信協議
4.有成功主導非標自動化設備研發與量產經驗者優先
5.具備戰略思維、項目管理能力、技術決策能力與跨部門資源整合能力
崗位福利:
1.公司提供食宿;
2.福利:社保、年終績效、節日禮品、生日禮品等;
3.活動:豐富的團隊活動，舉辦生日會，免費員工旅游;
4.假期:享有國家法定節假日，帶薪年假;
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮晟圖智能裝備項目
一鍵掃碼
隨時溝通
25-35K
東莞-大嶺山鎮
大專
5年
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技術總監（非標自動化）
工作職責
1. 機械與電氣的設計融合規劃
2. 機械與電氣的設計進度全流程管控
3. 機械與電氣技術團隊的日常管理與績效管理
4. 設計技術標準與規范制定
5. 技術難題攻克
6. 跨部門協作與成本控制
能力要求
1. 教育背景
本科及以上學歷，自動化、機械工程、電子工程、控制理論與控制工程等相關專業,
2. 工作經驗:
8年以上自動化設備研發與管理經驗，其中至少3年以上技術團隊管理經驗，有大型自動化設備項目(如工業機器人、智能設備等)成功落地經驗者優先。
3. 專業技能:
精通自動化控制原理、PLC編程(如西門子、三菱等)、運動控制(伺服系統、步進系統)、機器視覺、工業總線控制等技術;
精通自動化機械結構的設計、標準化模塊的應用；
熟悉自動化設備機械結構設計軟件、電氣系統集成及調試流程；
具備較強的技術問題分析與解決能力，了解工業4.0、智能制造、AI在自動化領域的應用。
4. 管理能力:
具備優秀的團隊領導與管理能力，能夠制定清晰的團隊目標，有效激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與執行力;具備出色的項目管理能力，能夠合理規劃資源，控制項目風險。
5. 綜合素質:
具備敏銳的技術洞察力與創新思維,良好的溝通協調能力、邏輯思維能力與決策能力,抗壓能力強能適應快節奏的工作環境。
工作地點
廣東省東莞市南城區綠色路33號1棟17層
一鍵掃碼
隨時溝通
20-40K·13薪
東莞-南城區
本科
10年
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研發總監
崗位職責
1.制定公司數碼噴墨設備、噴印系統、防偽溯源方案的業務戰略與銷售目標，負責整體業績達成；
2.搭建與管理銷售團隊，制定激勵機制，提升團隊戰斗力與人均產出;
3.開拓包裝印刷、食品飲料、醫藥、電子、線纜、建材等目標行業與新市場；
4.維護大客戶與渠道關系，主導重大項目談判與簽約，提升客戶復購與滿意度；
5.洞察行業趨勢、競品動態，輸出市場策略與產品改進建議；
6.協調內部研發、生產、售后資源，保障訂單交付與客戶服務。
任職要求:
1.大專及以上，市場營銷、工商管理、機械/自動化等相關專業；
2.8年以上工業設備/印刷設備/自動化設備銷售經驗，5年以上銷售團隊管理經驗；
3.對數碼印刷、噴碼標識、包裝自動化行業有深入理解，有豐富客戶資源與渠道優先；
4.具備戰略規劃、團隊管理、商務談判、大客戶開發與項目運作能力；
5.結果導向，抗壓能力強，能適應出差，有帶領團隊實現業績高增長經驗優先。
崗位福利:
1、公司提供住宿:宿舍內設獨立衛生間、空調、WIFI、空調、熱水器;
2、伙食:公司自有獨立飯堂，資深廚師掌勺，每餐2葷1素，每周有加餐、實料靚湯、水果；
3、福利:社保、年終績效、節日禮品、生日禮品、優秀員工獎等;
4、活動:豐富的團隊活動，舉辦生日會，免費員工旅游;
5、假期:享有國家法定節假日,帶薪年假;
6、培訓/晉升:公司提供完善的內/外部培訓、廣闊的發展空間；
7、根據業績獎勵制度，發放業績獎金，月度/年度獎金豐厚。
工作地點
廣東省東莞市大嶺山鎮晟圖智能裝備項目
一鍵掃碼
隨時溝通
25-50K
東莞-大嶺山鎮
大專
經驗不限
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研發經理
崗位要求：
1、近5年在手機充電寶、充電器行業擔任結構設計骨干；
2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等設計軟件；
3、5年初步模具單價評估、產品結構評審經驗；
4、管理經驗3年以上；
5、懂電子評審經驗佳（優先）
6、內外部無障礙溝通。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮紫星智造(東莞)有限公司204室
一鍵掃碼
隨時溝通
20-25K·13薪
東莞-東坑鎮
大專
5年
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技術總監
崗位職責：
1、負責公司整體技術戰略規劃與實施，制定技術發展路線圖。
2、領導技術團隊進行產品研發、技術創新與工藝改進。
3、主導橡膠/塑料制品相關智能設備的技術方案設計與評審。
4、建立并優化技術研發流程與質量管理體系，確保項目按時交付。
5、跟蹤行業技術發展趨勢，推動公司技術升級與產品迭代。
6、負責技術團隊的建設、管理與人才培養。
任職要求：
1、具備智能設備行業相關技術背景與經驗。
2、精通產品研發全流程管理，具備出色的技術規劃與團隊領導能力。
3、具備良好的創新思維、問題解決能力及跨部門溝通協調能力。
4、對技術有強烈的熱情，能承受工作壓力，具備優秀的職業素養。
工作地點
廣東省東莞市中堂鎮京深中關村科技園2棟4樓
一鍵掃碼
隨時溝通
20-28K
東莞-中堂鎮
學歷不限
經驗不限
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研發專家（繼電器）
任職要求：
1. 本科及以上學歷，工程、機械等理工科背景。
2. 具有 10 年以上電子元器件研發經驗，掌握繼電器/接觸器開發經驗優先。
3. 掌握繼電器/接觸器的基本原理，對其中1-2個（如：電磁特性、材料應用、結構設計）專業方向具備深厚的理論知識，并能夠在實際研發中進行應用。
4. 具備優秀的創新能力和解決復雜問題的能力。
5. 擁有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效協調各方資源。
6. 較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境。
崗位職責：
1. 主導繼電器/接觸器的研發項目，制定詳細的研發計劃并確保其按時完成。
2. 深入研究繼電器/接觸器的性能、特性、公差等技術，主導研發具備行業市場核心競爭力的產品。
3. 跟蹤繼電器/接觸器等產品的行業最新發展趨勢，形成公司系列化產品開發，并對前沿技術進行預研，為新產品開發提供技術儲備。
4. 負責解決研發過程中遇到的復雜技術問題， 進行技術攻堅。參與公司的技術評審和決策，提供專業的知道意見。
5. 與跨部門團隊緊密合作，包括工程、生產、質量等，確保研發成果的順利轉化和量產。
6. 參與研發體系和流程的建設，提高研發效率和質量，培養和帶領研發團隊，提升團隊整體技術水平和創新能力。
工作地點
廣東省東莞市塘廈鎮新太陽工業城-112棟
一鍵掃碼
隨時溝通
30-40K·13薪
東莞-塘廈鎮
本科
10年
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石墨烯研發總監
崗位職責：
1、負責石墨烯導電漿料、復合絕緣涂層等材料的配方開發與改性優化，解決鋁基材涂層開裂、耐水汽等痛點，完成小試、中試驗證。
2、主導石墨烯柔性發熱膜、鋁基加熱器等車載發熱膜產品的開發，涵蓋基材選型、發熱線路設計及溫控方案制定。
3、按照IATF16949及APQP/PPAP流程推進項目，輸出DFMEA、試驗規范等技術文件，并跟進樣品測試與第三方可靠性驗證。
4、協同生產與品質部門優化涂布、燒結等量產工藝，提升產品良率與性能穩定性，制定標準化工藝與檢驗規程。
5、針對主機廠需求提供石墨烯熱管理解決方案，進行技術攻關與客戶對接，并跟蹤行業前沿技術以規劃產品迭代。
任職要求：
1、材料科學、高分子、新能源或復合材料等相關專業背景。
2、具備3年及以上石墨烯材料研發及發熱膜產業化完整經驗，擁有車載加熱器項目量產案例。
3、精通石墨烯漿料分散、涂布及燒結工藝，熟悉熱傳導、絕緣與溫控相關設計。
4、熟悉汽車行業IATF16949體系及APQP/PPAP開發流程，能獨立完成車載產品全套驗證試驗。
5、掌握各類發熱基材與絕緣材料特性，具備解決涂層起皮、漏電、發熱不均等常見問題的實操經驗。
6、具備良好的溝通能力，能獨立對接車企客戶并撰寫技術方案與報告。
工作地點
廣東省東莞市道滘鎮東莞市鵬威新材料有限公司廣東省東莞市道滘鎮上梁洲四橫路6號101室
一鍵掃碼
隨時溝通
18-30K
東莞-道滘鎮
大專
3年
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控制系統總工
崗位職責
1、結合公司機器人、自動化業務發展戰略，制定部門中長期技術規劃、研發路線及年度研發計劃，統籌機器人設備集成、工業總線控制、運動控制算法、AI智能化、Web圖形化交互軟件等核心技術布局，緊跟行業技術趨勢，持續優化產品研發方向，打造公司核心技術競爭力。
2、全面統籌公司機器人及自動化研發項目，負責項目立項、資源調配、進度管控、質量把控、風險及成本管理。牽頭開展需求評審、技術方案論證、成果驗收復盤，解決研發過程中重大技術難題與協作問題，推動圖形化控制系統、智能算法、交互軟件等核心產品迭代落地及商業化應用。
3、熟練使用Eplan、CAD等電氣硬件系統設計，繪制安裝示意圖，電氣接線圖等。
4、熟練使用tia portal、GX WORKS、cx-programer 等IDE軟件進行 PLC編程調試，熟悉西門子、三菱、歐姆龍等主流PLC通信協議。
5、熟悉WinCC，Weinview 等 SCADA組態軟件與HMI應用開發。
熟悉現場設備與傳感器數據采集規劃配置。
6、有C#,python，qt開發經驗，熟悉MySQL數據庫部署與應用
7、熟悉工業互聯網，物聯網相關硬件與通信協議，如智能網關，串口服務器，4G路由器，PLC網), CAN, modbus RTU/TCP, Ethernet, TCP/IP, RS232/485, MQTT, OPC UA , S7, Hostlink 等.
8、熟悉電控系統現場施工布線工藝規劃與管理，對抗干擾與電氣安全防護；
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，自動化、機器人工程、電氣工程、計算機科學與技術、軟件工程、人工智能等相關專業。
2、8年及以上工業機器人、自動化設備研發相關工作經驗，5年及以上研發團隊管理、部門統籌管理經驗，有機器人設備集成、運動控制系統、圖形化編程軟件研發管理經驗者優先。
3、具備優秀的團隊管理、統籌規劃及項目管控能力，擅長技術團隊搭建、流程優化和人才培養，具備較強的問題攻堅能力、邏輯思維能力和統籌決策能力。
工作地點
廣東省東莞市虎門鎮東莞市愛沛可爾智能科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
25-35K
東莞-虎門鎮
碩士
8年
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研發副總經理
崗位職責：
1、全面負責公司新能源儲能與動力鋰電池產品的研發戰略規劃與團隊管理，確保技術路線與市場需求的緊密結合。
2、主導電芯選型、模組設計、BMS智能管理系統等核心技術的研發與迭代，構建并維護公司技術壁壘。
3、統籌家用儲能系統、二輪/三輪車動力電池等核心產品從概念到量產的完整研發流程，確保產品性能、安全與成本目標達成。
4、負責研發項目的進度、預算與質量管理，協調內外部資源，推動技術難題攻關與產品創新。
5、密切關注行業技術發展趨勢，組織前沿技術預研，為公司中長期產品規劃提供技術決策支持。
6、建立并完善研發管理體系與流程，提升團隊整體研發效率與成果轉化能力。
7、負責研發團隊的建設、培養與考核，打造高效、專業的技術人才梯隊。
任職要求：
1、具備新能源、鋰電池、電力電子或相關領域深厚的專業背景與技術積累，熟悉儲能及動力電池全鏈條技術。
2、擁有出色的研發團隊管理與戰略規劃能力，能夠帶領團隊完成復雜產品的技術攻關與產業化落地。
3、具備敏銳的市場洞察力和技術前瞻性，能夠準確把握行業趨勢并制定有效的技術發展路線。
4、具備優秀的跨部門溝通協調能力、項目統籌能力及解決復雜技術問題的能力。
5、工作責任心強，具備良好的職業素養和團隊協作精神，能承受高強度的工作壓力。
工作地點
廣東省東莞市萬江區滘聯厚德路17號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-30K·13薪
東莞-萬江區
本科
5年
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