東莞工程經(jīng)理/主管工資待遇
東莞工程經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),41.77%的崗位拿¥10K-15K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥15337/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥16251/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2026年招聘職位1266個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞工程經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
東莞工程經(jīng)理/主管月薪趨勢(shì):最低¥14611-最高¥17205
說(shuō)明:東莞工程經(jīng)理/主管多少錢一個(gè)月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月平均月薪為15870元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞工程經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:9500-15500,其中41.77%的崗位拿10K-15K/月
說(shuō)明:東莞工程經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在9500-15500,41.77%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞工程經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專科最多
說(shuō)明:東莞工程經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占6.85%,高中以下占9.09%,專科占73.08%,本科以上占10.98%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥15337
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞工程經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥11899,高中以下工資¥12687,專科工資¥12813,本科以上工資¥15337,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞工程經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多
說(shuō)明:東莞工程經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占4.9%,1年及以內(nèi)占11.26%,1-3年占34.58%,3-5年占37.13%,5年以上占12.14%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥16251
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞工程經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥13436,1年及以內(nèi)工資¥14078,1-3年工資¥15023,3-5年工資¥15560,5年以上工資¥16251。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞工程經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞工程經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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PE主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)NPI新產(chǎn)品工藝開發(fā);
2、持續(xù)優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化 NPI 全流程體系;
3、跟進(jìn)NPI新產(chǎn)品試產(chǎn)過(guò)程和協(xié)助解決制程難點(diǎn)和瓶頸;
4、對(duì)接客戶及其他相關(guān)部門;
5、管理 NPI 專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、熟悉NPI新產(chǎn)品導(dǎo)入流程,具備提供DFX的能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、能統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程,具備優(yōu)秀的跨部門溝通、推進(jìn)與問(wèn)題解決能力;
3、能獨(dú)立制定項(xiàng)目計(jì)劃、管控進(jìn)度并解決突發(fā)問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖東莞新能源科技有限公司
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30-35W/年
東莞-松山湖
本科
5年
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自動(dòng)化主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備及系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)和優(yōu)化,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。
2、制定并執(zhí)行自動(dòng)化設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃和故障應(yīng)急處理方案。
3、領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)化團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、參與新自動(dòng)化項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作。
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出自動(dòng)化改進(jìn)方案,以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
6、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、工藝、設(shè)備等其他部門的工作,確保自動(dòng)化系統(tǒng)有效集成。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔、操作規(guī)程和維護(hù)記錄的編寫與管理。
8、監(jiān)控自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行成本,提出并實(shí)施降本增效措施。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,有自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、學(xué)歷不限,具備自動(dòng)化、電氣工程或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
3、年齡不限。
4、語(yǔ)言不限,具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。
5、熟悉主流PLC、HMI、工業(yè)機(jī)器人及傳感器等自動(dòng)化設(shè)備。
6、了解金屬制品行業(yè)生產(chǎn)流程及工藝特點(diǎn)者優(yōu)先。
7、具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力和項(xiàng)目管理能力。
8、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)沙湖新苑南路23號(hào)
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9-12K·13薪
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
4年
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工程部經(jīng)理
一、工作概述
全面負(fù)責(zé)工廠工程部的日常運(yùn)營(yíng)與技術(shù)管理,確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性、持續(xù)提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,并有效控制成本。領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌新品導(dǎo)入、工藝流程優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)技術(shù)難題攻關(guān),為制造生產(chǎn)活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持。
?二、職責(zé)原則/職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)編制和審核工程圖稿、工藝操作規(guī)程、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
2. 主導(dǎo)新產(chǎn)品的導(dǎo)入和量產(chǎn)轉(zhuǎn)移,完成樣品制作、制程確定,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件、資料的受控與發(fā)放回收管理,并參與產(chǎn)品成本核算,提出降本增效的方案。
4. 規(guī)劃統(tǒng)籌部門工作,合理分配工程工作內(nèi)容,專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,構(gòu)建高效的工程技術(shù)隊(duì)伍。
5.協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購(gòu)等部門,解決跨部門技術(shù)問(wèn)題,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6. 協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶溝通,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品特性,達(dá)到量產(chǎn)需求。
7. 通過(guò)工藝改進(jìn)和材料優(yōu)化等措施,努力降低生產(chǎn)制造成本。
8. 完成客戶樣品開發(fā)需求,樣品承認(rèn),樣品測(cè)試,承認(rèn)書,PPAP,及開發(fā)過(guò)程資料,導(dǎo)入量產(chǎn)。
9.建立生產(chǎn)資料,BOM,SOP,確定生產(chǎn)工藝,標(biāo)準(zhǔn)樣,限度樣。
10. 持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)布局優(yōu)化、工藝流程改善(如導(dǎo)入精益生產(chǎn)理念),旨在提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率。
11. 協(xié)助部門工程師解決產(chǎn)品難點(diǎn),共同討論生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)流程,推動(dòng)新材料,新工藝導(dǎo)入。
12. 快速響應(yīng)并高效處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝異常、品質(zhì)異常,具備較強(qiáng)的分析和解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力。
13. 負(fù)責(zé)部門承擔(dān)的工程改進(jìn)、技術(shù)改造等項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行全面控制。
三、任職資格要求
1.. 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷,機(jī)械工程、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
5年或以上工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上擔(dān)任工程主管或類似管理職責(zé)的角色。
3. 擁有非標(biāo)機(jī)械行業(yè),新品轉(zhuǎn)產(chǎn)、工藝改善及生產(chǎn)異常處理的豐富經(jīng)驗(yàn)。
4.專業(yè)知識(shí):
精通非標(biāo)設(shè)備的工藝設(shè)計(jì)規(guī)范,能夠預(yù)防、分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
5. 電腦能力:
能夠熟練操作辦公軟件,精通CAD,SolidWorks軟件。
四、 個(gè)人能力
1.領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力
2.問(wèn)題分析與解決能力
3. 溝通協(xié)調(diào)能力
4.表達(dá)能力及處理問(wèn)題的能力
5. 高度的責(zé)任心和抗壓能力
6.成本意識(shí)和改善意識(shí)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市中堂鎮(zhèn)東莞市潢涌工業(yè)園橫路10號(hào)海寶機(jī)械科技有限公司
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15-20K
東莞-中堂鎮(zhèn)
大專
3年
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設(shè)備副課長(zhǎng)
1.具有跨部份溝通協(xié)調(diào)能力;
2.督導(dǎo)部門內(nèi)人員對(duì)機(jī)臺(tái)改良、維護(hù)及工治具改良項(xiàng)目之推動(dòng)追蹤進(jìn)度追蹤及檢討;
3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門內(nèi)人員考核制度之建立、執(zhí)行與檢討;
4.需會(huì)solid work軟件;
5.需對(duì)非標(biāo)自動(dòng)機(jī)機(jī)構(gòu)有1-2年經(jīng)驗(yàn)";
6.具有機(jī)臺(tái)軟件故障處理及動(dòng)作分析改良優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉solid work軟件,并具有機(jī)臺(tái)軟件故障處理及動(dòng)作分析改良優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)牛楊社區(qū)金釵路100號(hào)新豪電子廠
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7-9K
東莞-寮步鎮(zhèn)
大專
2年
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制品板房主任
崗位職責(zé):
1、根據(jù)布絨玩具樣板要求,合理安排樣板房員工的工作進(jìn)度和質(zhì)量控制;
2、解決制作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)師和工程師溝通,確保樣板質(zhì)量和交付時(shí)間;
3、根據(jù)樣板單要求,及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)部門確認(rèn)物料到廠時(shí)間;
4、監(jiān)督和控制物料的質(zhì)量及使用量,避免浪費(fèi);
5、定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,確保生產(chǎn)流程順暢;
6、對(duì)樣板房員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提升安全意識(shí);
任職要求:
1、具備5至8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉布絨玩具生產(chǎn)工藝及流程;
3、良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力;
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能夠合理安排工作進(jìn)度;
5、注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí);
6、具備基本的設(shè)備維護(hù)和安全管理知識(shí);
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)逕聯(lián)村信怡路138號(hào)(皇堡工業(yè)城)
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隨時(shí)溝通
8-10K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
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工程高級(jí)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新開發(fā)樣辦、報(bào)價(jià)組、效能組、采購(gòu)組及設(shè)計(jì)師組的全面管理工作,協(xié)調(diào)板房與各部門的溝通與協(xié)作;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并考核各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況,記錄工作數(shù)據(jù),確保樣板生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)按時(shí)保質(zhì)完成;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),協(xié)助設(shè)計(jì)師解決技術(shù)及工藝難題;
4、制定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià),管理工時(shí)及效能,審核并審批相關(guān)流程;
5、控制樣品制造進(jìn)度,跟進(jìn)并審核樣板品質(zhì)和規(guī)格,進(jìn)行必要的修改與優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測(cè)試問(wèn)題的解決,包括物料測(cè)試評(píng)估、送檢、改進(jìn)及跟進(jìn),直至測(cè)試合格;
任職要求:
1、具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程及工藝技術(shù);
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力;
5、能夠獨(dú)立解決技術(shù)及工藝問(wèn)題;
6、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)橋頭鎮(zhèn)逕聯(lián)村信怡路138號(hào)(皇堡工業(yè)城)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-12K
東莞-橋頭鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
-
涂層技術(shù)負(fù)責(zé)人
職責(zé)概述:
1、硬質(zhì)納米涂層技術(shù)開發(fā)(PVD or CVD),國(guó)外涂層本土化;
2、制造工藝技術(shù)優(yōu)化、改良;
3、異常問(wèn)題處理;
4、政企、校企項(xiàng)目對(duì)接、專利發(fā)明處理;
5、集團(tuán)技術(shù)體系建立與維護(hù)管理
6、集團(tuán)工藝技術(shù)統(tǒng)一與集中
7、技術(shù)團(tuán)隊(duì)整合、管理
8、其他技術(shù)相關(guān)
要求:
1、本科學(xué)歷
2、從事涂層技術(shù)開發(fā)(金屬工具涂層技術(shù))不少于10年,其中管理崗位不少于3年,并有相應(yīng)的成功案例
薪資可面議
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)天工智谷
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隨時(shí)溝通
15-23K
東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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項(xiàng)目工程師
1、能熟練運(yùn)用3D軟件,能獨(dú)立繪圖
2、3年以上塑膠或硅膠項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉塑膠或硅膠、橡膠工藝流程及成本核算;
4、具備抗壓能力、溝通統(tǒng)籌能力,良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力。
工作內(nèi)容:
1、主導(dǎo)跟進(jìn)產(chǎn)品的試模和打樣;
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)和新產(chǎn)品的工藝資料的制作;
3、參與新模具投產(chǎn)后效果跟蹤及改良。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)東莞冠博橡塑制品有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-13K
東莞-橫瀝鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
3年
-
連接器工程經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連接器產(chǎn)品的工程管理工作,確保產(chǎn)品符合技術(shù)規(guī)范與客戶需求。
2、主導(dǎo)新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入的全過(guò)程,協(xié)調(diào)解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。
3、制定并優(yōu)化產(chǎn)品提升工程效率與產(chǎn)品可靠性。
4、管理工程團(tuán)隊(duì),包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、技術(shù)指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)成員的能力培養(yǎng)。
5、與市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密協(xié)作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
6、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編制與維護(hù),如設(shè)計(jì)圖紙、BOM、工藝文件及測(cè)試報(bào)告。
7、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用與研究。
任職要求:
1、具備連接器工程背景與專業(yè)知識(shí)。
2、擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力。
3、熟悉連接器產(chǎn)品開發(fā)流程、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理體系。
4、具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,能有效應(yīng)對(duì)技術(shù)挑戰(zhàn)。
5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)南2棟1單元A座5樓
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隨時(shí)溝通
12-15K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
4年
版權(quán)聲明:東莞工程經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。