東莞其它人力資源類工資待遇

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• 駐廠管理員

  駐廠管理員3.5-6K

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)的人員管理、工作調(diào)度與紀(jì)律維護(hù)，確保生產(chǎn)任務(wù)有序進(jìn)行。
  2、監(jiān)督并記錄員工出勤、工時(shí)與工作表現(xiàn)，及時(shí)反饋異常情況。
  3、協(xié)助處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)解決員工在工作中遇到的簡(jiǎn)單問(wèn)題。
  4、執(zhí)行公司及客戶方的現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序與環(huán)境衛(wèi)生。
  5、定期提交現(xiàn)場(chǎng)管理報(bào)告，包括人員狀況、生產(chǎn)效率等關(guān)鍵信息。
  
  任職要求：
  1、學(xué)歷不限，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。
  2、能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，服從工作安排，具備基本的執(zhí)行力。
  3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供相關(guān)崗位培訓(xùn)。
  4、年齡不限，身體健康，能適應(yīng)倒班或彈性工作時(shí)間安排。
  5、語(yǔ)言能力不限，能進(jìn)行基本的交流溝通即可。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石里創(chuàng)意園

  

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  3.5-6K

  東莞-石碣鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  廣州市匯聚人力資源管理服務(wù)有限公司

  其他 1-100人
• ssc專員

  ssc專員8-10K

  東莞-厚街鎮(zhèn)

  本科

  1年

  單休（周日休），包吃住（四人間），入職買五險(xiǎn)一金
  1、HRSSC標(biāo)準(zhǔn)化人事全流程運(yùn)營(yíng)；
  2、人事系統(tǒng)日常運(yùn)維：負(fù)責(zé)釘釘人事系統(tǒng)后臺(tái)管理，維護(hù)組織架構(gòu)、人員主數(shù)據(jù)、崗位信息，排查系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步、流程審批異常，簡(jiǎn)單配置表單/審批節(jié)點(diǎn)，對(duì)接IT解決系統(tǒng)基礎(chǔ)問(wèn)題；
  3、人力報(bào)表搭建與自動(dòng)化輸出：運(yùn)用Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、Power Query，獨(dú)立制作月度人力報(bào)表（人員結(jié)構(gòu)、離職流失、編制管控、考勤匯總、人力成本臺(tái)賬），搭建自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)模板，定期輸出人力數(shù)據(jù)給到管理層；
  4、協(xié)同HRBP完成人員數(shù)據(jù)核對(duì)、異動(dòng)落地，梳理人事標(biāo)準(zhǔn)化SOP，優(yōu)化重復(fù)統(tǒng)計(jì)、流程繁瑣等問(wèn)題，完成上級(jí)交辦其他人事工作。
   任職要求
   1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有1-2年全職HRSSC/總部人事專員實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
  2、有釘釘人事等系統(tǒng)完整操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立維護(hù)人員主數(shù)據(jù)、處理系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常；
  3、精通Excel數(shù)據(jù)處理，可獨(dú)立開發(fā)人力統(tǒng)計(jì)報(bào)表，熟練使用VLOOKUP、SUMIFS、數(shù)據(jù)透視表。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)環(huán)力智能科技有限公司總部

  

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  8-10K

  東莞-厚街鎮(zhèn) 本科 1年
  

  環(huán)力智能

  生產(chǎn)/制造/加工 2000人以上
• 綠化工

  綠化工3.6-4K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護(hù)，包括澆水、施肥、修剪及雜草清除工作；
  2、配合完成廠區(qū)景觀改造項(xiàng)目的苗木種植、補(bǔ)種。
  3、維護(hù)綠化機(jī)械與工具的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好使用后的清潔保養(yǎng)及入庫(kù)管理；
  4、嚴(yán)格遵守化工企業(yè)安全規(guī)范，在作業(yè)區(qū)域落實(shí)防火防爆及個(gè)人防護(hù)措施。
  5、對(duì)水泥地面的定期清洗。
  6、完成老板娘和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
  任職資格：身體健康、服從安排、有一定本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，不畏嚴(yán)寒酷暑。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)下高田村工業(yè)路18號(hào)

  

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  3.6-4K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  偉思化學(xué)

  生產(chǎn)/制造/加工 1-100人
• 人事專員

  人事專員6-7K

  東莞-東城區(qū)

  大專

  經(jīng)驗(yàn)不限

  能力以及經(jīng)驗(yàn)：
  1：專科以上學(xué)歷，對(duì)人事六大板塊熟悉
  2：熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律，法規(guī)，章程，政策
  3：較強(qiáng)組織管理能力
  4：團(tuán)結(jié)下屬，認(rèn)真細(xì)致，熟練使用辦公軟件
  5：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于10年
  
  崗位工作
  1：企業(yè)組織建設(shè)，人事資源體系的運(yùn)作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要配合公司管理層有效開展人事和管理方面的各項(xiàng)工作，完善行政以及后勤管理
  2：根據(jù)公司現(xiàn)有規(guī)章制度做完善，修改，以及補(bǔ)充
  3：負(fù)責(zé)員工招聘，入職，培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)辦理
  4：負(fù)責(zé)員工考勤，考勤異常處理，購(gòu)買社保，負(fù)責(zé)薪資的審核核對(duì)
  5：企業(yè)文化建設(shè)，定期開展員工聯(lián)誼活動(dòng)
  6：監(jiān)督公司6S開展，檢查，完善制度
  7：組織固定資產(chǎn)各類公用物資管理
  8：組織災(zāi)害以及突發(fā)事件處理（如工傷等）
  9：與外部聯(lián)系做好交流，例如：村委，安全辦，勞動(dòng)和社會(huì)保障局，保險(xiǎn)公司，招聘機(jī)構(gòu)，地方勞動(dòng)局，供電局，電信局等
  10：對(duì)接安全管理工作，對(duì)公司已做安全資料做逐步完善
  11：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市東城區(qū)廣東宇球智能科技有限公司東城街道水濂山路與莞長(zhǎng)路交匯處東南角

  

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  6-7K

  東莞-東城區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  宇球智能科技

  通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 100-200人
• 保安員

  保安員5-6.5K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  中專

  3年

  1、25至40歲，具備三年以上安保工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、熟練使用探測(cè)器等檢查設(shè)備，熟悉檢查方法；
  3、熟練保安禮儀，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力；
  4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理；
  5、具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，退伍軍人優(yōu)先。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)歐旻工業(yè)區(qū)

  

  一鍵掃碼
  隨時(shí)溝通

  5-6.5K

  東莞-大嶺山鎮(zhèn) 中專 3年
  

  儲(chǔ)域計(jì)算機(jī)科技

  計(jì)算機(jī)硬件 200-500人
• 管理員

  管理員6-7K

  東莞-石排鎮(zhèn)

  中專

  3年

  1、年齡48歲以下，懂聽(tīng)說(shuō)粵語(yǔ)優(yōu)先；
  2、中專學(xué)歷以上，具有3至5年建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3、熟悉建筑工程領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)，具備施工圖紙審閱能力。
  4、具備優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力，能扛事，擅長(zhǎng)項(xiàng)目全流程的管控，能及時(shí)高效處理現(xiàn)場(chǎng)突事件。
  5、能適應(yīng)兩班倒班工作；

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市石排鎮(zhèn)大基工業(yè)區(qū)

  

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  隨時(shí)溝通

  6-7K

  東莞-石排鎮(zhèn) 中專 3年
  

  志盛模具

  鋼鐵/有色金屬冶煉及加工 500-1000人
• HRBP

  HRBP15-23K·14薪

  東莞-橫瀝鎮(zhèn)

  本科

  5年

  此崗位負(fù)責(zé)IT部門的HRBP工作。
  ?【任職要求】
  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具備互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  2、至少5年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中不低于3年HRBP經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才招聘、組織和人才發(fā)展、員工關(guān)系，并對(duì)HR其他板塊有良好的理解，能為業(yè)務(wù)提供整合性HR解決方案；
  3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解、溝通影響、人際洞察和關(guān)系建立能力，能夠與不同層級(jí)的員工和管理者有效協(xié)作；
  4、良好的自驅(qū)力、抗壓性和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，為人正直，可靠；
  5、智能制造行業(yè)背景優(yōu)先。
  ?核心職責(zé):
  1、業(yè)務(wù)伙伴： 深度嵌入業(yè)務(wù)部門，精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)模式與痛點(diǎn)，診斷組織與人才問(wèn)題，提供前瞻性的人力資源解決方案；
  2、人才規(guī)劃與配置： 基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求，主導(dǎo)事業(yè)部的人才盤點(diǎn)及人才梯隊(duì)建設(shè)，為核心關(guān)鍵崗位獵聘優(yōu)秀人才；
  3、績(jī)效管理與驅(qū)動(dòng)： 推動(dòng)績(jī)效管理閉環(huán)，輔導(dǎo)管理者提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，處理績(jī)效改進(jìn)與優(yōu)化案例，激發(fā)組織活力；
  4、人才發(fā)展與賦能： 識(shí)別業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力差距，與集團(tuán)培訓(xùn)發(fā)展團(tuán)隊(duì)協(xié)同，設(shè)計(jì)或引入針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目，助力員工成長(zhǎng)與能力提升；
  5、薪酬與激勵(lì)： 協(xié)同薪酬團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)的薪酬回顧、獎(jiǎng)金分配、調(diào)薪方案落地，確保激勵(lì)體系對(duì)內(nèi)公平、對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)，并能有效驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)結(jié)果；
  6、組織文化與員工關(guān)系： 營(yíng)造積極、開放、高績(jī)效的組織文化，有效處理各類員工關(guān)系問(wèn)題，防范用工風(fēng)險(xiǎn)；
  7、人力資源項(xiàng)目管理： 主導(dǎo)或參與事業(yè)部及集團(tuán)層面的專項(xiàng)HR項(xiàng)目，如組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)文化項(xiàng)目等。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市橫瀝鎮(zhèn)桃園二路1

  

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  15-23K·14薪

  東莞-橫瀝鎮(zhèn) 本科 5年
  

  銘振智能裝備

  金屬制品 1-100人
• 廚工

  廚工3.7-4K·13薪

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  學(xué)歷不限

  經(jīng)驗(yàn)不限

  50歲以下，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠廚師經(jīng)驗(yàn)

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞瑞柯電子科技股份有限公司(橋頭分公司)8號(hào)

  

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  隨時(shí)溝通

  3.7-4K·13薪

  東莞-橋頭鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
  

  瑞柯電子科技
• 培訓(xùn)/招聘主管

  培訓(xùn)/招聘主管面議

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  大專

  5年

  工作職責(zé)：
  1、根據(jù)年度人力資源規(guī)劃、招聘計(jì)劃開展招聘工作；
  2、建立與完善公司招聘管理制度，主導(dǎo)招聘工作開展、運(yùn)作實(shí)施；
  3、協(xié)助人力資源經(jīng)理推動(dòng)公司人力資源管理體系建設(shè)，支持人力資源部工作有效運(yùn)作；
  4、任職資格，測(cè)評(píng)工具的建立，招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；
  5、定期對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)薪酬水平進(jìn)行調(diào)查，提供可靠性報(bào)告及參考依據(jù)；
  6、建立同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)的資源、人才信息庫(kù)，進(jìn)行牛人獵聘；
  7、針對(duì)招聘問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、改善。
  任職要求：
  1、28-38周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
  2、三年以上塑膠行業(yè)招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備嫻熟的面試技巧與人才測(cè)評(píng)方法；
  3、接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)培訓(xùn)，有較強(qiáng)的洞察力；
  4、有員工培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)；
  5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，能獨(dú)立自主尋找、開拓有效的招聘途徑；解決招聘中遇到的問(wèn)題；
  6、有塑膠行業(yè)、化妝品彩妝塑料包材行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)或人脈圈者優(yōu)先。

  工作地點(diǎn)

  廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)東莞市大力實(shí)業(yè)有限公司富榮路92號(hào)

  

  一鍵掃碼
  隨時(shí)溝通

  面議

  東莞-寮步鎮(zhèn) 大專 5年
  

  大力實(shí)業(yè)

  橡膠/塑料制品 500-1000人