東莞行政經理/主管工資待遇
東莞行政經理/主管工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據最新統計,53.24%的崗位拿¥5K-8K/月,按學歷統計,本科以上工資¥8372/月,按經驗,5年以上工資¥8916/月。有前途嗎?就業前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位294個,地區主要集中在一線城市、新一線城市。
數據來源:東莞行政經理/主管薪酬查詢數據來源于智通直聘企業公開發布的招聘信息統計分析得出,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。
數據來源:為智通直聘招聘市場數據的總和分析值,僅供參考
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行政人事主管
崗位職責:
1、全面負責公司行政人事部門的日常管理工作,制定并執行相關規章制度;
2、負責招聘、面試、員工入職、離職、轉正、調崗等人事手續辦理;
3、組織實施員工培訓、績效考核、薪酬福利核算與發放工作;
4、管理員工檔案、勞動合同,處理員工關系,協調解決勞動糾紛;
5、負責公司辦公環境、固定資產、后勤保障及日常行政事務管理;
6、組織策劃公司文化活動,提升團隊凝聚力和員工滿意度;
7、對接政府相關部門,辦理各類證照年審、項目申報等外聯工作;
任職要求:
1、有制造業行政人事管理經驗者優先;
2、人力資源管理、行政管理或相關專業背景優先;
3、具備良好的普通話溝通能力;熟悉國家勞動法律法規及地方人事政策;
4、具備較強的組織協調能力、溝通表達能力和文書寫作能力;
5、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力;
6、五官端正,全日制大專及以上學歷;
工作地點
廣東省東莞市橋頭鎮廣東省東莞市橋頭鎮橋東路南四街一巷58號13號樓101室
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7-9K
東莞-橋頭鎮
大專
1年
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行政經理/主管
崗位職責:
1、全面負責公司行政管理工作,制定并優化行政管理流程與制度;
2、統籌辦公環境、固定資產、辦公用品及會議接待等日常行政事務;
3、協調內外部溝通,組織公司會議及員工活動,推動企業文化建設;
4、負責行政預算編制與控制,降低運營成本,提升行政服務效率;
5、配合公司業務發展,協調各部門行政支持需求,保障辦公高效運轉。
任職要求:
1、學歷與工作經驗不限,歡迎具備較強學習能力與責任心的候選人;
2、具備良好的溝通表達能力、組織協調能力及團隊合作精神;
3、工作細致認真,具備較強的執行力和抗壓能力;
4、熟練使用常用辦公軟件,具備基礎文書撰寫能力;
5、有行政、后勤或相關管理經驗者優先考慮。
崗位職責:
1、負責公司行政管理體系的搭建與優化,制定并落實行政管理制度及工作流程;
2、統籌辦公環境、固定資產、行政物資及會議接待等日常行政事務的管理與協調;
3、組織并協調公司內部會議、員工活動及對外聯絡,推動企業文化建設;
4、負責行政費用的預算編制與執行管控,合理控制運營成本,提升行政服務質量;
5、配合公司業務發展需求,統籌各部門行政支持工作,保障辦公秩序與效率。
任職要求:
1、學歷與工作經驗不限,歡迎具備較強學習能力、責任心及管理潛力的候選人;
2、具備良好的溝通表達能力、組織協調能力及團隊協作精神;
3、工作細致嚴謹,具備較強的執行力與抗壓能力,能妥善處理多線程事務;
4、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的文書寫作及文檔管理能力;
5、有行政管理、后勤管理或相關工作經驗者優先考慮。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮東莞市鳳崗鎮竹尾田村三發路3號名營科技園
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8-10K
東莞-鳳崗鎮
高中
3年
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行政主管
任職要求:
1、25-40歲,大專以上學歷;
2、人事行政管理經驗2年以上或人事行政工作3年以上;
3、責任心強,具備一定抗壓能力。
工作職責:
1、統籌公司人事行政全盤工作;
2、修訂公司日常的各項規章制度并監督、檢查公司各項規章制度的落實情況;
3、負責公司飯堂、宿舍、車隊等行政后勤系統的管理工作;
4、統籌公司環安、職業衛生工作;
5、負責公司的對外接待工作以及策劃公司的各類活動。
工作地點
廣東省東莞市長安鎮上角上興路50號
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6-8K
東莞-長安鎮
大專
4年
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行政經理/主管
1:工作職銜:行政經理(偏人力資源)
2:性格要求:勤奮上進不計較,肯接受多元化挑戰及工作,勇於承擔,有較強執行能力及溝通能力,能激發潛力,團結團隊,凝聚力量,發揮團隊各人所長,達至多贏.
2:工作內容:
A:按照公司規劃,制定及管理工作計劃,達至目標.
B:針對各個部門(申請部/招聘部/簽證部/赴工部/務工跟進部),制定工作計劃,並制定績效機制,透過:早會/周會/季度會/年終總結會的恆常機制,推動/監察各部門各政策的執行,並在規定的時間內,達至公司所定目標.
C:返工早期肯深入各個部門的運作,實際參與及了解及熟悉各部門工作及運作,以便盡快有效地進入職位工作.
D:此職位與績效掛鈎,薪金為底薪+年終花紅+獎勵,上述薪金面議,歡迎提出薪金要求.
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮廣東省東莞市石碣鎮西南第二工業區永通街4號。
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面議
東莞-石碣鎮
本科
5年
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人事主管
崗位職責:
1、統籌公司人力資源管理工作,推動人力資源整合與優化,促進組織持續發展和進步;
2、制定公司中長期人力資源發展戰略和規劃;
3、制定并監督執行人力資源年度工作計劃;
4、根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃和工資計劃,監控各部門人員配置情況;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先;
2、具備豐富的人力資源管理經驗,熟悉各模塊工作流程;
3、優秀的組織協調能力和戰略思維能力;
4、良好的溝通能力和團隊協作精神;
5、能夠承受工作壓力,具備較強的執行力和推動力;
公司福利:
1、享有年假5天;
2、實行大小周工作制;
3、年底雙薪及目標達成獎金;
4、提供年資獎;
5、生日禮物及節日福利;
6、年度旅游活動;
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮廣東省東莞市橫瀝鎮馬江二路3號
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7-10K
東莞-橫瀝鎮
大專
經驗不限
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行政經理/主管
崗位職責:
1、負責公司行政事務的全面管理與協調,保障辦公環境有序運行。
2、制定并執行行政管理制度,優化工作流程,提升行政服務效率。
3、統籌辦公用品、固定資產的采購、登記與維護,有效控制行政成本。
4、組織、協調公司各類會議及員工活動,營造積極向上的工作氛圍。
5、負責內外日常溝通與接待,維護公司與外部單位的良好關系。
6、協助處理日常人事事務及員工考勤、檔案管理等基礎工作。
任職要求:
1、學歷與專業不限,經驗不限,歡迎具備行政潛力的候選人。
2、具備較強的組織協調與溝通表達能力,能夠勝任多任務管理。
3、工作細致、責任心強,能主動發現并解決問題。
4、熟悉基礎辦公軟件(如Word、Excel、PPT),具備基本的文書撰寫能力。
5、具備團隊合作精神,能夠有效協助各部門完成行政支持任務。
工作地點
廣東省東莞市寮步鎮東莞市寮步鎮石步敬業路3號
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面議
東莞-寮步鎮
中專
2年
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行政主管
一、根據公司制定的招聘計劃按時、按量完成人力招聘,同時需做好應急招聘方案、優化招聘流程。 配合公司副總制訂用人/招聘計劃并推動執行。
二、指導部門文員做好員工考勤、員工檔案、各員工數據庫建立、歸檔、保存等人事工作。
三、熟悉員工基本信息,負責在崗人員的異動、辭退、離職流程的制度優化與常態化管理。
四、根據員工手冊大綱要求合情合理且及時處理管理過程中的各種人力資源問題其中包括:員工關系、勞資糾紛,員工流動異常疏導等,積極化解矛盾關系,營造和諧工作氣氛。
五、負責公司宿舍、食堂以及行政后勤人員.司機.機修,廚房的管理工作。
六、積極對接政務單位檢查、各種會務與配合整改、優化工作,努力爭取公司利益最大化。
七、熟悉社保系統操作與入職手續資料準備以及員工入職離職調動崗位等辦理。
八、負責各類人事通告通知編制、張貼公示等管控工作以及領導安排的其他行政后勤工作。
九、負責溝通公司各項基礎設施的管理和維護,及全廠機器設備、各類電器的維修事宜。
工作地點
廣東省東莞市清溪鎮九鄉東風路121號101室
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8-9.5K
東莞-清溪鎮
學歷不限
經驗不限
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行政主管
崗位職責:
1、全面負責公司行政事務管理,制定并完善行政管理制度體系。
2、組織協調辦公環境維護、固定資產管理及后勤保障工作。
3、統籌安排會務接待、公文處理及檔案管理工作。
4、監督行政預算執行,控制行政費用支出。
5、協調處理員工日常行政需求及突發事件應急響應。
6、指導行政團隊日常工作,提升部門服務效率。
任職要求:
1、具備行政管理相關經驗,熟悉橡膠/塑料行業行政運作特點。
2、掌握辦公軟件操作技能,具備良好的文書處理能力。
3、具備優秀的組織協調和團隊管理能力。
4、工作細致負責,具備較強的問題解決能力。
5、大專以上學歷,有 3年以上同崗位工作經驗優先!
工作地點
廣東省東莞市橫瀝鎮鎮石涌北區一路13號2號樓
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6.5-8K
東莞-橫瀝鎮
大專
3年
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人事行政經理(AI數字化方向)
崗位職責
統籌人事全模塊 + 行政后勤全盤工作,搭建并優化管理制度,管控用工與行政成本。
處理員工關系、招聘、薪酬績效、會務接待、資產采購等日常事務。
運用 AI 工具、數字化手段優化辦公流程,完成數據處理、文案制作、流程自動化等工作,推動全員數字化辦公。
管理人行團隊,做好跨部門協作與內部服務。
任職要求
3 年以上人事行政經理全盤經驗,熟悉勞動法及各類行政運營流程。
熟練使用主流 AI 辦公工具,有 AI 落地提效經驗,掌握基礎計算機運維知識。
統籌能力強,抗壓性好,做事高效負責。
工作地點
廣東省東莞市常平鎮世通集團601室
一鍵掃碼
隨時溝通
8-10K
東莞-常平鎮
大專
3年
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