東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資待遇
東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,72%的崗位拿¥15K以上/月,按學歷統(tǒng)計,本科以上工資¥21388/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥22743/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2024年招聘職位24個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)月薪趨勢:最低¥13500-最高¥18500
說明:東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)多少錢一個月?2024年10月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,10月平均月薪為17500元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞供應(yīng)鏈總監(jiān) 月薪區(qū)間:13875-24125,其中72%的崗位拿15K以上/月
說明:東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資待遇怎么樣?2024年10月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月薪在13875-24125,72%的人拿15K以上/月,年薪。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
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學歷要求
東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)學歷要求:專科最多
說明:東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)需要什么學歷?崗位招聘學歷要求:學歷不限占0%,高中以下占0%,專科占53%,本科以上占47%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學歷等級月薪分布
按學歷要求統(tǒng)計:本科以上學歷月薪最高¥21388
說明:崗位薪資一般與學歷正相關(guān),通常學歷越高,工資越高。東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資按學歷統(tǒng)計:學歷不限工資¥15849,高中以下工資¥16339,專科工資¥16744,本科以上工資¥21388,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗要求
東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多
說明:東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位經(jīng)驗要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占11%,1-3年占10%,3-5年占40%,5年以上占39%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥22743
說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥13537,1年及以內(nèi)工資¥14068,1-3年工資¥14546,3-5年工資¥17929,5年以上工資¥22743。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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供應(yīng)鏈總監(jiān)
一、崗位職責
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略,擬定和實施供應(yīng)鏈經(jīng)營計劃和目標;
2、制定和完善供應(yīng)鏈管理體系,包括但不限于流程、規(guī)范、制度、方案等;
3、優(yōu)化升級供應(yīng)鏈運營管理,滿足用戶需求,實現(xiàn)增效降本;
4、全面主持供應(yīng)鏈日常事務(wù),對團隊成員進行檢查、督導、培養(yǎng)和考核;
5、定期向上級領(lǐng)導匯報工作進展,同時完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù);
二、崗位要求
1、本科學歷,運營類、管理類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,42歲內(nèi);
2、6年制造業(yè)全供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,兼?zhèn)浯笮推髽I(yè)管理理念和成長性企業(yè)搭建經(jīng)歷;
3、有較強的供應(yīng)鏈管理知識和經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)、計劃、采購、品質(zhì)、倉儲等各環(huán)節(jié);
4、具備全方位思考和解決問題的能力,擅長體系搭建和數(shù)據(jù)分析;
5、有激情有責任心,執(zhí)行力強,能抗住壓力,愿意和公司一同成長;
6、有內(nèi)窺鏡、儀器儀表、電動工具等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
三、福利待遇:
1、工作時間:5天8小時,雙休制;
2、按照國家規(guī)定為員工購買五險一金;
3、享受國家法定節(jié)假日及各項帶薪假期;
4、傳統(tǒng)節(jié)假日會發(fā)放節(jié)日福利或禮品;
5、享有全勤獎,年終獎,晉升加薪機會;
6、豐富的員工活動,細致的人文關(guān)懷;
工作地點
廣東省東莞市松山湖廣東東莞松山湖國際創(chuàng)意設(shè)計城19棟
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15-25K
東莞-松山湖
本科
6年
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PMC總監(jiān)
職位描述
1.負責生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行,協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源以確保訂單按時交付;
2.統(tǒng)籌物料需求計劃的審核與異常處理,優(yōu)化物料使用效率
3.主導PMC部門日常管理工作,推動流程優(yōu)化與績效提升
4.協(xié)調(diào)跨部門溝通,解決生產(chǎn)及物料相關(guān)問題, 保障生產(chǎn)順暢運行;
5.跟蹤生產(chǎn)進度,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對需求變化。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有1000人CNC制造企業(yè)PMC全盤管理經(jīng)驗,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力, 能高效推動跨部門協(xié)作
2.熟悉CNC制造企業(yè)生產(chǎn)流程及物料管理,具備較強的分析和問題解決能力;
3.具備高度的責任心和抗壓能力,適應(yīng)高強度工作節(jié)奏;
4.溝通表達清晰,能夠準確傳達工作要求并推動執(zhí)行:
5.具備團隊管理經(jīng)驗,能有效帶領(lǐng)團隊完成目標。
工作地點
廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)正和楚基人才招聘中心
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面議
東莞-東坑鎮(zhèn)
大專
5年
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供應(yīng)鏈總監(jiān)
【誠聘:供應(yīng)鏈總監(jiān),1名,月薪20-25K左右+獎金,具體面議,坐標廣東東莞】
任職要求:
1、年齡35-46歲,男/女均可,本科及以上學歷,3年以上同等職位制造業(yè)供應(yīng)鏈的全面管理經(jīng)驗;理工類,供應(yīng)鏈類,管理類,物流類專業(yè);
2、熟悉空氣過濾器行業(yè)/汽車過濾器行業(yè)/工業(yè)過濾器行業(yè),熟悉過濾器行業(yè)材料,熟悉供應(yīng)商開發(fā);
3、具有擔任供應(yīng)鏈總監(jiān)三年以上,熟練PMC、采購、倉庫管理,具備供應(yīng)鏈管理規(guī)劃、方案落實,熟悉降本增效;
4、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對采購管理,物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗;
5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力,具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強,有魄力;
6、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng),對工作和自己要求嚴格,注重自身職業(yè)發(fā)展,愿與公司共同成長。
7、下面有PMC經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉庫經(jīng)理。匯報對象:集團總經(jīng)理,下屬人數(shù)20多人。
工作地點
廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)石碣鎮(zhèn)西南工業(yè)區(qū)
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20-25K·13薪
東莞-石碣鎮(zhèn)
本科
10年
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供應(yīng)鏈總監(jiān)(熱流道/模具配件)
【誠聘:供應(yīng)鏈總監(jiān)(熱流道/模具配件),1名,薪資15-25K/月,具體面議,坐標東莞】
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;年齡要求:35-45歲;
2、具有模具行業(yè)、模具配件、熱流道經(jīng)驗,八年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中三年以上供應(yīng)鏈管理的工作經(jīng)驗;
3、具有擔任供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān),懂PMC、采購、倉庫管理,具備戰(zhàn)略眼光和格局,熟悉降本增效;
4、熟悉供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對采購管理,物流配送管理等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗;
5、具有較強的統(tǒng)籌和綜合談判能力,具備良好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
6、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng),對工作和自己要求嚴格,注重自身職業(yè)發(fā)展,愿與公司共同成長。
崗位職責:
1、參與企業(yè)總體年度戰(zhàn)略會議,總結(jié)與匯報工作成果,對公司階段性和長期性發(fā)展策略作出提議;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門年度產(chǎn)品目標,分解制年度、季度、月度,量化績效指標,帶領(lǐng)團隊完成開發(fā)目標。向銷售團隊規(guī)劃年度銷售目標提供數(shù)據(jù)分析,并推動銷售目標達成;
3、熟悉產(chǎn)品工藝流程,對各環(huán)節(jié)中影響交付效率及質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點進行跟蹤和監(jiān)督;
4、建立健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運行規(guī)范、高效;
6、溝通協(xié)調(diào)解決內(nèi)、外部問題,配合銷售協(xié)助處理客訴異常,客戶投訴;
7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
工作地點
廣東省東莞市黃江鎮(zhèn)廣龍路與育英路交叉路口往西約50米
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15-25K·13薪
東莞-黃江鎮(zhèn)
大專
8年
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供應(yīng)鏈總監(jiān)
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計劃,負責供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護和發(fā)展;
3、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商審核及考核機制;
4、負責并指導公司新產(chǎn)品/新項目開發(fā)進度,MP量產(chǎn)節(jié)點的監(jiān)督及管控;
5、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的供應(yīng)鏈工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量預計與交付達成;
6、負責銷售、采購、計劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)商等與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關(guān)管理工作;
7、實施供應(yīng)商評審,負責原材料、成品供應(yīng)的及時性和準確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量,數(shù)量及產(chǎn)銷平衡;
8、根據(jù)PO訂單及供應(yīng)鏈資源,負責輸出WIP及Costdown降本計劃,并主導完成;
9、負責人、機、料、法、環(huán)、策,生產(chǎn)要素資源的盤點、整合與融匯貫通;
10、其它與供應(yīng)鏈相關(guān)的工作。
任職要求:
1、年齡30-40周歲,本科學歷,物流或供應(yīng)鏈管理專業(yè)畢業(yè);
2、精通3C電子行業(yè)供應(yīng)鏈管理,有手機復合板電池蓋、平板電腦背殼、IML/IMR注塑件、醫(yī)療產(chǎn)品外觀件等行業(yè)經(jīng)驗;
3、精通模內(nèi)注塑、絲印、電鍍、UV轉(zhuǎn)印、高壓成型、淋涂、CNC精雕等制程工藝及原材料;
4、有同行業(yè)供應(yīng)鏈資源,能快速主導供應(yīng)鏈工作,適應(yīng)能力強,精通ERP系統(tǒng);
5、執(zhí)行力強,做事干脆果斷,思路清晰,有前瞻性,有戰(zhàn)略思維;
6、工作積極主動,行業(yè)經(jīng)驗豐富,勝任力強,以結(jié)果為導向的管理能力超強。
崗位責任制,結(jié)果導向,單休,買五險,投遞前請看清工作地點及任職要求,沒有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗勿投,謝謝。
工作地點
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)五聯(lián)村碧湖大道雨湖路9號新綺騰金銀珠寶產(chǎn)業(yè)園B棟2樓
一鍵掃碼
隨時溝通
18-22K
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
本科
3年
版權(quán)聲明:東莞供應(yīng)鏈總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。