東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)工資待遇
東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),71.21%的崗位拿¥15K以上/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥21419/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥22369/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位114個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)月薪趨勢:最低¥14582-最高¥29700
說明:東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)多少錢一個(gè)月?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),4月平均月薪為22875元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞財(cái)務(wù)總監(jiān) 月薪區(qū)間:13000-25000,其中71.21%的崗位拿15K以上/月
說明:東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)工資待遇怎么樣?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在13000-25000,71.21%的人拿15K以上/月,年薪。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)歷要求:本科以上最多
說明:東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占0%,專科占32.41%,本科以上占67.59%,其中本科以上占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥21419
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥15165,高中以下工資¥15695,專科工資¥15784,本科以上工資¥21419,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上最多
說明:東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占3.97%,1-3年占12.07%,3-5年占39.31%,5年以上占44.66%,其中5年以上占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥22369
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥11144,1年及以內(nèi)工資¥11717,1-3年工資¥15864,3-5年工資¥18377,5年以上工資¥22369。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理及資金運(yùn)作。
2、建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控體系,確保財(cái)務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制。
3、主導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營決策支持,優(yōu)化成本與資源配置。
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與管理工作,確保集團(tuán)稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負(fù)。
5、統(tǒng)籌集團(tuán)合并報(bào)表編制、財(cái)務(wù)信息披露及與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的對接。
6、管理集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績效考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備全面的財(cái)務(wù)管理知識,熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及會計(jì)準(zhǔn)則。
2、擁有集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),會合并報(bào)表、進(jìn)出口退稅。
3、具備出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4、具備良好的戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)宏越材料科技有限公司
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隨時(shí)溝通
20-25K·15薪
東莞-厚街鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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財(cái)務(wù)BP
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控與分析,確保預(yù)算合理有效。
2、深入業(yè)務(wù)前端,為生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與決策建議。
3、定期進(jìn)行成本核算、費(fèi)用分析與管控,協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。
4、參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目評估,進(jìn)行財(cái)務(wù)測算與風(fēng)險(xiǎn)評估,提供專業(yè)財(cái)務(wù)意見。
5、編制并解讀業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,推動經(jīng)營績效持續(xù)改善。
任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域知識背景,對制造業(yè)成本核算有了解者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向從事財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴工作的候選人。
3、學(xué)歷要求不限,更注重實(shí)際學(xué)習(xí)能力與業(yè)務(wù)理解力。
4、年齡要求不限。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及業(yè)務(wù)敏感度。
6、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)廈崗福海路52號(天工智谷)10棟一樓
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隨時(shí)溝通
面議
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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董事長特助(財(cái)務(wù)方向)
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略支持:協(xié)助董事長制定中長期戰(zhàn)略,從財(cái)務(wù)視角評估行業(yè)趨勢、競爭格局與投資機(jī)會,提供可行性分析與決策支持。
2.預(yù)算與經(jīng)營管控:主導(dǎo)全面預(yù)算管理,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行并動態(tài)優(yōu)化;開展成本與資源效率分析,提升資金使用效益。
3.財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制:統(tǒng)籌財(cái)務(wù)報(bào)表及預(yù)決算編制,出具經(jīng)營分析報(bào)告,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,保障資金鏈安全與合規(guī)運(yùn)營。
4.資本運(yùn)作:參與投融資、并購及上市籌備,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡調(diào)與回報(bào)評估,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。
5.經(jīng)營會議與執(zhí)行督導(dǎo):負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌公司級經(jīng)營會議,協(xié)調(diào)各部門落實(shí)經(jīng)營目標(biāo),確保戰(zhàn)略與執(zhí)行高度一致;定期向董事長匯報(bào)進(jìn)度與成果。
6.系統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè):推動ERP與財(cái)務(wù)系統(tǒng)深度融合,優(yōu)化流程;領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),落實(shí)人才發(fā)展與績效管理。
任職要求:
1.全日制本科及以上,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先。
2.中級會計(jì)師或稅務(wù)師,CPA優(yōu)先。
3.10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(儀器儀表行業(yè)優(yōu)先)。
4.精通預(yù)算與成本管理、稅務(wù)籌劃及合規(guī)管理,具備財(cái)務(wù)BP思維。
5.具備戰(zhàn)略視野、風(fēng)險(xiǎn)管控能力及跨部門協(xié)調(diào)推動力;有股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)及投融資/上市籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市松山湖廣東科明環(huán)境儀器工業(yè)有限公司-東北門
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隨時(shí)溝通
30-45K
東莞-松山湖
本科
10年
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財(cái)務(wù)總監(jiān)兼總助
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析及資金籌劃等。
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)運(yùn)作合規(guī)高效。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與管理,協(xié)調(diào)處理各類審計(jì)、稅務(wù)及銀行關(guān)系。
4、參與公司重大經(jīng)營決策,為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)跨部門溝通與項(xiàng)目跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)重要會議的組織、記錄及決議的督辦落實(shí)。
7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助推動企業(yè)運(yùn)營效率提升與流程優(yōu)化。
任職要求:
1、五年以上制造業(yè)(電子連接器行業(yè)優(yōu)先考慮)財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有IPO籌備及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備全面的財(cái)務(wù)、會計(jì)及企業(yè)管理知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。
2、擁有出色的分析決策、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市望牛墩鎮(zhèn)赤滘南昌路6號
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隨時(shí)溝通
18-25K·13薪
東莞-望牛墩鎮(zhèn)
大專
5年
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兼職財(cái)務(wù)總監(jiān)
公司簡介:
東莞耀富智能科技有限公司位于東莞東城環(huán)球經(jīng)貿(mào)中心,是一家布局全品類供應(yīng)鏈、集研發(fā)、生產(chǎn)、全球銷售一體化的綜合型跨境科技企業(yè)。公司搭建商品中心貨盤體系,打造從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、源頭制造、國內(nèi) B 端分銷到全球跨境電商的全鏈路商業(yè)閉環(huán)。 業(yè)務(wù)覆蓋歐美、東南亞、拉美等全球多地,運(yùn)營阿里國際、1688、美客多、Shopee、Temu 等多平臺,核心品類長期穩(wěn)居渠道榜單前列。公司堅(jiān)持 “立足中國,布局全球” 戰(zhàn)略,持續(xù)拓寬國內(nèi)分銷與海外跨境雙賽道,實(shí)現(xiàn)多年穩(wěn)健增長。
【人才共成長】
扁平化管理,摒棄繁瑣層級與無效內(nèi)耗,不搞辦公室政治;
重視人才價(jià)值落地,業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張,開放大量核心崗位,提供充足施展空間;
以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),搭建標(biāo)準(zhǔn)化提成激勵(lì)體系,業(yè)績收益清晰透明,優(yōu)秀伙伴共享業(yè)務(wù)增長紅利。
一、工作模式
無需全天坐班,彈性線上辦公,每周少量時(shí)間對接工作,時(shí)間自由,可兼顧自有工作。
二、崗位職責(zé)
1.梳理企業(yè)全盤賬務(wù)數(shù)據(jù)、公司投資項(xiàng)目賬務(wù),完成財(cái)務(wù)報(bào)表梳理、數(shù)據(jù)核算核對,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)測算、稅負(fù)評估、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查,定制合規(guī)稅務(wù)籌劃方案,把控全流程財(cái)稅合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
3.定期對接溝通,維護(hù)長期合作關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)、解決各類財(cái)稅疑難問題;
4.整理歸檔公司全套財(cái)稅資料,跟進(jìn)處理稅務(wù)申報(bào)、涉稅項(xiàng)目等全流程稅務(wù)事宜;
5.識別公司經(jīng)營財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),針對性給出成本、營收優(yōu)化落地建議;
6.負(fù)責(zé)公司安排的投融資、供應(yīng)鏈配套相關(guān)財(cái)稅專項(xiàng)梳理工作。
三、任職要求
1.本科及以上,財(cái)務(wù)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),持有財(cái)會相關(guān)資格證書;
2.大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) / 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全職從業(yè)經(jīng)歷,具備多分子公司、控股平臺實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);有完整企業(yè) IPO 從 0 到 1 全流程操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有跨境電商行業(yè)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.精通全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)合規(guī)、投融資財(cái)務(wù)梳理,可獨(dú)立完成稅負(fù)測算、風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)方案定制;
4.優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)思維,能自主分析解決復(fù)雜財(cái)稅問題,執(zhí)行力強(qiáng);
5.責(zé)任心強(qiáng),長期穩(wěn)定合作意向,可深度配合公司中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃;
6.加分項(xiàng):有供應(yīng)鏈、跨境電商、產(chǎn)業(yè)投資相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、合作優(yōu)勢
1.無坐班約束,時(shí)間靈活,僅需定期線上 / 線下對接;
2.長期穩(wěn)定合作項(xiàng)目,按月結(jié)算報(bào)酬;
3.業(yè)務(wù)成長性強(qiáng),伴隨公司跨境電商、產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)擴(kuò)張,可持續(xù)拓展合作內(nèi)容;
4.溝通簡單高效,需求清晰,對接流程精簡,無繁雜基礎(chǔ)記賬瑣事;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)環(huán)球經(jīng)貿(mào)中心副樓907
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
面議
東莞-東城區(qū)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
?全面統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)管理工作,搭建并優(yōu)化適配IPO要求的財(cái)務(wù)管控體系、內(nèi)控體系及核算體系,確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)、高效有序。
?財(cái)務(wù)相關(guān)工作,直接對總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌財(cái)務(wù)盡調(diào)、招股書財(cái)務(wù)章節(jié)撰寫、問詢回復(fù)、審計(jì)配合等全流程事宜,確保IPO申報(bào)工作順利推進(jìn)。
?負(fù)責(zé)子公司成本管理,精通制造業(yè)BOM成本、存貨管控、生產(chǎn)全流程成本核算,優(yōu)化成本管控方案,降低運(yùn)營成本,提升盈利水平。
?統(tǒng)籌資金管理、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理工作,合理調(diào)配資金,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司資金安全、稅負(fù)合理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源優(yōu)化配置。
?清理歷史財(cái)務(wù)遺留問題,規(guī)范關(guān)聯(lián)交易、股權(quán)出資等合規(guī)事項(xiàng),建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,防范各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
?搭建并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力,打造高效、專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)、行政等各部門的協(xié)同配合。
?向子公司管理層及集團(tuán)財(cái)務(wù)部門匯報(bào)財(cái)務(wù)工作,提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營決策建議,支撐公司戰(zhàn)略落地與IPO目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
(一)硬性要求
?學(xué)歷資質(zhì):本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),持有CPA、ACCA、CMA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先,中級及以上會計(jì)職稱加分。
?工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上中大型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立帶隊(duì)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)規(guī)模≥50人優(yōu)先)的經(jīng)驗(yàn)。
?IPO經(jīng)驗(yàn):必須具備完整參與或主導(dǎo)1個(gè)及以上A股IPO成功申報(bào)、過會的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉IPO申報(bào)流程、監(jiān)管規(guī)則及財(cái)務(wù)合規(guī)要求。
?行業(yè)適配:深耕制造業(yè)(離散制造、流程制造均可),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)全流程、成本核算邏輯、存貨管理及ERP系統(tǒng)(SAP/Oracle/用友等)操作。
(二)核心能力
?合規(guī)與整改能力:精通企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、上市規(guī)則及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的歷史財(cái)務(wù)問題清理、內(nèi)控體系搭建、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控能力,能妥善處理IPO過程中的各類合規(guī)難題。
?專業(yè)實(shí)操能力:精通制造業(yè)成本核算、資金管理、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理,能獨(dú)立統(tǒng)籌財(cái)務(wù)盡調(diào)、問詢回復(fù)等IPO核心工作,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、決策支撐能力。
?協(xié)同與管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接中介機(jī)構(gòu)、集團(tuán)部門及子公司各業(yè)務(wù)部門,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)IPO高強(qiáng)度工作節(jié)奏,保密意識強(qiáng)。
?職業(yè)素養(yǎng):誠信正直、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,認(rèn)同公司企業(yè)文化,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,愿意與公司共同成長,助力IPO目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(三)加分項(xiàng)
?有港股/美股IPO實(shí)操經(jīng)驗(yàn),或跨境制造業(yè)財(cái)務(wù)管控、資金管理經(jīng)驗(yàn)者。
?主導(dǎo)過制造業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、ERP系統(tǒng)上線或優(yōu)化工作者。
?具備四大會計(jì)師事務(wù)所制造業(yè)審計(jì)背景,或上市制造企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)者。
三、薪資福利
?薪資待遇:提供行業(yè)極具競爭力的薪資(面議),搭配IPO專項(xiàng)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)期權(quán),薪資與能力、貢獻(xiàn)直接掛鉤。
?基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪體檢、員工餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼。
?發(fā)展福利:完善的職業(yè)發(fā)展體系、定期專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部晉升通道,助力個(gè)人能力提升與職業(yè)成長,全程參與IPO進(jìn)程,積累核心職業(yè)履歷。
?其他福利:年度團(tuán)建、員工慰問、節(jié)日團(tuán)建、完善的后勤保障,營造輕松、高效、共贏的工作氛圍。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)科苑城鹿乙二路9號
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
25-40K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
本科
10年
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識背景,熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則;
2、具備良好的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理能力;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能適應(yīng)服裝/紡織/皮革制造及加工行業(yè)的特點(diǎn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)睿博紡織(家具大道店)
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隨時(shí)溝通
面議
東莞-厚街鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
-
財(cái)務(wù)總監(jiān)
任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識背景,熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)準(zhǔn)則;
2、具備良好的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理能力;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、能適應(yīng)服裝/紡織/皮革制造及加工行業(yè)的特點(diǎn)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)睿博紡織(家具大道店)
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隨時(shí)溝通
面議
東莞-厚街鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
-
財(cái)務(wù)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括月末結(jié)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及全套稅務(wù)申報(bào),確保賬務(wù)與稅務(wù)合規(guī);
2、精通五金沖壓成本核算,涵蓋原材料鋼材管控、生產(chǎn)工單歸集、制造費(fèi)用分?jǐn)偂⒛>邤備N、邊角料及廢料賬務(wù)處理、在制品盤點(diǎn)對賬;
3、負(fù)責(zé)小額出口業(yè)務(wù),包括外貿(mào)對賬、結(jié)匯資料整理、出口退稅資料歸集與跟進(jìn);
4、主導(dǎo)金蝶ERP系統(tǒng)賬務(wù)、采購、倉庫、生產(chǎn)單據(jù)核對,定期盤點(diǎn)庫存并清理呆滯物料;
5、管控往來賬款、審核費(fèi)用、登記日常現(xiàn)金流,規(guī)范內(nèi)部財(cái)務(wù)流程;
6、對接稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌財(cái)務(wù)日常管理工作;
任職要求:
1、大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),持有初級會計(jì)證,具備中級會計(jì)證者優(yōu)先;
2、具有3-5年五金、沖壓或模具制造業(yè)全盤財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉東莞本地稅務(wù)實(shí)操;
3、掌握工廠真實(shí)成本邏輯,熟悉存貨管理、廢料核算,接觸過出口退稅流程;
4、熟練使用金蝶ERP系統(tǒng)及Excel函數(shù),工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能獨(dú)立統(tǒng)籌全廠財(cái)務(wù)工作;
5、適應(yīng)民營企業(yè)工作節(jié)奏,踏實(shí)穩(wěn)定,具備良好的溝通能力;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市長安鎮(zhèn)廣東省東莞市長安鎮(zhèn)海濱路35號1號樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-12K
東莞-長安鎮(zhèn)
大專
2年
版權(quán)聲明:東莞財(cái)務(wù)總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。