東莞客戶經(jīng)理/主管工資待遇
東莞客戶經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),30.68%的崗位拿¥10K-15K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥12989/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥13667/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2026年招聘職位198個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:東莞客戶經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
東莞客戶經(jīng)理/主管月薪趨勢(shì):最低¥8750-最高¥16586
說(shuō)明:東莞客戶經(jīng)理/主管多少錢一個(gè)月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月平均月薪為13833元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
東莞客戶經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:7500-12500,其中30.68%的崗位拿10K-15K/月
說(shuō)明:東莞客戶經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在7500-12500,30.68%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
東莞客戶經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專科最多
說(shuō)明:東莞客戶經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占23.86%,高中以下占0%,專科占76.14%,本科以上占0%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥12989
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。東莞客戶經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥11335,高中以下工資¥11723,專科工資¥12176,本科以上工資¥12989,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
東莞客戶經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說(shuō)明:東莞客戶經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占23.86%,1年及以內(nèi)占29.36%,1-3年占46.78%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥13667
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。東莞客戶經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥11335,1年及以內(nèi)工資¥11637,1-3年工資¥12239,3-5年工資¥12893,5年以上工資¥13667。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
東莞客戶經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
東莞客戶經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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平安社區(qū)網(wǎng)格專員
崗位亮點(diǎn)
舒適作息:每日僅6.5小時(shí)工作制(9:00-12:00,14:00-17:30),午休2小時(shí),雙休+法定節(jié)假日正常休假
崗位職責(zé)
1.客戶關(guān)系維護(hù):對(duì)接公司分配的存量客戶,做好日常建聯(lián)、生日及節(jié)日暖心回訪,建立長(zhǎng)期信任,做客戶專屬金融管家
2. 定制金融規(guī)劃:結(jié)合客戶家庭資產(chǎn)、養(yǎng)老、健康保障需求,依托平安綜合金融全生態(tài),為客戶量身匹配資產(chǎn)配置、健康、養(yǎng)老綜合方案
3. 客戶活動(dòng)運(yùn)營(yíng):配合公司舉辦客戶回饋沙龍、福利專場(chǎng)活動(dòng),邀約客戶到場(chǎng),完成現(xiàn)場(chǎng)接待與需求深度溝通
4.數(shù)字化客戶運(yùn)營(yíng):使用公司官方數(shù)字化服務(wù)系統(tǒng),完善客戶檔案,跟進(jìn)全周期售后服務(wù),持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)
體驗(yàn)
任職要求
1.年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷
2.擅長(zhǎng)溝通表達(dá),有客服、門店運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 工作責(zé)任心強(qiáng),愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,可在固定片區(qū)內(nèi)短途上門拜訪客戶,無(wú)需長(zhǎng)途外勤
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):固定底薪4300元+客戶服務(wù)提成+月度績(jī)效補(bǔ)貼+季度激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終嘉獎(jiǎng)
2.收入?yún)⒖迹旱仔讲豢己藰I(yè)績(jī),社區(qū)分配老客戶資源,聚焦服務(wù)客戶,綜合12k-30k,多勞多得,收入穩(wěn)步上漲
3. 額外津貼:新人入職補(bǔ)貼、年度司齡嘉獎(jiǎng)、返鄉(xiāng)關(guān)懷補(bǔ)貼等多重福利疊加發(fā)放
適合人群
想入行金融行業(yè)、追求工作生活平衡、排斥外出陌生拓客、需要兼顧家庭的職場(chǎng)伙伴
為什么選擇平安
1.資源扶持:入職直接分配成熟存量客戶,團(tuán)隊(duì)全程幫扶,上手更快
2.完善成長(zhǎng)體系:全年50+場(chǎng)帶薪專業(yè)培訓(xùn),雙線晉升路徑,可發(fā)展團(tuán)隊(duì)管理崗或資深金融顧問(wèn)
3. 合規(guī)穩(wěn)定保障:世界500強(qiáng)大品牌平臺(tái),用工合規(guī),福利體系完善,適合長(zhǎng)期深耕發(fā)展
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)廣基怡興商貿(mào)廣場(chǎng)3樓社區(qū)網(wǎng)格
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隨時(shí)溝通
9-16K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
2年
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電源銷售主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃制定、組織實(shí)施和進(jìn)度控制;
2、建立并管理銷售團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常銷售業(yè)務(wù),審核訂貨和發(fā)貨報(bào)表,確保銷售活動(dòng)順利進(jìn)行;
3、合理分解銷售目標(biāo),指導(dǎo)并監(jiān)督客戶開發(fā)與維護(hù)工作;
4、參與市場(chǎng)調(diào)研,預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),制定促銷方案及產(chǎn)品定價(jià)策略;
5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,參與重大合同談判與簽訂,并負(fù)責(zé)一般合同的審批;
6、處理特殊銷售情況,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決;
7、組織銷售人員培訓(xùn),提供專業(yè)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)能力;
8、考核下屬績(jī)效,協(xié)助制定改進(jìn)計(jì)劃,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上電源行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差需求;
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力;
7、熟悉銷售流程及相關(guān)法律法規(guī)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)東莞市夏天電子有限公司
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隨時(shí)溝通
10-20K
東莞-塘廈鎮(zhèn)
大專
2年
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客戶主管
崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷 年齡25-35歲
2、管理思路清晰,文字表達(dá)能力強(qiáng);
3、有責(zé)任心,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4、 薪資待遇:
5、底薪+個(gè)人提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)激勵(lì),公司實(shí)行高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)激勵(lì)政策,以達(dá)到公司贏、個(gè) 人贏、社會(huì)贏。綜合薪資15-30K)
6、公司免費(fèi)提供食宿,購(gòu)買社保,補(bǔ)貼電話費(fèi), 豐厚的年終獎(jiǎng)金,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮品
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)對(duì)接已成交老客戶,管理好老客戶的項(xiàng)目及時(shí)了解掌握客戶資訊;
2、挖掘未成交和已成交客戶的新項(xiàng)目;
3、隨時(shí)了解掌握大客戶的對(duì)應(yīng)窗口,并及時(shí)提供樣品、報(bào)價(jià)和客戶相關(guān)需求等;
4、根據(jù)客戶端掌握的信息資源,及時(shí)組織內(nèi)部 采購(gòu)/工程/生產(chǎn)各部門的相關(guān)會(huì)議;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市東城區(qū)東莞市人山精密科技有限公司
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8-16K
東莞-東城區(qū)
大專
3年
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工業(yè)潤(rùn)滑油部銷售工程師
崗位要求:
1、主動(dòng)積極搜尋客戶資料,建立客戶檔案;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);
3、考察客戶現(xiàn)場(chǎng),了解客戶需求痛點(diǎn),及時(shí)提供相應(yīng)的產(chǎn)品及服務(wù)并為客戶制定可行的解決方案;
4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)定期拜訪客戶并與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、推薦公司產(chǎn)品,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、反饋客戶的投訴,協(xié)助處理客戶的相關(guān)投訴及反饋問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)合同簽訂,跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;身體健康、五官端正、性格開朗、充滿自信;
2、經(jīng)歷:有精細(xì)化工行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)如工業(yè)設(shè)備油、金屬加工油、防銹油等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)如汽車零配件、機(jī)械設(shè)備、機(jī)加工等;
3、具備良好的溝通談判能力、學(xué)習(xí)能力,高情商與親和力并存;
4、具備飽滿的工作熱情、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的事業(yè)心;
5、具備銷售理念,熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)高薪欲望;
薪資待遇:底薪+提成+分成+月績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供吃住,準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)東莞市大嶺山鎮(zhèn)下高田工業(yè)路18號(hào)
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隨時(shí)溝通
8-12K
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
1年
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業(yè)務(wù)主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司五金沖壓、精密連接器零部件及模具制造等產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展與銷售工作
2、獨(dú)立開發(fā)新能源、AI/算力設(shè)備、高端制造、汽車零部件等行業(yè)大客戶資源
3、主導(dǎo)商務(wù)談判,精準(zhǔn)對(duì)接客戶技術(shù)與采購(gòu)需求,推動(dòng)項(xiàng)目落地
4、制定銷售策略,完成業(yè)績(jī)目標(biāo),持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)體系任職要求:
1、年齡25-45歲,大專學(xué)歷
2、具備五金沖壓、精密連接器零部件或模具制造行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、擁有新能源、AI/算力設(shè)備、高端制造或汽車零部件行業(yè)客戶資源者優(yōu)先
4、熟悉制造行業(yè)業(yè)務(wù)流程,掌握產(chǎn)品報(bào)價(jià)及生產(chǎn)交付邏輯
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和邏輯思維,目標(biāo)導(dǎo)向且抗壓能力強(qiáng)
6、持有駕照,能適應(yīng)自主出差工作安排
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)東莞中探探針有限公司
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隨時(shí)溝通
10-15K
東莞-虎門鎮(zhèn)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員明確銷售目標(biāo);
2.制定并執(zhí)行銷售策略,以達(dá)成公司的銷售目標(biāo);
3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
4.監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī),及時(shí)調(diào)整銷售策略以提升業(yè)績(jī);
5.與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.能夠有效管理時(shí)間,優(yōu)先處理重要任務(wù);
3.具有優(yōu)秀的人際溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí);
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備解決問(wèn)題的能力。
6.快消品銷售 3 年以上(該職位上班地點(diǎn)在深圳或惠州)
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市謝崗鎮(zhèn)粵海大道33號(hào)1號(hào)樓901室
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-8K
東莞-謝崗鎮(zhèn)
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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客戶經(jīng)理
客戶經(jīng)理英語(yǔ)6-8級(jí),本科畢業(yè)
工作內(nèi)容:客戶關(guān)系維護(hù);客戶訂單管理 ;協(xié)助總經(jīng)理其它業(yè)務(wù)。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)東莞市橋頭鎮(zhèn)華廈三環(huán)路一街1號(hào)
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
10-15W/年
東莞-橋頭鎮(zhèn)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
-
客戶經(jīng)理
一、優(yōu)厚的保障福利
1、提供"五險(xiǎn)兩金"保障,一是保險(xiǎn)保障,包括意外身故、意外殘疾、疾病身故、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療二是一筆"養(yǎng)老金",養(yǎng)老公積金,公司補(bǔ)貼、安心養(yǎng)老:三是一筆"退休金",長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),積少成多,回報(bào)豐厚
2、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)項(xiàng),目前東莞區(qū)域累計(jì)最高500萬(wàn),前3期按優(yōu)++標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提;僅壽險(xiǎn)銷售行業(yè)加入人員免參會(huì)率要求,參訓(xùn)考察:常規(guī)入司流程,參訓(xùn)考察同正常新人;快速入司流程,參訓(xùn)考察高才啟航培訓(xùn)(入司第2個(gè)月前完成)
二、高才招聘條件
1、年齡:在25-55歲之間
2、學(xué)歷:本科學(xué)歷
3、近一年收入40萬(wàn)以上
4、若是金融行業(yè)(銀行/證券/財(cái)富)任職銷售或高級(jí)管理崗位滿5年
5、無(wú)不良從業(yè)記錄
崗位職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求,借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局,深入了解客戶需求,為客戶量身定制個(gè)性化的保險(xiǎn)方案及服務(wù)。
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化。
3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷:積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展,同時(shí),參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、高才培訓(xùn)管理
1、設(shè)置專屬【高才啟航訓(xùn)練】可替代制崗前班、飛鷹班、新銳班、課程及考試在線完成
2、管理要求:入職前已結(jié)訓(xùn)崗前班,入職后可以正常參加飛鷹班、新銳班,或者參加【高才啟航訓(xùn)練】替代飛鷹班、新銳班,要求入職后第2個(gè)月前完成全套課程學(xué)習(xí)及考試。
四、高才【三好政策】
1、好資源:
頂層謀劃統(tǒng)籌推進(jìn),總部頭號(hào)項(xiàng)目之一,分公司一把手工程
總分聯(lián)動(dòng)專項(xiàng)培養(yǎng),發(fā)展路徑合力規(guī)劃,成長(zhǎng)進(jìn)步備受矚目
專項(xiàng)資源重點(diǎn)投入,優(yōu)先各類認(rèn)證培訓(xùn)/高客活動(dòng)/支持保障
2,好待遇:
百萬(wàn)加持,前程共筑
最高90萬(wàn)元訓(xùn)練津貼
前3個(gè)月高檔啟航津貼
最高20萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)金(限同業(yè))
最高140萬(wàn)元領(lǐng)航發(fā)展獎(jiǎng)
3、好機(jī)制:
根據(jù)個(gè)人特質(zhì)與發(fā)展意愿,設(shè)立"個(gè)人銷售"與"組織發(fā)展"雙軌路徑
公平透明的晉升機(jī)制P系列有身份,P金斬績(jī);M系列有地位,M向晉升
上不封頂?shù)氖杖牖貓?bào)職級(jí)越高,收入項(xiàng)目越多,挑戰(zhàn)極限,突破自我
完善充實(shí)的公司福利5項(xiàng)保險(xiǎn)保障,1筆養(yǎng)老公積金,1項(xiàng)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)...
五、從事范圍:
綜合以下產(chǎn)品:
1、車輛保險(xiǎn)
2、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
3、企業(yè)團(tuán)體意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)
4、家庭個(gè)人意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)
5、小孩教育、婚嫁、創(chuàng)業(yè)保險(xiǎn)
6、分紅保險(xiǎn)、萬(wàn)能保險(xiǎn)、投連保險(xiǎn)
7、信用卡
8、信托產(chǎn)品
9、股票、基金
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市鳳崗鎮(zhèn)貝斯達(dá)大廈13樓
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
50-100W/年
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
本科
5年
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雙休不加班~客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常客戶關(guān)系的維護(hù)與跟進(jìn),提升客戶滿意度
2. 定期與客戶溝通,了解客戶需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系
3. 協(xié)助客戶解決相關(guān)問(wèn)題,提供良好的服務(wù)支持
4. 通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)客戶轉(zhuǎn)介紹,擴(kuò)大客戶資源
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2. 工作積極主動(dòng),能按時(shí)完成既定任務(wù)
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠融入?yún)f(xié)作氛圍
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意不斷提升服務(wù)水平
薪資福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效津貼+獎(jiǎng)金,試用期綜合月薪8K-13K,轉(zhuǎn)正后 15K-50K,上不封頂。
2. 完善福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度免費(fèi)體檢、生日福利、司齡獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日禮品等。
3. 工作時(shí)間:9:00-17:30,午休2小時(shí),固定周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,不加班、到點(diǎn)下班。
4. 提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職提供客戶資源
5. 工作節(jié)奏輕松不內(nèi)卷,時(shí)間靈活自由!
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市常平鎮(zhèn)匯俊中心704
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
8-15K
東莞-常平鎮(zhèn)
大專
2年
版權(quán)聲明:東莞客戶經(jīng)理/主管工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來(lái)源并附上鏈接。