惠州生產總監工資待遇
惠州生產總監工資收入一般多少錢一個月？工資待遇怎么樣？據最新統計，77.24%的崗位拿￥15K以上/月，按學歷統計，本科以上工資￥19992/月，按經驗，5年以上工資￥17568/月。有前途嗎？就業前景怎么樣？珠三角招聘市場需求：2026年招聘職位252個，地區主要集中在一線城市、新一線城市。
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數據來源：為智通直聘招聘市場數據的總和分析值，僅供參考
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制造總監（鈑金行業）
崗位要求：
1、年齡30-45歲，專科及以上學歷，企業管理與機械制造等相關專業；
2、同崗位任職時間累計不少于5年，具備工業工程相關基礎知識與積累；
3、有五金/鈑金行業中大型民營企業管理經驗，熟悉鈑金/五金生產、技術、品質的專業知識，同類型（如面板、機箱、服務器精密機箱、插箱、機柜、充電樁、儲能電池包、安裝件、逆變器、汽車五金件、拉伸件、電視機及顯示器后蓋板、小五金等）行業經驗優先；
4、具備質量、成本、生產經營、安全生產管理、法律法規知識，熟悉精益生產現代管理；
5、適應高強度、高壓的工作環境，責任心強，具有較強的領導能力、溝通協調能力、快速反應能力、計劃與執行能力、判斷與決策能力、人際關系能力。
6、精通Microsoft office、熟悉IT系統與相關軟件，擅長對內外溝通交流與工作匯報，職業形象佳，職業素質強，說標準普通話，具備一定的英語應用能力。
崗位職責：
1、根據公司總體戰略和年度戰略規劃，協助事業部總經理組織制訂并實施事業部經營發展計劃；
2、協助事業部總經理組織事業部經營管理工作，確保達成所轄事業部的經營目標；
3、負責定期審視與優化所轄組織工作流程，提升組織效率；
4、全面推行降本增效（包含但不限于工藝降本、降低制造成本、提升產品良率、引入自動化、降低能耗成本等），厲行節約，有效降低事業部運營成本；降低無效庫存，減少資金占用率；
5、負責所轄組織管理、人才梯隊建設，培訓、培養、發掘、選拔、賦能優秀人才；
6、負責所轄組織符合公司管理體系的運行、持續改進的要求；
7、指導生產安全管理，做好安全事故的預防管理及應急處置；
8、推動事業部向數字化轉型，動員所轄組織按公司要求順利完成數字化項目；
9、完成總經理及上級交代的其它工作及
工作地點
廣東省惠州市仲愷區陳江新華大大道12號
一鍵掃碼
隨時溝通
20-35K
惠州-仲愷區
大專
5年
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制造總監
崗位要求：
1、年齡30-45歲，專科及以上學歷，企業管理與機械制造等相關專業；
2、同崗位任職時間累計不少于5年，具備工業工程相關基礎知識與積累；
3、有五金/鈑金行業中大型民營企業管理經驗，熟悉鈑金/五金生產、技術、品質的專業知識，同類型（如面板、機箱、服務器精密機箱、插箱、機柜、充電樁、儲能電池包、安裝件、逆變器、汽車五金件、拉伸件、電視機及顯示器后蓋板、小五金等）行業經驗優先；
4、具備質量、成本、生產經營、安全生產管理、法律法規知識，熟悉精益生產現代管理；
5、適應高強度、高壓的工作環境，責任心強，具有較強的領導能力、溝通協調能力、快速反應能力、計劃與執行能力、判斷與決策能力、人際關系能力。
6、精通Microsoft office、熟悉IT系統與相關軟件，擅長對內外溝通交流與工作匯報，職業形象佳，職業素質強，說標準普通話，具備一定的英語應用能力。
崗位職責：
1、根據公司總體戰略和年度戰略規劃，協助事業部總經理組織制訂并實施事業部經營發展計劃；
2、協助事業部總經理組織事業部經營管理工作，確保達成所轄事業部的經營目標；
3、負責定期審視與優化所轄組織工作流程，提升組織效率；
4、全面推行降本增效（包含但不限于工藝降本、降低制造成本、提升產品良率、引入自動化、降低能耗成本等），厲行節約，有效降低事業部運營成本；降低無效庫存，減少資金占用率；
5、負責所轄組織管理、人才梯隊建設，培訓、培養、發掘、選拔、賦能優秀人才；
6、負責所轄組織符合公司管理體系的運行、持續改進的要求；
7、指導生產安全管理，做好安全事故的預防管理及應急處置；
8、推動事業部向數字化轉型，動員所轄組織按公司要求順利完成數字化項目；
9、完成總經理及上級交代的其它工作及其它臨時緊急事項的處理。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區陳江新華大大道12號
一鍵掃碼
隨時溝通
18-25K
惠州-仲愷區
大專
8年
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生產經理/總監
1.全面負責印刷復合部門的技術管理、生產統籌、成本控制與團隊建設，承擔部門經營盈
虧責任，配套崗位股權激勵
2.負責凹版印刷、干式復合全工序技術標準制定與優化，包括油墨配比、印刷速度、復合張力、固化參數等核信工藝參數管控；
3. 主導新產品打樣、試產及?藝定型，解決印刷色差、套印不準、復合剝離強度不足、氣泡、起皺等，常見技術問題；
4. 建立工藝文件、SOP作業指導書、品質標準并持續迭代，確保工藝穩定性和產品一致性
5.負責新材料、新工藝、新設備的引進驗證與技術攻關，推動技術降本；
6. 根據訂單需求制定?產計劃，統籌排產、?員調度、設備稼動，確保交期達成率≥98%
7. 負責生產現場管理（5S/精益生產），優化生產流程，提升人均產出和設備OEE（綜合效率）
8. 管控生產進度、在制品庫存、物料損耗，協調與前工序（吹膜/流延）、后工序（分切/制袋）的銜接
9..建立生產數據看板，日跟蹤、周復盤、月總結，持續改善生產效率；
10.負責部?團隊建設，包括?員招聘、培訓、績效考核、梯隊培養，提升班組整體技能水平
11.建立多能工培養機制，關鍵崗位實現AB?配置
12.落實安全生產責任制，杜絕火災、化學品泄漏、機械傷害等安全事故
13.管理油墨、膠水等危化品存儲與使用，確保合規運營
任職資格要求
1. 學歷：大專及以上，印刷工程、高分子材料、包裝工程、化工等相關專業優先
2.年齡：30-45歲（條件優秀可放寬）
3.經驗：8年以上軟包裝行業凹版印刷&復合相關工作經驗，3年以上同等崗位管理經驗
4. 精通凹版印刷工藝（電子軸/機械軸），熟練掌握油墨配色、套印控制、粘度管控
5.精通干式復合工藝，熟悉雙組分聚氨酯膠黏劑應用，能解決剝離強度、鍍鋁層轉移、熟化等問題
6.熟悉BOPP、PET、NY、CPP、VMPET、鋁箔等常見包裝材料特性
7. 具備生產成本核算與控制能力，有經營思維，能獨立承擔部門盈虧責任
8.熟悉ISO9001、BRC、QS等質量體系要求，有體系推行經驗優先
9..具備50人以上生產團隊管理經驗，擅長現場管理、計劃調度、人員激勵
10.有精益生產、TPM、6S等改善項目推進經驗優先
11.數據驅動管理，能?數據分析問題、推動改善
12.具備跨部門協調能力（與銷售、采購、品質、研發等部門協作）
13..責任心強，能承受壓力，以結果為導向
14動手能力強，能上機調試解決實際問題，不脫離產線
15.廉潔正直，具備職業操守（涉及物料、采購、損耗管控）
16.有創業心態和合伙人意識，認同崗位股激勵模式
工作地點
廣東省惠州市博羅縣廣東省森特隆高新科技有限公司
一鍵掃碼
隨時溝通
10-15K
惠州-博羅縣
大專
5年
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廠長/生產總監
崗位職責：
1.負責廠區生產管理，生產計劃制定，生產任務下達、組織和過程把控等；
2.負責廠區質量管理工作，從產品研發、生產制造到售后服務，建立并不斷完善全過程的質量管理體系；
3.負責廠區人員管理。人員培養、晉升、績效考核、培訓等；
4.上級領導交辦的其他事項；
任職要求：機械相關專業；
2.10年以上工廠車間管理經驗；
3.熟悉企業知識產權辦理及財政資金申報；
4.較強的計劃、協調能力以及團隊合作能力；
5.上班地點：廣州增城/惠州仲愷
工作地點
廣東省惠州市惠城區瀝林鎮泮瀝村委會榮大工業園源寶廠
一鍵掃碼
隨時溝通
15-25K
惠州-惠城區
大專
5年
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