惠州生產副總工資待遇

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• 生產副總

  生產副總12-15K

  惠州-惠陽區(qū)

  高中

  3年

  崗位職責：
  1、全面負責生產制造部門的日常運營管理和生產計劃執(zhí)行。
  2、組織制定并優(yōu)化生產流程，提升生產效率和產品質量。
  3、監(jiān)督生產安全、成本控制和設備維護，確保符合行業(yè)標準。
  4、協(xié)調跨部門合作，推動生產目標的達成和持續(xù)改進。
  5、負責團隊建設、員工培訓和績效考核，提升整體生產水平。
  
  任職要求：
  1、具備生產管理或相關領域的工作經驗，經驗不限。
  2、熟悉制造業(yè)生產流程和質量管理體系。
  3、具備良好的領導力和團隊協(xié)作能力。
  4、語言不限，能夠有效溝通和處理生產中的突發(fā)問題。
  5、對生產/制造/加工五金行業(yè)有深入了解，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

  工作地點

  廣東省惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)約場紅田金泰源2號門國豐達

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  12-15K

  惠州-惠陽區(qū) 高中 3年
  

  國豐達

  生產/制造/加工 500-1000人
• 副總經理

  副總經理20-30K

  惠州-博羅縣

  大專

  5年

  崗位職責：
  1、負責制定和執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略規(guī)劃，確保生產目標達成：利潤
  2、全面管理生產運營體系，優(yōu)化生產流程和資源配置：單位制造成本控制、材料損耗控制、模具開發(fā)成本控制。
  3、監(jiān)督產品質量控制體系，確保產品質量符合標準要求：雙控:客訴+內部不良，注塑件合格率≥98.5%，模具試模合格率≥90%(首次試模合格≥75%)(重大客訴=0)
  4、協(xié)調各部門工作關系，提升整體運營效率：交付履約率，注塑件≥98%，模具≥95%(復雜模具≥92%)
  5、推動生產技術創(chuàng)新和工藝改進：生產/運營效率(產能+周轉)，設備綜合效率注塑機≥85%，模具加工設備≥85%；產能達成率≥100%(月度產能波動≤+3%)；模具開發(fā)周期達成率≥95%(常規(guī)模具≤25天，復雜模具≤45天)。
  6、負責生產成本控制和預算管理：成本管控(降本+損耗雙壓）＜65%，年度降本目標≥5%（含材料/能耗/人工降本)、(水口回收利用率≥90%)、模具鋼材損耗≤2%。
  7、建立和完善生產管理制度及操作規(guī)程：體系運行有效，團隊考核有效提升、團隊管理(人才+能力)，核心人才留存、員工培訓、團隊人均產值、
  8、組織開展安全生產管理和環(huán)境保護工作：安全生產事故要求:重大安全事故=0，一般安全事故≤1起/年(輕傷≤3起/年)；環(huán)保合規(guī)100%達標(廢氣/廢水/固廢處理符合行業(yè)標準，無環(huán)保處罰)；。
  
  任職要求：
  1、具備橡膠/塑料制品行業(yè)生產管理經驗：具備5 年以上頭戴耳機 / 消費電子精密制造行業(yè)生產管理經驗，其中3 年以上同崗位（副總 / 生產總監(jiān)）管理經歷；有頭部頭戴耳機品牌（如哈曼、索尼、Bose、華為等）供應鏈配套企業(yè)管理經驗。
  2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產管理模式和運作流程：具備端到端拉通管理能力，有新產品導入、批量生產交付全流程統(tǒng)籌經驗，成功保障過訂單交付準時率≥98%。
  3、掌握生產計劃、質量控制、成本控制等專業(yè)知識：具備優(yōu)秀的團隊領導與激勵能力，能搭建人才梯隊，保障關鍵人才留存，推動員工技能提升。
  4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和團隊管理能力：有跨部門協(xié)同（業(yè)務、工程、PMC、模具、采購、質量）及供應商協(xié)同降本的成熟經驗。
  5、具有較強的分析判斷和決策能力：能快速響應生產過程中的工藝、質量、交付問題，形成閉環(huán)解決方案，降低客戶質量投訴率。
  6、工作責任心強，能夠承擔工作壓力：具有全局性思維，能系統(tǒng)性策劃生產經營方案，合理分配資源，高效達成產值、降本等核心目標。

  工作地點

  廣東省惠州市博羅縣得勝創(chuàng)業(yè)園

  

  一鍵掃碼
  隨時溝通

  20-30K

  惠州-博羅縣 大專 5年
  

  慶和塑膠

  橡膠/塑料制品 200-500人