惠州品質(zhì)總監(jiān)工資待遇
惠州品質(zhì)總監(jiān)工資收入一般多少錢一個月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計,79.63%的崗位拿¥15K以上/月,按學歷統(tǒng)計,本科以上工資¥17486/月,按經(jīng)驗,5年以上工資¥17292/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2025年招聘職位171個,地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:惠州品質(zhì)總監(jiān)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析得出,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
月薪趨勢(平均)
惠州品質(zhì)總監(jiān)月薪趨勢:最低¥13531-最高¥20997
說明:惠州品質(zhì)總監(jiān)多少錢一個月?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,4月平均月薪為18664元一個月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
登錄后即可查看
月薪區(qū)間分布
惠州品質(zhì)總監(jiān) 月薪區(qū)間:13972-20353,其中79.63%的崗位拿15K以上/月
說明:惠州品質(zhì)總監(jiān)工資待遇怎么樣?2025年4月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計,月薪在13972-20353,79.63%的人拿15K以上/月,年薪。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計分析得出,僅供參考。
登錄后即可查看
學歷要求
惠州品質(zhì)總監(jiān)學歷要求:專科最多
說明:惠州品質(zhì)總監(jiān)需要什么學歷?崗位招聘學歷要求:學歷不限占0%,高中以下占0%,專科占61.32%,本科以上占38.68%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
登錄后即可查看
學歷等級月薪分布
按學歷要求統(tǒng)計:本科以上學歷月薪最高¥17486
說明:崗位薪資一般與學歷正相關,通常學歷越高,工資越高。惠州品質(zhì)總監(jiān)工資按學歷統(tǒng)計:學歷不限工資¥13861,高中以下工資¥14329,專科工資¥14763,本科以上工資¥17486,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
登錄后即可查看
經(jīng)驗要求
惠州品質(zhì)總監(jiān)招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多
說明:惠州品質(zhì)總監(jiān)崗位經(jīng)驗要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占0%,1-3年占0%,3-5年占58.47%,5年以上占41.53%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
登錄后即可查看
工作年限月薪分布
按經(jīng)驗要求統(tǒng)計:5年以上月薪最高¥17292
說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。惠州品質(zhì)總監(jiān)工資按工作年限統(tǒng)計:不限工資¥15308,1年及以內(nèi)工資¥15768,1-3年工資¥16268,3-5年工資¥16960,5年以上工資¥17292。數(shù)據(jù)僅供參考
登錄后即可查看
收入階梯
惠州品質(zhì)總監(jiān)收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
登錄后即可查看
城市平均薪資
惠州品質(zhì)總監(jiān)在各城市平均薪資
登錄后即可查看
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
品質(zhì)總監(jiān)
崗位職責
1. 搭建公司全流程品質(zhì)管控體系,制定中長期品質(zhì)戰(zhàn)略目標,管控質(zhì)量成本、降低客訴率、提升成品一次合格率;
2. 統(tǒng)籌金屬原材料、機加工件、鈑金、焊接、表面處理、電氣配件、自動化整機裝配全鏈條質(zhì)量管控;
3. 主導新產(chǎn)品導入 NPI 階段品質(zhì)策劃,DFM/PFMEA 分析,制定來料、制程、成品檢驗標準,完成樣機可靠性測試;
4. 重大質(zhì)量事故閉環(huán)管理,組織跨部門改善小組,長期跟蹤改善效果,建立品質(zhì)防錯機制;
5. 統(tǒng)籌供應商質(zhì)量管理:新供應商準入審核、現(xiàn)場稽核、年度分級、品質(zhì)索賠機制,持續(xù)優(yōu)化來料良率;
6. 負責客戶二方審核、第三方認證(ISO9001/ IATF16949)、大客戶品質(zhì)對接;
7. 搭建計量實驗室管理體系,二次元、三坐標、硬度儀等檢測設備校準與管理;
8. 搭建品質(zhì)人才梯隊,完善質(zhì)檢崗位標準化培訓、考核、晉升機制;
9. 定期向總經(jīng)理輸出質(zhì)量成本、PPM、客訴、改善達成數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)制造品質(zhì)。
任職要求
1. 專科及以上學歷,有機械、質(zhì)量工程專業(yè)優(yōu)先;
2. 5 年以上精密五金、非標自動化設備行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,3 年以上品質(zhì)經(jīng)理同等崗位全盤經(jīng)驗;有設備整機出貨、大客戶(自動化設備廠商)對接經(jīng)驗;
3. 精通 ISO9001 體系,可獨立主導內(nèi)審、外審、客戶審廠,有完整體系落地經(jīng)驗;
4. 具備 NPI 新產(chǎn)品導入品質(zhì)管控經(jīng)驗,熟悉設備整機可靠性、老化測試流程;
5. 能帶 15 人以上品質(zhì)團隊,優(yōu)秀跨部門統(tǒng)籌、談判、推動能力,具備成本管控思維;
工作地點
廣東省惠州市惠陽區(qū)鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)皇后村明德工業(yè)園
一鍵掃碼 隨時溝通
15-20K
惠州-惠陽區(qū)
大專
5年
品質(zhì)總監(jiān)
工作職責:
1.根據(jù)市場或客戶要求,確立公司的質(zhì)量方針,完善質(zhì)量管理體系和檢驗檢測標準;
2.搭建質(zhì)量培訓體系,輸出質(zhì)量培訓課件,執(zhí)行質(zhì)量管理培訓方案;
3.統(tǒng)籌品質(zhì)部日常管理工作,品質(zhì)管理人員工作培訓、考核;
4.負責新項目或新供應商的品質(zhì)策劃和品質(zhì)數(shù)據(jù)分析;
5.負責從來料到、設計、制程、加工組裝以及倉儲的全流程品質(zhì)監(jiān)控;
6.制定新項目的產(chǎn)品測試計劃及跟進結(jié)果,制定執(zhí)行新產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗標準和培訓;
7.督促各部門品質(zhì)政策的執(zhí)行,參與各個階段的質(zhì)量評審,對評審結(jié)果進行跟蹤和持續(xù)改善;
8.主持公司品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)處理各種品質(zhì)異常和客訴;
9.負責供應商物料品質(zhì)管理和供應商評價;
10.負責內(nèi)審、客審,完善各種質(zhì)量體系文件。
核心工作要求:
1、10年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,2年以上3C五金、散熱器、汽車零部件品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗,熟悉五金加工、表面處理工藝流程;
2、熟悉ISO9001、14000,TF16949等質(zhì)量管理體系,具備內(nèi)審員資格;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有快速發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;
4、工作嚴謹細致,有很強的質(zhì)量意識和客戶服務意識;
5、辦公軟件熟練,有相當?shù)挠⑽幕A,熟悉8D報告。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣惠州市立美特環(huán)保油墨有限公司
一鍵掃碼 隨時溝通
18-25K
惠州-博羅縣
本科
4年
品質(zhì)總監(jiān)
1.大專及以上學歷,機械、模具、材料、質(zhì)量工程等相關專業(yè);
2.10年以上制造業(yè)經(jīng)驗,5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗。
3.熟悉并具備IATF 16949體系導入與推行經(jīng)驗,掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大核心工具;
4.熟悉ISO9001、RoHS、REACH 等國際標準與法規(guī);
5.有較強的數(shù)據(jù)分析、異常處理與客戶溝通能力;
6.具備良好的團隊管理能力,推動力強,能承受壓力;
7.有五金制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。有一定英語溝通能力者優(yōu)先。
工作地點
廣東省惠州市博羅縣福田鎮(zhèn)福達工業(yè)區(qū)18號
一鍵掃碼 隨時溝通
8-15K
惠州-博羅縣
大專
5年
品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)
對五金沖壓,或烤漆,外觀流程專業(yè)
品質(zhì)主管工作崗位職責及權限:
a) 組織制度健全品質(zhì)部門的管理與規(guī)劃,提升產(chǎn)品質(zhì)量。解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的主要不合格項。
b) 主導本部門人員的專業(yè)知識與技能培訓,確保品質(zhì)系統(tǒng)的正常運作。
c) 品質(zhì)管制實施之督導,全面掌控品質(zhì)部的運作及管理。
d) 負責對外的質(zhì)量保證事務并把客戶的要求傳達到本部門及其它部門。
e) 組織召開產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量體系、安全生產(chǎn)等等會議。
f) 負責本部門內(nèi)部的組織管理工作。
工作地點
廣東省惠州市惠陽區(qū)新圩鎮(zhèn)約場紅田金泰源2號門國豐達
一鍵掃碼 隨時溝通
13-15K
惠州-惠陽區(qū)
高中
3年
質(zhì)量總監(jiān)(機械設備行業(yè))
工作職責
1、負責公司質(zhì)量管理體系建設,制定質(zhì)量戰(zhàn)略、制度流程及年度執(zhí)行方案;
2、負責重大質(zhì)量事故調(diào)查與處理,組織質(zhì)量攻關,推動持續(xù)改進項目落地;
3、負責供應商質(zhì)量審核與管控,建立供應鏈評估機制,推動供應鏈質(zhì)量改進;
4、負責組織過程質(zhì)量檢驗、不良處置、問題閉環(huán)管理及出廠終審管理;
5、負責客訴處理流程,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量。
6、負責統(tǒng)籌質(zhì)量培訓與文化建設,提升全員質(zhì)量意識,協(xié)調(diào)解決技術難題;
7、負責對接客戶及認證機構(gòu),維護體系運行,確保符合行業(yè)標準及法規(guī)要求;
二、任職要求
1、大專及以上學歷,機械、機電一體化等相關專業(yè),有大型機械企業(yè)或日企、臺企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、10年以上機械制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗或5年以上同等崗位經(jīng)驗;
3、熟悉機械制造工藝流程(機加、鈑金、裝配、表面處理),具備極強的實戰(zhàn)經(jīng)驗與根因分析技巧;
4、熟悉ISO9001體系,精通QC管理工具,具備極強的分析與解決問題能力;
5、具有優(yōu)秀的領導力與溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立應對質(zhì)量危機與外部審核;
6、嚴謹、正直、實事求是,抗壓力強,具備敏銳的質(zhì)量風險洞察力。
工作地點
廣東省惠州市仲愷區(qū)益農(nóng)·智能制造產(chǎn)業(yè)園27棟
一鍵掃碼 隨時溝通
25-35K
惠州-仲愷區(qū)
碩士
5年
版權聲明:惠州品質(zhì)總監(jiān)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計分析并發(fā)布,保留所有權利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并附上鏈接。