惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資待遇
惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),42.44%的崗位拿¥10K-15K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥11860/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥12171/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2025年招聘職位72個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來(lái)源:惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管薪酬查詢數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管月薪趨勢(shì):最低¥9954-最高¥16331
說(shuō)明:惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管多少錢一個(gè)月?2025年3月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),3月平均月薪為13998元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管 月薪區(qū)間:8383-12306,其中42.44%的崗位拿10K-15K/月
說(shuō)明:惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資待遇怎么樣?2025年3月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在8383-12306,42.44%的人拿10K-15K/月,年薪120K-180K。數(shù)據(jù)來(lái)源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管學(xué)歷要求:專科最多
說(shuō)明:惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占0%,高中以下占0%,專科占87.18%,本科以上占13.25%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥11860
說(shuō)明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥8551,高中以下工資¥8851,專科工資¥8983,本科以上工資¥11860,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多
說(shuō)明:惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占0%,1年及以內(nèi)占13.46%,1-3年占36.54%,3-5年占42.69%,5年以上占7.31%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥12171
說(shuō)明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥7861,1年及以內(nèi)工資¥8351,1-3年工資¥8778,3-5年工資¥10765,5年以上工資¥12171。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
惠州供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來(lái)源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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采購(gòu)經(jīng)理
- 負(fù)責(zé)公司各類物資的采購(gòu)工作,確保采購(gòu)流程高效、合規(guī);
- 與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
- 分析市場(chǎng)行情,制定合理的采購(gòu)計(jì)劃,控制采購(gòu)成本;
- 監(jiān)督采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況,確保按時(shí)按質(zhì)完成采購(gòu)任務(wù)。
- 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
- 對(duì)采購(gòu)流程熟悉,具備一定的供應(yīng)鏈管理知識(shí);
- 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
- 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)策略。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市龍門縣惠州市龍門縣龍城街道冠泰創(chuàng)新科技園
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
6-9K
惠州-龍門縣
大專
3年
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主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配送中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各環(huán)節(jié)高效有序運(yùn)行;
2、制定并優(yōu)化作業(yè)流程,強(qiáng)化流程管控,提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
3、統(tǒng)籌人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)人才梯隊(duì)發(fā)展;
4、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,保障配送任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡30-42歲,大專學(xué)歷;
2、具備5年工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和報(bào)告能力;
4、熟悉物流或生鮮供應(yīng)鏈運(yùn)作模式者優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和執(zhí)行力;
6、能適應(yīng)夜班工作時(shí)間(19:30-6:30);
7、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和持續(xù)改進(jìn)意識(shí)。
能力優(yōu)秀者可享受分紅獎(jiǎng)勵(lì)或晉升為公司合伙人。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠東縣惠州市隆豐科技產(chǎn)業(yè)園菜大王
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
7-12K
惠州-惠東縣
大專
5年
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