惠州工業(yè)工程師工資待遇
惠州工業(yè)工程師工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),40.19%的崗位拿¥5K-8K/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥7701/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥8723/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場需求:2026年招聘職位1056個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:惠州工業(yè)工程師薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(平均)
惠州工業(yè)工程師月薪趨勢:最低¥8535-最高¥9506
說明:惠州工業(yè)工程師多少錢一個(gè)月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月平均月薪為9126元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
惠州工業(yè)工程師 月薪區(qū)間:6286-9313,其中40.19%的崗位拿5K-8K/月
說明:惠州工業(yè)工程師工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在6286-9313,40.19%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
惠州工業(yè)工程師學(xué)歷要求:專科最多
說明:惠州工業(yè)工程師需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占4.5%,高中以下占12.63%,專科占74.87%,本科以上占8%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥7701
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。惠州工業(yè)工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥7101,高中以下工資¥7383,專科工資¥7512,本科以上工資¥7701,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
惠州工業(yè)工程師招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多
說明:惠州工業(yè)工程師崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占5.75%,1年及以內(nèi)占30.51%,1-3年占55.7%,3-5年占8.01%,5年以上占0%,其中1-3年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥8723
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。惠州工業(yè)工程師工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥6899,1年及以內(nèi)工資¥7298,1-3年工資¥7468,3-5年工資¥8286,5年以上工資¥8723。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
惠州工業(yè)工程師收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場的較高端水平;
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城市平均薪資
惠州工業(yè)工程師在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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IE高級(jí)工程師
IE高級(jí)工程師 1.5-2.5萬
惠州-惠城區(qū) 5年及以上
大專 英語簡單溝通/讀寫 招1人
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 出國機(jī)會(huì) 定期體檢 有餐補(bǔ) 出差補(bǔ)貼
一、新產(chǎn)品工程導(dǎo)入與項(xiàng)目管理
1.NPI工程主導(dǎo):負(fù)責(zé)PCBA項(xiàng)目新產(chǎn)品導(dǎo)入階段的工藝設(shè)計(jì)與開發(fā),主導(dǎo)試產(chǎn)計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、試產(chǎn)問題跟蹤與閉環(huán),確保項(xiàng)目按期進(jìn)入量產(chǎn)階段。
2.虛擬組織統(tǒng)籌:作為項(xiàng)目工程端接口人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程部內(nèi)部各職能組(PE/ME/TE等)的資源,對(duì)齊項(xiàng)目進(jìn)度與交付節(jié)點(diǎn),確保工程端對(duì)項(xiàng)目的支撐高效有序。
3.跨部門協(xié)同:與研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、PMC等部門緊密配合,推動(dòng)研發(fā)優(yōu)化產(chǎn)品可制造性設(shè)計(jì)(DFM),確保新產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)后滿足可制造性標(biāo)準(zhǔn)要求。
二、IE核心職能
1.線體規(guī)劃與布局設(shè)計(jì):根據(jù)項(xiàng)目需求規(guī)劃生產(chǎn)線布局,合理安排設(shè)備和工作區(qū)域,減少浪費(fèi),確保人流、物流順暢。
2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能規(guī)劃:制定并維護(hù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫,評(píng)估生產(chǎn)線產(chǎn)能、設(shè)備、人力、場地需求,為PMC排產(chǎn)提供依據(jù)。
3.工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化:參與制定新產(chǎn)品工藝路線,優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,提升線平衡率,降低產(chǎn)品制造成本。
4.降本增效:主導(dǎo)成本下降專案,通過自動(dòng)化方案制定、人力精簡、瓶頸優(yōu)化等手段實(shí)現(xiàn)降本目標(biāo)。
5.新工藝推進(jìn):評(píng)估、驗(yàn)證并導(dǎo)入新工藝與自動(dòng)化設(shè)備,提升產(chǎn)品競爭力。
三、持續(xù)改善與標(biāo)準(zhǔn)化
1.精益生產(chǎn)推行:主導(dǎo)精益生產(chǎn)改善活動(dòng)的實(shí)施,運(yùn)用IE手法推動(dòng)現(xiàn)場改善,提升人均產(chǎn)出與OEE。
2.標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn):制定和完善生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)SOP標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。
任職要求:
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或工科類專業(yè),5年以上電子行業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能:
1.熟悉精益生產(chǎn)理念,精通IE七大手法、ECRS原則、OEE等工具;
2.熟練使用AutoCAD進(jìn)行Layout規(guī)劃,精通Office辦公軟件;
3.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主導(dǎo)專案項(xiàng)目推進(jìn);
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟悉電子制造類產(chǎn)品(如PCBA、智能控制器、電源產(chǎn)品等)的生產(chǎn)工藝流程,有Milwaukee或同類客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
核心能力:
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力:具備多部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn),能與研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)高效對(duì)接,在虛擬組織架構(gòu)下有效調(diào)配資源。
2.報(bào)告與數(shù)據(jù)分析能力:善于用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,報(bào)告思路清晰,層級(jí)分明。
3.溝通推動(dòng)能力:溝通能力強(qiáng),能主動(dòng)解決問題,具備較強(qiáng)的跨部門溝通與推動(dòng)能力。
4.抗壓能力:抗壓能力強(qiáng),工作主動(dòng),勇于承擔(dān)。 加分項(xiàng):
1.有IE團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉精益生產(chǎn)體系,有主導(dǎo)改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.有新工廠或新產(chǎn)線籌建經(jīng)驗(yàn);
4.英語讀寫能力良好,能與客戶對(duì)接技術(shù)文件。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)水口鎮(zhèn)東江工業(yè)區(qū)天寶電子
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15-25K
惠州-惠城區(qū)
大專
5年
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生產(chǎn)現(xiàn)場工程師(IE)
職位詳情:
1.精益生產(chǎn)推動(dòng),推行車間5S,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理(如設(shè)備,工作臺(tái)定位等),制定標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督長期執(zhí)行。
2.標(biāo)準(zhǔn)制定:測定工時(shí)、分析作業(yè)動(dòng)作,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)。
3.分析生產(chǎn)成本,提出節(jié)約方案;參與車間、產(chǎn)線布局規(guī)劃,減少浪費(fèi),提升空間和設(shè)備利用率。
4.協(xié)助生產(chǎn)快速解決生產(chǎn)現(xiàn)場流程及品質(zhì)異常。
5.監(jiān)督生產(chǎn)各改善措施執(zhí)行到位,未改善問題收集,并提出可行性建議
任職要求:
1.學(xué)歷不限,年齡48周歲以下
2.三年以上制造業(yè)IE相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和精益生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.能熟練運(yùn)用IE七大手法。
4.數(shù)字觀念強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠東縣得屹科技有限公司
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9-10K·14薪
惠州-惠東縣
大專
1年
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IE工程師
一、設(shè)備稼動(dòng)率管理、單機(jī)臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能輸出;
二、制造部生產(chǎn)人力測算;
三、產(chǎn)品單價(jià)合理性分析,單價(jià)輸出,系統(tǒng)單價(jià)維護(hù);
四、瓶頸工序改善、包裝工序線平衡管理;
五、構(gòu)建完善的電芯加工至PACK的單只成本標(biāo)準(zhǔn);
六、工序不良分析與推動(dòng)制程改善;
七、產(chǎn)線布局調(diào)整、與規(guī)劃方案數(shù)據(jù),及時(shí)更新工廠布局圖。
八、新設(shè)備導(dǎo)入能力分析;
九、有三星/LG/TCL/德賽工作、精益生活參經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市仲愷區(qū)廣東貝特賽能源科技有限公司
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10-15K
惠州-仲愷區(qū)
本科
3年
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IE工程師
崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)
1.測算工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),編制、更新產(chǎn)線 SOP;規(guī)劃產(chǎn)線人員配置與生產(chǎn)節(jié)拍,優(yōu)化產(chǎn)線平衡。
2.優(yōu)化產(chǎn)線布局與物流路線,減少各環(huán)節(jié)浪費(fèi),提升整體生產(chǎn)效率。
3.統(tǒng)計(jì)人工、設(shè)備、耗材成本,落地精益改善方案,實(shí)現(xiàn)降本增效。
4.針對(duì)高難度作業(yè)工站,設(shè)計(jì)、跟進(jìn)驗(yàn)證工裝治具與輔助工具,優(yōu)化作業(yè)方式,降低操作難度與產(chǎn)品不良率。
5.跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn),梳理工序痛點(diǎn)并優(yōu)化工藝,確保新品順利量產(chǎn)。
6.跟蹤各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),撰寫改善報(bào)告,聯(lián)動(dòng)跨部門推進(jìn)生產(chǎn)優(yōu)化落地。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上,工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年及以上制造業(yè) IE 從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉精益生產(chǎn)體系,掌握 6S、TPM、VSM 價(jià)值流圖、七大浪費(fèi)等精益基礎(chǔ)知識(shí);精通標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測算、SOP 編制流程。
4.熟練使用 Office 辦公軟件,可獨(dú)立完成 Excel 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、各類報(bào)表制作。
5.能夠使用 CAD 繪制產(chǎn)線 Layout 優(yōu)先
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣龍溪街道小蓬崗村怡富萬大道2號(hào)
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10-16K
惠州-博羅縣
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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工業(yè)工程師
招聘崗位:自動(dòng)化技術(shù)員,銀新手學(xué)徒均可。老員工一帶一
招聘要求:18-30歲,大專以上學(xué)歷,男女不限,26年能拿畢業(yè)證也接收!
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)pcb自動(dòng)化設(shè)備的安裝,日常維護(hù),故障搶修,調(diào)試以及后期編程
薪資待遇:5天8小時(shí),基本底薪大專3900,本科4900,綜合月薪8000-12000元,包吃住!
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠陽區(qū)廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道新樂大道13號(hào)
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隨時(shí)溝通
8-12K
惠州-惠陽區(qū)
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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IE工程師
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化生產(chǎn)SOP,規(guī)范作業(yè)流程。
2. 核定各工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),合理調(diào)配生產(chǎn)資源。
3. 優(yōu)化工序及產(chǎn)品工藝,提升生產(chǎn)效率、降低成本,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 跟進(jìn)工藝落地,解決生產(chǎn)過程中的工藝難題,做好工藝復(fù)盤優(yōu)化。
任職要求
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 精通SOP制作、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核定,具備扎實(shí)的工序及產(chǎn)品工藝優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
3. 能通過工藝優(yōu)化提升生產(chǎn)效率、穩(wěn)定質(zhì)量,具備較強(qiáng)的問題解決能力。
4. 責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣惠州市繪美文化用品有限公司惠州博羅縣惠州市樂美智能科技有限公司對(duì)直走50米索美奇文具
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隨時(shí)溝通
10-14K
惠州-博羅縣
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
-
IE工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程分析、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化,提升電子設(shè)備制造效率。
2、負(fù)責(zé)工時(shí)測定、生產(chǎn)線平衡與產(chǎn)能評(píng)估,制定改善方案。
3、負(fù)責(zé)新工藝、新設(shè)備導(dǎo)入的流程設(shè)計(jì)與評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)布局規(guī)劃與優(yōu)化,減少物料搬運(yùn)與等待時(shí)間。
5、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)與作業(yè)規(guī)范。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與分析,持續(xù)推動(dòng)降本增效項(xiàng)目。
任職要求:
1、工業(yè)工程、機(jī)械工程、電子工程或相關(guān)專業(yè)背景。
2、熟悉IE七大手法、價(jià)值流圖、精益生產(chǎn)等工具與方法。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維與問題解決能力。
4、工作積極主動(dòng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市博羅縣光達(dá)制造·博羅智慧谷-12棟光達(dá)制造博羅智慧谷12棟2單元4樓
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8-12K
惠州-博羅縣
學(xué)歷不限
經(jīng)驗(yàn)不限
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DIP車間IE
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)DIP車間生產(chǎn)線布局優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率與空間利用率。
2、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),進(jìn)行工時(shí)測定與生產(chǎn)線平衡分析。
3、負(fù)責(zé)新工藝流程導(dǎo)入與現(xiàn)有工藝流程的持續(xù)改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、料、法、環(huán)等要素的IE分析與改善。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與分析,編制相關(guān)IE報(bào)告與改善方案。
6、負(fù)責(zé)工裝夾具的設(shè)計(jì)、導(dǎo)入與維護(hù),降低作業(yè)難度與疲勞度。
7、參與生產(chǎn)設(shè)備的評(píng)估與選型,支持自動(dòng)化與智能化改造項(xiàng)目。
8、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)的編制與優(yōu)化,確保生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
9、協(xié)助處理生產(chǎn)異常,從IE角度提供技術(shù)支持與解決方案。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制,通過IE手法降低物料與人工損耗。
任職要求:
1、工業(yè)工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)背景,經(jīng)驗(yàn)不限。
2、熟悉DIP(插件)生產(chǎn)工藝流程及PCBA制造行業(yè)特點(diǎn)。
3、掌握IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、生產(chǎn)線平衡等IE專業(yè)知識(shí)。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用相關(guān)辦公及工程軟件。
5、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決能力。
6、工作積極主動(dòng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)晶泰集團(tuán)B棟二樓
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隨時(shí)溝通
10-12K
惠州-惠城區(qū)
學(xué)歷不限
2年
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IE工程師/主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)、工藝、質(zhì)量等問題的處理、協(xié)調(diào)和解決;
2、參與工藝過程審核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)車間現(xiàn)有工藝、生產(chǎn)流程和工裝提出改進(jìn)的建議并予以實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)試制和量產(chǎn)必備的工藝文件;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝、工裝及設(shè)備的驗(yàn)證;
6、通過工藝改進(jìn),降低內(nèi)部不良品率;
7、對(duì)現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量等問題作出應(yīng)急處理,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行;
8、對(duì)違法工藝紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行處理,對(duì)采購不符合工藝要求的材料、輔料提出整改。
任職要求:
1、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)背景,熟悉塑膠行業(yè),具備IE管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練掌握IE手法與工具,能獨(dú)立完成流程改善
3、熟練使用CAD等軟件進(jìn)行機(jī)構(gòu)和夾具設(shè)計(jì);
4、熟悉塑膠、噴油、絲印、電鍍、鐳雕、裝配工藝,工裝設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力
5、有較強(qiáng)工藝分析能力,能解決生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題并加以改善,能提高工藝技術(shù)和品質(zhì)改良;
6、善于學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
廣東省惠州市惠城區(qū)大帆石智能通訊芯片研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目4棟5樓
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隨時(shí)溝通
10-16K
惠州-惠城區(qū)
大專
5年
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