佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工資待遇
佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工資收入一般多少錢一個(gè)月?工資待遇怎么樣?據(jù)最新統(tǒng)計(jì),44.82%的崗位拿¥15K以上/月,按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科以上工資¥23051/月,按經(jīng)驗(yàn),5年以上工資¥21329/月。有前途嗎?就業(yè)前景怎么樣?珠三角招聘市場(chǎng)需求:2026年招聘職位354個(gè),地區(qū)主要集中在一線城市、新一線城市。
數(shù)據(jù)來源:佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)薪酬查詢數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析得出,可能因統(tǒng)計(jì)算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。
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月薪趨勢(shì)(平均)
佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)月薪趨勢(shì):最低¥17475-最高¥24149
說明:佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)多少錢一個(gè)月?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),7月平均月薪為20404元一個(gè)月。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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月薪區(qū)間分布
佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) 月薪區(qū)間:11412-18156,其中44.82%的崗位拿15K以上/月
說明:佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工資待遇怎么樣?2026年7月最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),月薪在11412-18156,44.82%的人拿15K以上/月,年薪。數(shù)據(jù)來源于智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的薪酬統(tǒng)計(jì)分析得出,僅供參考。
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學(xué)歷要求
佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)學(xué)歷要求:專科最多
說明:佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)需要什么學(xué)歷?崗位招聘學(xué)歷要求:學(xué)歷不限占6.53%,高中以下占5.86%,專科占74.09%,本科以上占13.52%,其中專科占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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學(xué)歷等級(jí)月薪分布
按學(xué)歷要求統(tǒng)計(jì):本科以上學(xué)歷月薪最高¥23051
說明:崗位薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),通常學(xué)歷越高,工資越高。佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì):學(xué)歷不限工資¥12928,高中以下工資¥14855,專科工資¥16672,本科以上工資¥23051,其中本科以上工資最高。數(shù)據(jù)僅供參考
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經(jīng)驗(yàn)要求
佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多
說明:佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)崗位經(jīng)驗(yàn)要求高嗎?不限占6.49%,1年及以內(nèi)占7.28%,1-3年占14.8%,3-5年占45.58%,5年以上占25.86%,其中3-5年占比最多。數(shù)據(jù)僅供參考。
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工作年限月薪分布
按經(jīng)驗(yàn)要求統(tǒng)計(jì):5年以上月薪最高¥21329
說明:工作經(jīng)驗(yàn)是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗(yàn)越豐富工資越高。佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工資按工作年限統(tǒng)計(jì):不限工資¥13156,1年及以內(nèi)工資¥14629,1-3年工資¥14991,3-5年工資¥17192,5年以上工資¥21329。數(shù)據(jù)僅供參考
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收入階梯
佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)收入階梯數(shù)據(jù)
解讀
0.25分表示有25%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較低端水平;
0.50分表示有50%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平;
0.75分表示有75%的求職者薪酬小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平;
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城市平均薪資
佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)在各城市平均薪資
數(shù)據(jù)來源:為智通直聘招聘市場(chǎng)數(shù)據(jù)的總和分析值,僅供參考
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生產(chǎn)廠長(zhǎng)
崗位職責(zé):1、建立、培訓(xùn)、組建生產(chǎn)梯隊(duì),組織生產(chǎn)部門員工培訓(xùn),提升各部門技能素質(zhì);2、節(jié)省生產(chǎn)成本,改善質(zhì)量及產(chǎn)能增加的要求,組織實(shí)施對(duì)原有設(shè)備、工藝技術(shù)的改進(jìn)、提升工作;3、有效控制成本,優(yōu)化生產(chǎn)管理,制定相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和管理文件,并組織實(shí)施;4、根據(jù)生產(chǎn)需求,協(xié)調(diào)部門間工作,合理調(diào)配人員工作;5、制定生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),并按要求完成,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度;6、參與、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和整改項(xiàng)目,組織開展生產(chǎn)過程中技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)技改及實(shí)施工作;7、其他上級(jí)布置任務(wù)。任職要求:1、有鈑金機(jī)械、電子電器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,產(chǎn)品生產(chǎn)制造流程,對(duì)6S、ISO質(zhì)量體系有較深認(rèn)知及實(shí)行經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,現(xiàn)場(chǎng)指揮能力。具體薪酬面議,能按時(shí)按質(zhì)按量完成所布置工作任務(wù)者,薪酬待遇可以放寬。聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在大佛山人才網(wǎng)上看到的,謝謝!福利待遇:五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)廣東省佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)舊荷岳路小涌工業(yè)區(qū)1號(hào)樓之3、4、5樓
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10-15K
佛山-順德區(qū)
本科
經(jīng)驗(yàn)不限
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注塑部廠長(zhǎng)
1.有5-10年注塑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),年齡40-48歲;
2.根據(jù)公司生產(chǎn)訂單要求按期保質(zhì)保量完成公司的生
產(chǎn)任務(wù);
3.注塑車間生產(chǎn)計(jì)劃安排,合理調(diào)配生產(chǎn);
4.生產(chǎn)品質(zhì)管控,確保質(zhì)量滿足客戶要求;
5.進(jìn)度交期管理,按期完成訂單任務(wù);對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)
成本的控管;
6.人員的統(tǒng)籌管理,對(duì)本部門人員工的篩選、任用、
淘汰以及員工紀(jì)律、思想動(dòng)向、工作調(diào)配;
7.對(duì)注塑機(jī)原理和塑膠原料特性有全面的了解,能解
決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)廣東省佛山市順德區(qū)均安鎮(zhèn)祥安南路1號(hào)之二
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佛山-順德區(qū)
大專
5年
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副總經(jīng)理/廠長(zhǎng)
副總經(jīng)理/廠長(zhǎng)招聘 一、崗位職責(zé):在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、工藝技術(shù)、品質(zhì)控制及團(tuán)隊(duì)管理工作。作為技術(shù)型管理者,需主導(dǎo)解決重大技術(shù)難題,推動(dòng)生產(chǎn)自動(dòng)化與工藝標(biāo)準(zhǔn)化,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,實(shí)現(xiàn)降本增效。
1.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理
根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
統(tǒng)籌調(diào)度生產(chǎn)資源(設(shè)備、人員、物料),監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
主導(dǎo)生產(chǎn)成本控制,通過優(yōu)化工藝流程、提升模具壽命、降低原材料損耗等手段,有效控制制造成本。
2. 技術(shù)與工藝管理(核心職責(zé))
技術(shù)攻關(guān):?負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中的疑難技術(shù)問題(如產(chǎn)品變形、尺寸不穩(wěn)定、縮水、熔接線等),針對(duì)高難度模具試模提出專業(yè)改進(jìn)方案。
工藝標(biāo)準(zhǔn)化:?建立和完善注塑工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)庫,推行科學(xué)注塑,減少對(duì)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的依賴,確保工藝的一致性和可復(fù)制性。
模具與設(shè)備:?對(duì)模具結(jié)構(gòu)和機(jī)臺(tái)性能有深刻理解,能從技術(shù)角度提出模具優(yōu)化建議,并監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,提升設(shè)備綜合效率。
3. 質(zhì)量與體系管理
建立并完善從原材料入庫到成品出庫的全流程質(zhì)量控制體系。
主導(dǎo)重大質(zhì)量事故的分析與改進(jìn),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過程控制、失效模式與影響分析等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題根治,防止問題復(fù)發(fā)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
打造技術(shù)型管理梯隊(duì),負(fù)責(zé)對(duì)注塑主管、領(lǐng)班、工藝工程師及技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和考核。
營(yíng)造鉆研技術(shù)的團(tuán)隊(duì)氛圍,培養(yǎng)下屬的故障預(yù)判能力和快速解決能力。
5. 安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期組織安全隱患排查,杜絕安全事故。
推行6S/精益生產(chǎn)管理,改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔度和規(guī)范性。
二、任職要求:
1. 基本條件
大專及以上學(xué)歷,材料成型、模具設(shè)計(jì)與制造、高分子材料或機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同崗位(副總/廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān))管理經(jīng)驗(yàn),管理過50臺(tái)以上注塑機(jī)規(guī)模者優(yōu)先。
2. 核心技術(shù)能力(硬性指標(biāo))
精通工藝:?對(duì)常用塑膠原料(如ABS、PBT、SPS、PP、PC、PA、POM等)的性能及成型工藝有深刻理解,能獨(dú)立解決復(fù)雜的成型缺陷。
熟悉模具結(jié)構(gòu):?能看懂模具圖紙,具備從產(chǎn)品設(shè)計(jì)源頭優(yōu)化注塑工藝或提出模具修改方案的能力,懂模流分析者優(yōu)先。
設(shè)備精通:?熟悉海天、震雄、伊之密等國(guó)內(nèi)外主流品牌注塑機(jī)的調(diào)試及原理,熟悉機(jī)械手及自動(dòng)化輔機(jī)的運(yùn)用。
科學(xué)注塑:?熟悉科學(xué)注塑法,具備數(shù)據(jù)化分析能力(如粘度測(cè)試、型腔壓力分析等)。
3. 管理能力
具備極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)指揮能力和執(zhí)行力,能深入一線解決實(shí)際問題,而非僅做辦公室指揮。
具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能通過良率、效率、能耗等數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)管理漏洞。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、品質(zhì)、模具、物料等部門之間的技術(shù)沖突。
4. 綜合素質(zhì)
抗壓能力:?能適應(yīng)工廠快節(jié)奏和突發(fā)狀況,有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
創(chuàng)新意識(shí):?對(duì)注塑自動(dòng)化、精益生產(chǎn)、數(shù)字化工廠有清晰的認(rèn)識(shí)和推進(jìn)意愿。
加分項(xiàng):
有汽配、家電、3C電子等對(duì)精度要求較高的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
有主導(dǎo)或深度參與工廠自動(dòng)化改造、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)ISO9001、16949等質(zhì)量管理體系有深入理解。
本崗位竳要求高分子材料、注塑模具制造與設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)的技術(shù)型管理人才
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)順舵電器制造有限公司華天東四路11號(hào)
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面議
佛山-順德區(qū)
大專
3年
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機(jī)加廠長(zhǎng)
1. 8年以上機(jī)械加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車間生產(chǎn)流程和技術(shù)要求。
2. 熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃、車間排產(chǎn)、MC及生產(chǎn)資源配置等工作技能。
3. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心和抗壓能力,能夠有效地組織生產(chǎn)活動(dòng)。
4. 具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市南海區(qū)廣東昱綸智能科技有限公司
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12-18K
佛山-南海區(qū)
大專
8年
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廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)(廠長(zhǎng)儲(chǔ)備崗,重點(diǎn)培養(yǎng)統(tǒng)籌能力)
1. 工藝管理:主導(dǎo)鋁加工全流程工藝制定與優(yōu)化,解決生產(chǎn)工藝難題,提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率,降低損耗。
2. 現(xiàn)場(chǎng)與成本管控:推行標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,處理突發(fā)問題;統(tǒng)籌鋁材、能耗等成本,優(yōu)化核算,控制預(yù)算。
3. 報(bào)價(jià)與團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合鋁加工成本及利潤(rùn),精準(zhǔn)完成產(chǎn)品報(bào)價(jià);管理車間員工與生產(chǎn)設(shè)備,搭建高效團(tuán)隊(duì),保障生產(chǎn)連續(xù)性。
4. 質(zhì)量安全與儲(chǔ)備工作:監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量與安全生產(chǎn),處理質(zhì)量異常;協(xié)助廠長(zhǎng)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng),積累管理經(jīng)驗(yàn),向廠長(zhǎng)崗位過渡。
二、任職要求(核心:鋁加工經(jīng)驗(yàn),具備管理潛力)
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上,機(jī)械、材料成型等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;必須具備3年及以上鋁加工行業(yè)加工廠管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鋁加工全流程及常用鋁材特性。
2. 核心能力:具備工藝優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本核算及報(bào)價(jià)能力;善于團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同,有廠長(zhǎng)發(fā)展意愿和學(xué)習(xí)潛力
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)佛山市鴻金源精密制造有限公司
一鍵掃碼
隨時(shí)溝通
20-25K·13薪
佛山-順德區(qū)
大專
5年
版權(quán)聲明:佛山廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)工資數(shù)據(jù)是根據(jù)智通直聘企業(yè)公開發(fā)布的招聘信息統(tǒng)計(jì)分析并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個(gè)人使用必須給出來源并附上鏈接。