崗位職責(zé)
1. 倉儲日常運營管理：全面統(tǒng)籌倉庫日常運營工作，規(guī)范物料入庫、存放、收發(fā)、出庫全流程作業(yè)，合理規(guī)劃庫區(qū)貨位，保障物料流轉(zhuǎn)高效、有序、整潔，提升倉庫整體運轉(zhuǎn)效率。
2. 制度流程搭建落地：制定、完善倉庫各項管理制度與標準化作業(yè)流程，常態(tài)化監(jiān)督流程執(zhí)行情況，規(guī)范倉儲作業(yè)標準，杜絕隨意化操作，實現(xiàn)倉儲管理規(guī)范化、標準化。
3. 跨部門協(xié)同對接：負責(zé)倉儲與采購、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)部門的日常對接與協(xié)作，及時跟進物料到貨、領(lǐng)料、補料、退料等工作，保障生產(chǎn)物料持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng)，配合生產(chǎn)計劃順利落地。
4. 團隊人員管理：負責(zé)倉庫團隊人員的日常排班、工作分派、現(xiàn)場管理與作業(yè)督導(dǎo)，開展崗位工作指導(dǎo)，規(guī)范員工作業(yè)行為，提升團隊執(zhí)行力、協(xié)作能力與整體作業(yè)效率。
5. 庫存賬務(wù)與盤點管控：定期組織開展全面庫存盤點與循環(huán)盤點，認真核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物庫存，及時排查、處理盤盈盤虧及庫存異常問題，確保賬、物、數(shù)據(jù)完全一致，保障庫存數(shù)據(jù)真實、準確、有效。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理、機械、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡要求：45周歲以下。
3. 工作經(jīng)驗：具備3年及以上機械設(shè)備行業(yè)倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工廠倉儲整體運作模式及物料管理流程。
4. 核心能力：精通倉庫標準化流程搭建與落地，擅長庫區(qū)規(guī)劃、物料管控、庫存盤點及賬務(wù)管理；具備優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力，可高效統(tǒng)籌倉庫日常作業(yè)，及時解決倉儲各類現(xiàn)場問題。
5. 綜合素養(yǎng)：具備出色的組織統(tǒng)籌與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動各部門協(xié)作配合；擁有較強的問題分析、應(yīng)急處理能力，可快速應(yīng)對物料異常、庫存差異、突發(fā)作業(yè)問題等各類突發(fā)狀況。
6. 軟件技能：熟練操作辦公軟件及ERP、倉儲管理系統(tǒng)，能夠獨立完成庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計、臺賬整理及報表制作。
薪資福利
1. 入職繳納社保，薪資發(fā)放準時穩(wěn)定，薪酬體系規(guī)范透明。
2. 福利齊全：享有節(jié)日福利、年終獎金、定期團隊團建、年度免費員工體檢等完善福利。
3. 工作環(huán)境佳：公司訂單穩(wěn)定、經(jīng)營穩(wěn)健，工作氛圍簡單融洽，管理人性化，團隊氛圍輕松，無復(fù)雜職場內(nèi)耗。