鴻盈電子

職位描述：

崗位職責(zé):
1、線圈馬達(dá)、微型電機(jī)項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研與方案設(shè)計(jì)；
2、擬制電磁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃； 
3、承擔(dān)電磁結(jié)構(gòu)之相關(guān)零件的選用與設(shè)計(jì)；
4、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制； 
5、產(chǎn)品制作、改善與量產(chǎn)導(dǎo)入；
6、負(fù)責(zé)處理電磁結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與磁性組件等相關(guān)問題和技術(shù)支持。
任職資格:
1.機(jī)械工程、電磁工程或微型電機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.具電磁學(xué)、磁性組件、電磁場(chǎng)與力學(xué)模擬分析等專業(yè)知識(shí)與訓(xùn)練﹔
3.熟悉Infolytica(MagNet、ThermNet、OptiNte等)、Ansys 、Ansoft maxwell 、JMEG、 Opera電磁設(shè)計(jì)仿 真軟件、設(shè)計(jì)工具與電磁仿真技術(shù)﹔
4.具3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉以上軟件之使用且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者；
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)并能和結(jié)構(gòu)或機(jī)構(gòu)工程師搭配者。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.硬件設(shè)計(jì)開發(fā)：
1）負(fù)責(zé)無刷電機(jī)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)開發(fā)，包括電控規(guī)劃與驗(yàn)證開發(fā)、電路原理設(shè)計(jì)、PCB Layout設(shè)計(jì)等
2）根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，完成驅(qū)動(dòng)電路板的設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品配件選型、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)等
2.測(cè)試與驗(yàn)證：
1）負(fù)責(zé)EMC測(cè)試、電氣性能測(cè)試驗(yàn)證、整機(jī)性能驗(yàn)證以及安規(guī)測(cè)試等
2）編寫測(cè)試驗(yàn)證方案，確保產(chǎn)品滿足安規(guī)和EMC要求。
3.文檔編寫與技術(shù)支持
1）編制開發(fā)過程中的產(chǎn)品規(guī)格書、設(shè)計(jì)手冊(cè)、元器件清單、用戶手冊(cè)等各類文檔，并及時(shí)歸檔
2）為生產(chǎn)和售后等部門提供相應(yīng)的技術(shù)支持。
任職要求：
1）學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷、電子、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)
2）工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上直流無刷風(fēng)扇設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力
3）技能要求：精通模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì)，熟悉常用電子元器件特性。
4）熟悉MCU應(yīng)用，具備C語言編程能力，能夠進(jìn)行代碼調(diào)試和優(yōu)化
5）熟悉EDA軟件工具完成電路設(shè)計(jì)，如PADS等
6）熟練使用各類測(cè)量儀表，如示波器、萬用表、函數(shù)發(fā)生器等
7）具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門高效協(xié)作等

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題的處理與跟進(jìn)，確保問題及時(shí)解決
2、分析客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)，推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量改善
3、參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃，確保客戶質(zhì)量要求得到滿足
4、組織客戶審核及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)
5、維護(hù)客戶質(zhì)量關(guān)系，定期提供質(zhì)量績效報(bào)告
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴及退貨分析
7、推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升客戶滿意度
8、監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量表現(xiàn)，預(yù)防質(zhì)量問題發(fā)生
9、協(xié)助制定和完善質(zhì)量管理體系文件
10、培訓(xùn)相關(guān)人員提升質(zhì)量意識(shí)和技能

任職要求：
1、具備電子/車載行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉質(zhì)量管理工具及統(tǒng)計(jì)分析方法
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
4、能夠獨(dú)立處理客戶質(zhì)量投訴和異常
5、具備質(zhì)量體系知識(shí)和審核經(jīng)驗(yàn)
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
8、具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫能力
9、愿意學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)
10、能夠承擔(dān)工作壓力并按時(shí)完成任務(wù)