東莞市宏泰科技有限公司

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責公司生產計劃與物料控制（PMC）體系的建立、優(yōu)化與日常管理。
2、根據銷售訂單及市場預測，制定并下達主生產計劃（MPS），確保生產任務按時、按質、按量完成。
3、主導物料需求計劃（MRP）的編制與執(zhí)行，監(jiān)控物料庫存水平，優(yōu)化庫存結構，控制物料成本。
4、協(xié)調生產、采購、倉儲、銷售等各部門工作，確保生產計劃與物料供應的有效銜接。
5、跟蹤生產進度，分析生產數據，及時處理生產異常，確保生產流程順暢。
6、負責產能評估與負荷分析，提出產能優(yōu)化與瓶頸改善建議。
7、定期編制并匯報生產計劃達成率、物料齊套率、庫存周轉率等關鍵績效指標（KPI）報告。

任職要求：
1、具備生產計劃與物料控制（PMC）相關工作經驗，熟悉電子制造行業(yè)生產流程。
2、精通ERP/MRP系統(tǒng)操作，具備優(yōu)秀的數據分析與邏輯思維能力。
3、具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力、組織能力與抗壓能力。
4、工作積極主動，責任心強，能適應快節(jié)奏的制造企業(yè)工作環(huán)境。
必須接受背調，不接受背調者勿擾！

職位描述：

一、崗位職責
1、負責倉庫人員排班、培訓、考核，明確崗位職責，合理分配任務，協(xié)調解決突發(fā)問題，保障倉儲工作有序推進。
2、對接采購部完成物料入庫驗收，核對信息、杜絕不合格物料；按生產計劃精準發(fā)放物料，規(guī)范成品出入庫及物料存儲，做好防潮防塵，保障物料安全。
3、組織日常及定期盤點，核對賬實數據，排查盤盈盤虧并整改；預警庫存異常，對接相關部門提出優(yōu)化建議，提升庫存周轉率。
4、完善倉庫管理制度及操作流程，整理歸檔各類單據，及時更新庫存系統(tǒng)數據，確保流程可追溯、數據準確。
5、對接各相關部門保障協(xié)作順暢，排查倉庫安全隱患，提出管理優(yōu)化建議，完成領導交辦的其他倉儲相關工作。
二、任職資格
1、大專及以上學歷，倉儲、物流、電子信息相關專業(yè)優(yōu)先；2-4年電子廠倉庫管理經驗，必須具備馬達、燈條、PCBA行業(yè)倉儲管理經驗，熟悉相關物料存儲特性。
2、精通倉庫管理全流程，熟悉電子廠生產流程，能統(tǒng)籌倉庫運營、處理突發(fā)問題；具備團隊管理、跨部門溝通能力，熟練使用倉儲管理系統(tǒng)及Office辦公軟件。
3、為人正直、責任心強，嚴謹細致，有成本、風險及安全意識，執(zhí)行力強，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，無不良從業(yè)記錄。
三、其他及薪資待遇
年齡：28--45歲  工作時間：26天/11H   薪資：8--10K 
必須接受背調，不接受背調者勿擾！

職位描述：

一、崗位職責
（一）品質管理
?建立并優(yōu)化電子類產品/方案品質管理體系，落實檢驗標準與流程，保障產品符合行業(yè)及客戶要求。
?統(tǒng)籌IQC、IPQC、OQC全流程品質管控，監(jiān)督檢驗執(zhí)行，及時攔截不合格品。
?主導品質異常（含客戶投訴）分析，制定并跟蹤糾偏措施，形成閉環(huán)管理；定期輸出品質報告，推動質量改進。
?管理品質團隊，開展技能培訓與績效考核；維護檢驗設備，保障檢測精度。
（二）售后管理
?搭建并完善售后服務體系，制定服務流程與標準，提升客戶滿意度。
?統(tǒng)籌售后問題接收、派單、跟進與閉環(huán)，提供遠程/現場技術支持，建立售后臺賬。
?管理售后團隊，開展技能培訓；控制售后成本，優(yōu)化備件管理；定期分析售后數據，提出產品優(yōu)化建議。
?維護客戶售后關系，定期回訪，協(xié)助銷售部門保障客戶合作穩(wěn)定。
二、任職要求
（一）基本條件
?大專及以上學歷，電子、機電、質量管理相關專業(yè)優(yōu)先；28-40歲。
?3年以上電子行業(yè)品質管理經驗+2年以上售后管理/技術支持經驗，熟悉電子類產品生產流程與售后問題處理。
?持有ISO9001內審員、六西格瑪等相關資質者優(yōu)先；能適應短期出差。
（二）專業(yè)能力
?精通SPC、FMEA、8D等品質工具，能獨立主導品質異常解決。
?熟悉電子類產品檢驗標準，能熟練操作常用檢驗設備；具備扎實電子技術基礎，可快速解決售后技術問題。
?具備品質體系搭建與運維經驗，較強數據分析能力。
（三）綜合能力
?具備優(yōu)秀團隊管理、跨部門溝通協(xié)調能力及客戶溝通技巧。
?責任心強、工作嚴謹，能承受壓力，主動推動質量與售后優(yōu)化。
?熟練使用Office辦公軟件，可獨立編制相關報告。

必須接受背調，不接受背調者勿擾！