三正物業(yè)服務(wù)

職位描述：

一、崗位職責(zé)
（一）社區(qū)活動(dòng)策劃與組織
1.深入了解鵬程上花園（一期）社群成員的需求和興趣，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，策劃并制定具有吸引力和參與度的社區(qū)活動(dòng)方案。
2.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)的全流程執(zhí)行，包括活動(dòng)宣傳推廣、報(bào)名組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、流程把控等，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
3.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷優(yōu)化活動(dòng)質(zhì)量和效果。
4.與鵬程上花園（一期）客服中心協(xié)作，共同推進(jìn)活動(dòng)的開展，確保活動(dòng)與公司整體目標(biāo)相契合。
（二）社群運(yùn)營(yíng)體系搭建與維護(hù)
1.建立和完善社群運(yùn)營(yíng)體系，包括社群規(guī)則、成員管理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、互動(dòng)機(jī)制等，提升社群的規(guī)范性和活躍度。
2.負(fù)責(zé)社群的日常管理和維護(hù)，及時(shí)回復(fù)社群成員的咨詢和反饋，處理社群內(nèi)的矛盾和問題，營(yíng)造良好的社群氛圍。
3.負(fù)責(zé)撰寫社群內(nèi)容規(guī)劃，定期分享實(shí)用、有趣的內(nèi)容，吸引大家關(guān)注和互動(dòng)，從而增強(qiáng)社群粘性和影響力。
4.分析社群數(shù)據(jù)，了解社群成員的行為和需求，為社群運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
（三）多種經(jīng)營(yíng)與活動(dòng)主持
1.具備多種經(jīng)營(yíng)能力，能夠挖掘社群的商業(yè)價(jià)值，開展社群電商、廣告合作等多元化業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)造額外的收益。
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主持工作，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，活躍活動(dòng)氣氛，提升活動(dòng)效果。
二、任職要求
1.年齡在35歲以下，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和親和力。
2.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.有1-3年物業(yè)行業(yè)社區(qū)文化活動(dòng)和社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉社群運(yùn)營(yíng)的基本流程和方法，具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織能力，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和評(píng)估。
5.具備良好的文字表達(dá)能力和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠撰寫吸引人的活動(dòng)文案和社群內(nèi)容。
6.熟練掌握社交媒體平臺(tái)和社群運(yùn)營(yíng)工具的使用，如微信、微博、抖音、社群管理軟件等。
三、福利待遇
薪資待遇6-8K，包住不包吃，有餐補(bǔ)26元/天，每天工作8小時(shí)，每周休1天，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享有帶薪年假、生日福利等。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
（一）社區(qū)活動(dòng)策劃與組織
1.深入了解鵬程上花園（一期）社群成員的需求和興趣，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，策劃并制定具有吸引力和參與度的社區(qū)活動(dòng)方案。
2.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)的全流程執(zhí)行，包括活動(dòng)宣傳推廣、報(bào)名組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、流程把控等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
3.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷優(yōu)化活動(dòng)質(zhì)量和效果。
4.與鵬程上花園（一期）客服中心協(xié)作，共同推進(jìn)活動(dòng)的開展，確?；顒?dòng)與公司整體目標(biāo)相契合。
（二）社群運(yùn)營(yíng)體系搭建與維護(hù)
1.建立和完善社群運(yùn)營(yíng)體系，包括社群規(guī)則、成員管理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、互動(dòng)機(jī)制等，提升社群的規(guī)范性和活躍度。
2.負(fù)責(zé)社群的日常管理和維護(hù)，及時(shí)回復(fù)社群成員的咨詢和反饋，處理社群內(nèi)的矛盾和問題，營(yíng)造良好的社群氛圍。
3.負(fù)責(zé)撰寫社群內(nèi)容規(guī)劃，定期分享實(shí)用、有趣的內(nèi)容，吸引大家關(guān)注和互動(dòng)，從而增強(qiáng)社群粘性和影響力。
4.分析社群數(shù)據(jù)，了解社群成員的行為和需求，為社群運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
（三）多種經(jīng)營(yíng)與活動(dòng)主持
1.具備多種經(jīng)營(yíng)能力，能夠挖掘社群的商業(yè)價(jià)值，開展社群電商、廣告合作等多元化業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng)造額外的收益。
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主持工作，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力，活躍活動(dòng)氣氛，提升活動(dòng)效果。
二、任職要求
1.年齡在35歲以下，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和親和力。
2.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.有1-3年物業(yè)行業(yè)社區(qū)文化活動(dòng)和社群運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉社群運(yùn)營(yíng)的基本流程和方法，具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和組織能力，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和評(píng)估。
5.具備良好的文字表達(dá)能力和內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠撰寫吸引人的活動(dòng)文案和社群內(nèi)容。
6.熟練掌握社交媒體平臺(tái)和社群運(yùn)營(yíng)工具的使用，如微信、微博、抖音、社群管理軟件等。

職位描述：

崗位職責(zé)：  
1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)的安保任務(wù)，維護(hù)區(qū)域內(nèi)的安全秩序；  
2、對(duì)來訪人員及車輛進(jìn)行登記、核實(shí)并按規(guī)定放行；  
3、執(zhí)行早、晚班輪換制度，確保24小時(shí)安全值守；  
4、定期巡查小區(qū)環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患；  
5、負(fù)責(zé)消防安全檢查，熟練使用消防器材，應(yīng)對(duì)突發(fā)火情；  
6、處理突發(fā)事件并及時(shí)上報(bào)，配合相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置；  
7、完成客戶單位交辦的其他安保相關(guān)工作任務(wù)。  

任職要求：  
1、年齡25-45歲，身體健康，身體勻稱，無不良記錄；  
2、身高165米以上；  
3、能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律意識(shí)；  
4、退伍軍人優(yōu)先考慮；  
5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；  
6、學(xué)歷不限；  
7、語(yǔ)言能力不限；  
8、具備基本溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。