明源五金制品

職位描述：

鈑金工程師（1-2名）
二、崗位職責(zé) 
1.?負(fù)責(zé)各類機(jī)箱、機(jī)柜及鈑金零部件的產(chǎn)品設(shè)計、圖紙繪制，熟練使用CAD、SolidWorks等繪圖軟件，完成產(chǎn)品三維建模、工程圖出具、BOM清單編制。
2.?依據(jù)客戶需求及產(chǎn)品技術(shù)要求，優(yōu)化鈑金加工工藝，制定合理的下料、折彎、焊接、沖壓、打磨等工藝流程，提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
3.?解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，處理機(jī)箱加工中的工藝缺陷、尺寸偏差、焊接變形等問題，保障產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。
4.?參與新產(chǎn)品打樣、試產(chǎn)跟進(jìn)，跟進(jìn)樣品制作全流程，及時調(diào)整優(yōu)化設(shè)計與工藝方案，確保樣品符合客戶要求。
5.?配合生產(chǎn)車間完成技術(shù)交底，指導(dǎo)一線生產(chǎn)人員規(guī)范操作，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督與改進(jìn)。
6.?負(fù)責(zé)客戶技術(shù)溝通，準(zhǔn)確理解客戶定制需求，提供專業(yè)的機(jī)箱鈑金設(shè)計、加工技術(shù)方案，跟進(jìn)產(chǎn)品售后技術(shù)問題處理。
三、任職要求
1.?有機(jī)箱鈑金加工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?2年以上鈑金工程師相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)箱、機(jī)柜等鈑金產(chǎn)品的加工工藝，精通折彎、焊接、沖壓、噴涂、組裝等全流程工藝要點。
3.?熟練操作AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計繪圖軟件，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計、工藝編制、圖紙優(yōu)化工作。
4.?熟悉鈑金材料特性，掌握常用冷軋板、鍍鋅板、不銹鋼等板材的加工參數(shù)，了解鈑金行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及加工精度要求。
5.?具備較強(qiáng)的問題解決能力、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和溝通能力。
6.?能吃苦耐勞，適應(yīng)工廠生產(chǎn)節(jié)奏，可根據(jù)生產(chǎn)、項目需求完成技術(shù)跟進(jìn)工作。
四、薪資福利
1.?薪資：11000-18000元/月，薪資面議，根據(jù)個人工作經(jīng)驗、技術(shù)能力核定，能力優(yōu)秀者薪資可上浮。
2.?福利：包吃包住、繳納社保、節(jié)日福利、帶薪年假。
3.?工作環(huán)境：車間配套設(shè)施完善，管理規(guī)范，團(tuán)隊氛圍融洽，提供完善的技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)晉升空間。
4.?作息：根據(jù)工廠生產(chǎn)安排，合理排班，月休4天，加班按規(guī)定核算加班費。
 
我們期待技術(shù)扎實、責(zé)任心強(qiáng)的你加入，共同推動工廠發(fā)展，實現(xiàn)個人與企業(yè)共贏。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常維修工作；
2、設(shè)備及工具的保管與保養(yǎng)；
3、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全；
4、以安全生產(chǎn)維護(hù)質(zhì)量體系為目標(biāo)，在服務(wù)顧問的指導(dǎo)下，完成設(shè)備鈑金方面的維修任務(wù)；
任職要求：
1、能看懂機(jī)械圖紙，有鈑金工基礎(chǔ)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，服從領(lǐng)導(dǎo)安排及時完成工作任務(wù)；
3、能吃苦、熱愛工作，具有團(tuán)隊合作精神；

職位描述：

本崗位主要負(fù)責(zé)工廠機(jī)箱、換電柜、鈑金外殼等各類鈑金加工產(chǎn)品的來料檢驗、過程巡檢、成品終檢工作，嚴(yán)格按照圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范把控產(chǎn)品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常、杜絕不良品流入下一道工序或出廠，跟進(jìn)質(zhì)量問題整改，保障鈑金產(chǎn)品尺寸精度、外觀、結(jié)構(gòu)及裝配合格率，確保產(chǎn)品滿足客戶交付標(biāo)準(zhǔn)。
 
一、主要工作職責(zé)
 
（一）來料檢驗工作
 
1.?負(fù)責(zé)鈑金原材料（冷軋板、鍍鋅板、鋁板、不銹鋼板）、外購配件（螺絲、門鎖、鉸鏈、散熱網(wǎng)、端子件等換電柜配套配件）的入庫檢驗。
2.?核對物料規(guī)格、材質(zhì)、厚度、數(shù)量，檢查板材有無變形、劃痕、銹斑、掉皮、瑕疵，配件有無破損、尺寸不符、批次不良等問題。
3.?做好來料檢驗記錄，合格物料正常入庫，不合格物料及時標(biāo)識、隔離，上報主管并對接采購?fù)藫Q貨，杜絕不良物料投入生產(chǎn)。
 
（二）生產(chǎn)過程巡檢工作
 
1.?全程跟進(jìn)鈑金全工序生產(chǎn)質(zhì)量，包含下料、沖孔、折彎、焊接、打磨、鉚接、拉絲等機(jī)箱、換電柜加工工序。
2.?按照工程圖紙、工藝卡、尺寸公差標(biāo)準(zhǔn)，抽檢工件長寬尺寸、孔位間距、折彎角度、焊接縫隙、平整度、方正度等核心參數(shù)。
3.?重點把控?fù)Q電柜柜體、機(jī)箱機(jī)架的結(jié)構(gòu)精度，檢查焊接變形、虛焊、漏焊、焊渣、毛刺，折彎開裂、尺寸偏差、工件變形等常見鈑金質(zhì)量問題。
4.?定時巡檢生產(chǎn)線在制品質(zhì)量，對批量性、習(xí)慣性質(zhì)量問題立即叫停生產(chǎn)，第一時間上報品質(zhì)主管，跟進(jìn)工藝調(diào)整和整改落地，做好巡檢臺賬記錄。
 
（三）成品終檢與出貨檢驗
 
1.?對完工的機(jī)箱、換電柜整機(jī)進(jìn)行全方面質(zhì)量驗收，包含外觀、尺寸、結(jié)構(gòu)裝配、漆面質(zhì)量、絲印標(biāo)識、孔位匹配度等。
2.?檢查成品表面噴涂、烤漆有無掉漆、色差、流掛、顆粒，柜體拼接縫隙是否均勻，柜門開合、鎖具、鉸鏈裝配是否順暢無卡頓。
3.?核對成品與客戶訂單、圖紙要求一致，合格產(chǎn)品貼合格標(biāo)識，不合格產(chǎn)品分類標(biāo)識、隔離存放，區(qū)分返工品、報廢品，并登記備案。
4.?出貨前抽檢打包質(zhì)量、產(chǎn)品完整性，確認(rèn)無磕碰損壞，保障出貨品質(zhì)。
 
（四）質(zhì)量問題跟進(jìn)與數(shù)據(jù)整理
 
1.?針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品，統(tǒng)計不良原因、不良率，協(xié)助分析質(zhì)量問題（人為操作、設(shè)備、工藝、物料問題）。
2.?跟進(jìn)車間返工、返修產(chǎn)品的復(fù)檢工作，確認(rèn)整改達(dá)標(biāo)后方可流入下一環(huán)節(jié)。
3.?每日、每周整理檢驗報表、來料不良記錄、制程不良記錄、成品檢驗數(shù)據(jù)，按時提交部門匯總。
4.?協(xié)助完善鈑金質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程，配合車間優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低產(chǎn)品不良率。
 
（五）現(xiàn)場5S與量具管理
 
1.?負(fù)責(zé)卡尺、卷尺、角度尺、塞尺、水平儀等檢驗量具的日常校準(zhǔn)、保管、清潔，確保量具精準(zhǔn)可用。
2.?維護(hù)質(zhì)檢區(qū)域現(xiàn)場整潔，做好不良品、合格品、待檢品分區(qū)擺放、清晰標(biāo)識，落實現(xiàn)場5S管理。
 
二、任職要求
 
1.?學(xué)歷不限，有1年以上鈑金廠質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉機(jī)箱、換電柜、機(jī)柜鈑金加工工藝者優(yōu)先。
2.?能看懂基本鈑金CAD圖紙、尺寸公差、工藝要求，熟練使用各類質(zhì)檢測量工具。
3.?熟悉鈑金常見質(zhì)量缺陷（折彎偏差、焊接不良、變形、外觀瑕疵），具備獨立判斷產(chǎn)品合格與否的能力。
4.?工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，能堅守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力，可對接生產(chǎn)車間整改問題。
5.?服從車間管理，能適應(yīng)車間生產(chǎn)節(jié)奏，可配合加班、出貨抽檢工作。
 
三、崗位工作重點
 
1.?重點把控?fù)Q電柜、機(jī)箱柜體尺寸精度與結(jié)構(gòu)裝配質(zhì)量，杜絕尺寸偏差導(dǎo)致無法裝配、柜門不嚴(yán)問題。
2.?嚴(yán)控鈑金焊接、折彎、噴涂三大核心工序質(zhì)量，減少批量不良、返工報廢情況。
3.?嚴(yán)格做好來料、制程、成品三道質(zhì)檢關(guān)卡，保證出廠產(chǎn)品零重大質(zhì)量問題。
 
四、薪資福利
 
1.?薪資：面議，根據(jù)經(jīng)驗定級，多勞多得，月度質(zhì)量績效獎金。
2.?福利：包吃住、月休、節(jié)假日福利、崗位補貼等。