新豪電子廠

職位描述：

1.督導 IQC、PQC、FQC 檢驗程序之建立、執(zhí)行、與檢討
2.客戶抱怨/產線異常之處理與督導
3.單位內人員考核制度之建立、執(zhí)行與檢討
4.品保人員工作安排與管理
5.熟悉各種質量管理工具和方法，能夠有效地制定和執(zhí)行質量控制計劃
6.能夠準確判斷產品質量問題的根源，并提出有效的解決方案
7.需有良好溝通協(xié)調與管理能力

職位描述：

1.具有跨部份溝通協(xié)調能力；
2.督導部門內人員對機臺改良、維護及工治具改良項目之推動追蹤進度追蹤及檢討；
3.負責督導部門內人員考核制度之建立、執(zhí)行與檢討；
4.需會solid work軟件；
5.需對非標自動機機構有1-2年經驗"；
6.具有機臺軟件故障處理及動作分析改良優(yōu)化經驗；
7.熟悉solid work軟件，并具有機臺軟件故障處理及動作分析改良優(yōu)化經驗。

職位描述：

崗位職責：
1、負責督導部門內人員對新產品導入、異常處理及改良項目的推動，追蹤進度并定期檢討。
2、建立、執(zhí)行并檢討部門內人員考核制度，提升團隊整體績效。
3、主導跨部門溝通協(xié)調，確保生產流程順暢與信息有效傳遞。
4、分析制程異常，推動工藝改良與優(yōu)化項目，持續(xù)提升生產效率和產品品質。
5、負責新產品導入過程中的技術評估、流程規(guī)劃與問題解決。

任職要求：
1、大專學歷，工程類或相關專業(yè)背景。
2、1年及以上制造業(yè)工藝或生產管理相關工作經驗。
3、具備新產品導入、異常處理及工藝改良優(yōu)化的實際經驗。
4、具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力和團隊督導能力。
5、具備較強的分析能力和項目推動力。