萬盛興精密技術(shù)（惠州）有限公司

職位描述：

崗位要求：
1、年齡30-45歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機械、理工科類、營銷類、工商管理等專業(yè)；
2、十年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上高層管理經(jīng)驗，有年產(chǎn)值超5億的鈑金企業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先； 
3、有中型以上民營企業(yè)管理經(jīng)驗，具備質(zhì)量、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)管理、法律法規(guī)知識；
4、熟悉鈑金生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)的方面專業(yè)知識，同類型（如機箱、新能源逆變器、充電樁、電視機、機盒、小五金等）行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、適應(yīng)高強度、高壓的工作環(huán)境，責(zé)任心強，具有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力，判斷能力、決策能力及組織協(xié)調(diào)能力；
6、精通Microsoft office、熟悉IT系統(tǒng)與相關(guān)軟件，熟悉商務(wù)禮儀，擅長對內(nèi)外溝通交流與工作匯報，職業(yè)形象佳，職業(yè)素質(zhì)強，說標準普通話，粵語/英語熟練者優(yōu)先考慮。 
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和年度戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂并實施所轄事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展計劃；
2、全面負責(zé)組織所轄事業(yè)部經(jīng)營管理工作，確保達成所轄事業(yè)部的經(jīng)營目標；
3、主導(dǎo)事業(yè)部新客戶、新訂單、新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，推動新客戶、新項目、新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)；
4、負責(zé)定期審視與優(yōu)化所轄組織工作流程，提升組織效率；
5、全面推行降本增效（包含但不限于工藝降本、降低制造成本、提升產(chǎn)品良率、引入自動化、降低能耗成本等），厲行節(jié)約，有效降低事業(yè)部運營成本；降低無效庫存，減少資金占用率；
6、負責(zé)所轄組織管理、人才梯隊建設(shè)，培訓(xùn)、培養(yǎng)、發(fā)掘、選拔、賦能優(yōu)秀人才；
7、組織所轄團隊的績效考核工作和審批所轄員工的績效考核；
8、負責(zé)所轄事業(yè)部符合公司管理體系的運行、持續(xù)改進的要求；
9、負責(zé)所轄事業(yè)部整體安全管理，保障工廠安全、合規(guī)、高效運行；
10、作為數(shù)字化項目推行的事業(yè)部***責(zé)任人，確保事業(yè)部運行逐漸向數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
11、完成總經(jīng)理交代的其它工作及其它臨時緊急事項的處理。

職位描述：

崗位要求：
1、年齡30-45歲，專科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理與機械制造等相關(guān)專業(yè)；
2、同崗位任職時間累計不少于5年，具備工業(yè)工程相關(guān)基礎(chǔ)知識與積累；
3、有五金/鈑金行業(yè)中大型民營企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉鈑金/五金生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)的專業(yè)知識，同類型（如面板、機箱、服務(wù)器精密機箱、插箱、機柜、充電樁、儲能電池包、安裝件、逆變器、汽車五金件、拉伸件、電視機及顯示器后蓋板、小五金等）行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備質(zhì)量、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)管理、法律法規(guī)知識，熟悉精益生產(chǎn)現(xiàn)代管理；
5、適應(yīng)高強度、高壓的工作環(huán)境，責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、快速反應(yīng)能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系能力。
6、精通Microsoft office、熟悉IT系統(tǒng)與相關(guān)軟件，擅長對內(nèi)外溝通交流與工作匯報，職業(yè)形象佳，職業(yè)素質(zhì)強，說標準普通話，具備一定的英語應(yīng)用能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和年度戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理組織制訂并實施事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展計劃；
2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理組織事業(yè)部經(jīng)營管理工作，確保達成所轄事業(yè)部的經(jīng)營目標；
3、負責(zé)定期審視與優(yōu)化所轄組織工作流程，提升組織效率；
4、全面推行降本增效（包含但不限于工藝降本、降低制造成本、提升產(chǎn)品良率、引入自動化、降低能耗成本等），厲行節(jié)約，有效降低事業(yè)部運營成本；降低無效庫存，減少資金占用率；
5、負責(zé)所轄組織管理、人才梯隊建設(shè)，培訓(xùn)、培養(yǎng)、發(fā)掘、選拔、賦能優(yōu)秀人才；
6、負責(zé)所轄組織符合公司管理體系的運行、持續(xù)改進的要求；
7、指導(dǎo)生產(chǎn)安全管理，做好安全事故的預(yù)防管理及應(yīng)急處置；
8、推動事業(yè)部向數(shù)字化轉(zhuǎn)型，動員所轄組織按公司要求順利完成數(shù)字化項目；
9、完成總經(jīng)理及上級交代的其它工作及

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)工程技術(shù)中心的整體規(guī)劃與管理工作，確保技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)需求的有效對接。
2、主導(dǎo)精密模具、五金/鈑金結(jié)構(gòu)件等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化與技術(shù)創(chuàng)新工作。
3、統(tǒng)籌省級、市級精密模具工程技術(shù)研究中心及市級技術(shù)中心的日常運營與研發(fā)項目管理。
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊進行新材料、新工藝、自動化技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。
5、負責(zé)制定并監(jiān)督實施技術(shù)標準、工藝流程及質(zhì)量控制體系，確保符合ISO9001、IATF16949等體系要求。
6、對接華為、中興等高端客戶的技術(shù)需求，提供解決方案并推動項目落地。
7、管理年度研發(fā)經(jīng)費，規(guī)劃研發(fā)方向，組織專利申請與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
8、培養(yǎng)和建設(shè)工程技術(shù)團隊，提升團隊整體技術(shù)能力和創(chuàng)新能力。

任職要求：
1、具備豐富的精密模具、五金沖壓、鈑金制造或相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)管理經(jīng)驗。
2、精通產(chǎn)品開發(fā)全流程，熟悉CAD/CAM/CAE等設(shè)計軟件及自動化生產(chǎn)設(shè)備。
3、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、項目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系，對網(wǎng)絡(luò)通訊、新能源、汽車等行業(yè)有深刻理解者優(yōu)先。
5、工作嚴謹，具有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識，能夠承受工作壓力。