東莞市加彩科技有限公司

職位描述：

主導(dǎo)新品導(dǎo)入（NPI）：協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門完成新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證，制定量產(chǎn)轉(zhuǎn)化方案；

生產(chǎn)效率優(yōu)化：分析生產(chǎn)流程瓶頸，通過工藝改進(jìn)、設(shè)備升級(jí)或自動(dòng)化方案提升線體效率與產(chǎn)能；

異常分析與解決：快速定位電子成品生產(chǎn)中的工藝異常（如焊接不良、組裝公差、測試故障等），主導(dǎo)根因分析并推動(dòng)閉環(huán)改善；

工藝標(biāo)準(zhǔn)化：編寫SOP、工藝控制計(jì)劃及PFMEA，確保制程穩(wěn)定性與可追溯性；

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：通過SPC、CPK等工具監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù)，建立工藝控制模型，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；

跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目、生產(chǎn)、品質(zhì)，采購團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)降本增效與持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。

任職要求
學(xué)歷：全日制大專及以上，電子工程、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

經(jīng)驗(yàn)：3年以上電子成品行業(yè)（如消費(fèi)電子、智能硬件、家電等）PIE/NPI/工藝工程經(jīng)驗(yàn)；

核心技能：

精通電子成品生產(chǎn)工藝（PCBA組裝、整機(jī)測試、包裝流程等）；

熟練掌握DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、8D/5WHY等異常分析方法；

熟練使用Minitab/JMP/Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告輸出；

加分項(xiàng)：

有精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

熟悉電子成品可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)（如ISTA、IEC等）；

具備自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入或智能化工廠（IoT）經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成；

優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；

監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、5S管理，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)；

協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；

負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升員工技能與工作效率；

參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)與量產(chǎn)導(dǎo)入，確保生產(chǎn)順利過渡；

定期匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀況及問題改進(jìn)措施。
任職要求：
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

年齡要求：40歲以下

工作經(jīng)驗(yàn)：

5年以上大型制造工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

有消費(fèi)類電子產(chǎn)品（如小家電，電熱毯，小型按摩類目等）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

技能要求：

熟悉生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制方法；

具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、問題解決能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

熟練使用辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)等）；

個(gè)人素質(zhì)：

責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)工廠原材料倉、成品倉日常運(yùn)營管理，統(tǒng)籌收料、入庫、發(fā)料、備貨、出庫、盤點(diǎn)全流程；
制定與優(yōu)化倉庫 SOP、5S/6S 管理、定置管理、先進(jìn)先出 FIFO、批次追溯制度；
負(fù)責(zé)庫存管控：組織循環(huán)盤點(diǎn)、月度盤點(diǎn)，確保賬實(shí)一致，控制呆滯料、損耗率，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
熟練操作ERP/WMS系統(tǒng)，確保出入庫數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確，輸出庫存報(bào)表、差異分析、改善報(bào)告；
協(xié)同生產(chǎn)、PMC、采購、品質(zhì)，保障物料齊套、生產(chǎn)不斷料、訂單準(zhǔn)時(shí)交付；
團(tuán)隊(duì)管理：安排倉管員工作、培訓(xùn)、績效考核，提升人效與執(zhí)行力；
負(fù)責(zé)倉庫安全、消防、防潮、防塵、防損管理，杜絕安全事故與物料丟失。

28–45 歲，大專及以上，物流 / 管理類優(yōu)先；
3 年以上制造業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有電子廠、組裝廠、原料 + 成品倉管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
熟悉倉庫全流程：收貨、檢驗(yàn)、入庫、發(fā)料、盤點(diǎn)、呆滯處理、賬物管理；
熟練使用電腦、Excel，會(huì) ERP / 金蝶 / 攜客云 / WMS 系統(tǒng)優(yōu)先；
責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓、能配合生產(chǎn)加班；
有傳統(tǒng)制造業(yè)，成品電商倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮