暢航高爾夫用品

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制和管理工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
2、負(fù)責(zé)本部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)、督導(dǎo)以及監(jiān)督QC人員用標(biāo)準(zhǔn)化的工具檢查相關(guān)的工序。
3、負(fù)責(zé)客戶審核的應(yīng)對(duì)，客訴質(zhì)量問(wèn)題處理等。
4、制定并執(zhí)行嚴(yán)格的原材料、輔料（布料、五金、里布、拉鏈等）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(IQC)；
5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及IQC、IPQC、FQC、QA檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
6、期向高層管理團(tuán)隊(duì)報(bào)告質(zhì)量狀況及改進(jìn)建議。
7、管理東莞及印尼地區(qū)的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、培訓(xùn)和發(fā)展等。
8、外派印尼
任職要求：
1、35-50周歲，身體健康，無(wú)重大疾病史。
2、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利。
3、有5年以上球袋/手袋/箱包/皮具類品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉手袋制作工藝流程、品質(zhì)要求、材料特性。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨文化工作適應(yīng)力。
6、能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決方案并親自落實(shí)推進(jìn)。
其他福利待遇：
享受印尼當(dāng)?shù)丶倨冢硎?5天/2次/年，或者30天/次/年探親家。
匯報(bào)對(duì)象：營(yíng)運(yùn)副總裁

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樣品成本核算后報(bào)價(jià)及審核；
2、負(fù)責(zé)樣品資料報(bào)價(jià)培訓(xùn)、大貨資料培訓(xùn)及部門內(nèi)工作安排；
3、負(fù)責(zé)大貨資料用量表制作；
4、負(fù)責(zé)大貨資料用量表系統(tǒng)輸入。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，熟悉箱包/手袋等制作流程，有高爾夫球袋行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP，BOM表結(jié)構(gòu)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、會(huì)看ET紙格圖表，能熟練使用ET紙格優(yōu)先考慮；
4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職位概述：
生產(chǎn)計(jì)劃員負(fù)責(zé)根據(jù)確認(rèn)訂單、工廠產(chǎn)能及物料就緒情況，制定、維護(hù)并調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。該崗位需確保工廠生產(chǎn)執(zhí)行符合客戶交付預(yù)期、內(nèi)部交期標(biāo)準(zhǔn)及公司業(yè)務(wù)需求。

核心職責(zé)：
1、將確認(rèn)采購(gòu)訂單（PO）轉(zhuǎn)化為各工廠可執(zhí)行的生產(chǎn)計(jì)劃；
2、依據(jù)物料到貨時(shí)間及生產(chǎn)反饋動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃；
3、監(jiān)控生產(chǎn)在制品（WIP）及生產(chǎn)問(wèn)題日志，對(duì)潛在交付風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)出預(yù)警；
4、更新內(nèi)部數(shù)據(jù)看板，并向大貨跟單部、開發(fā)部、生產(chǎn)部及管理層同步關(guān)鍵計(jì)劃變更；
5、能夠基于核心信息及跨部門關(guān)鍵相關(guān)方溝通，精準(zhǔn)預(yù)估生產(chǎn)計(jì)劃。

任職資格：
1、年齡：28-40歲，大專以上學(xué)歷，英文CET-6以上，聽說(shuō)讀寫流利；
2、精通 Excel、金蝶 ERP 系統(tǒng)及計(jì)劃排程類軟件；
3、3-5年服裝 / 軟制品行業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，有明確的案例支撐，
4、具備較強(qiáng)報(bào)表編制能力99注重細(xì)節(jié)，具備問(wèn)題解決思維；
5、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)計(jì)劃制定、排程及產(chǎn)能負(fù)荷規(guī)劃工作；
6、較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力，有責(zé)任感，有主人翁意識(shí)。