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職位描述：

崗位職責(zé)：
職責(zé)描述：梳理、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系
1.貫徹公司質(zhì)量方針及目標(biāo)的實(shí)施，負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系維護(hù)、流程梳理；
2.建立、完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)流程；
3.客戶審核方面的工作準(zhǔn)備及配合體系組的改善；
4.主導(dǎo)客訴問題的處理，措施的實(shí)施、跟進(jìn)及閉環(huán)管理，客戶需求資料的回復(fù)；
5.所有與客戶質(zhì)量接口的工作；
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量策劃工作的實(shí)施，樣品質(zhì)量問題的跟進(jìn)及關(guān)閉；
7.FAI階段質(zhì)量異常跟進(jìn)及跟蹤不良改善措施輸出、關(guān)閉；
8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工裝的使用及檢具的制作、相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件的制作；
9.內(nèi)部質(zhì)量管理自糾自查推動(dòng)，負(fù)責(zé)TOP問題改善、專案改善及質(zhì)量月推動(dòng)；
10.負(fù)責(zé)全員的品質(zhì)意識(shí)、相關(guān)客戶質(zhì)量要求培訓(xùn)；
11.對客戶投訴的改善措施跟進(jìn)落地，客戶質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、改善；
12.客戶關(guān)系的維護(hù)；

職位描述：

7500元-9500元/月
1.熟練鈑金加工工藝流程及各工序質(zhì)量控制要點(diǎn)，能夠根據(jù)成品圖紙計(jì)算鈑金展開;
2.熟悉國標(biāo)緊固件、壓鉚非標(biāo)緊固件標(biāo)準(zhǔn);熟悉cNC、電鍍氧化、噴涂工藝;
3.熟練常規(guī)測量工具使用，卡尺、千分尺、角度規(guī)、扭力計(jì)推力計(jì)、牙規(guī)等;
4.熟悉鈑金常規(guī)的材料特性及區(qū)別;
5.熟悉鈑金制程外觀件質(zhì)量控制辦法，有一定的異常問題處理解決能力;
6.抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力;
7.具有鈑金行業(yè)5年以上的經(jīng)驗(yàn)，做過中興、華為產(chǎn)品的優(yōu)先; 機(jī)械專業(yè)的應(yīng)屆生可以試用。

上班時(shí)間：
1.底薪2100,5天8小時(shí)，超出算加班;
2.周一到周五晚上加班按1.5倍，周六、周日加班按2倍，節(jié)假日加班按3倍計(jì)算加班費(fèi);
3.崗位補(bǔ)貼按照個(gè)人能力:1000-5000不等;
4.薪資組成部分:底薪2100+崗補(bǔ)1000-5000+加班費(fèi)三部分組成;工齡獎(jiǎng):按50元/年遞增;

職位描述：

1.熟練激光編程、排版要求，能夠獨(dú)立操機(jī)作業(yè)；
2.具有一定的異常處理經(jīng)驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，為公司提出合理化建議；
3.熟悉激光設(shè)備日常維護(hù)與保養(yǎng)；
4.能夠根據(jù)圖紙實(shí)施自檢，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)；

薪資福利：
1.底薪2080+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi)
2.崗位補(bǔ)貼根據(jù)個(gè)人技能定，范圍為2000-3800不等；
3.加班費(fèi)按2080除以21.75天除以8小時(shí)，平時(shí)加班1.5倍，周末加班倍，節(jié)假日加班3倍；
4.包食宿，公司購買5險(xiǎn)1金，外住按100元/月補(bǔ)助房補(bǔ)；