MTL

工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域社區(qū)用戶(hù)的拓展與維護(hù)，通過(guò)擺攤、地推等方式完成新用戶(hù)拉新與轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
2. 深入了解用戶(hù)需求，推廣公司生鮮產(chǎn)品及服務(wù)，提升區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)占有率。
3. 配合團(tuán)隊(duì)完成社區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，建立穩(wěn)定的用戶(hù)信任關(guān)系。
任職要求
1. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求。
2. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與抗壓能力，目標(biāo)感明確，能適應(yīng)外勤工作節(jié)奏。
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新鮮事物，對(duì)社區(qū)零售行業(yè)有熱情。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪資構(gòu)成：保障固薪3800+提成+激勵(lì)+住宿補(bǔ)貼，綜合月薪10000-30000元（銷(xiāo)售冠軍可達(dá)3萬(wàn)元）。
2. 上班時(shí)間：早9晚7，午休2小時(shí)+，彈性工作，外勤打卡，集合后自由安排推廣，不加班。
3. 職位亮點(diǎn)：
- 新人快速上手；
- 晉升路徑清晰：BD→BDM→CM（每3個(gè)月考核晉升）；
- 福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、6-10月高溫補(bǔ)貼；
工作地點(diǎn)：
1.中山/江門(mén)
2.佛山/東莞
3.汕頭/汕尾
4.惠州/揭陽(yáng)

備注：廣東中山/江門(mén)、佛山/東莞、汕頭/汕尾、惠州/揭陽(yáng)均設(shè)有辦事處