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管理部經理
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職位描述
職位類別: 人力資源經理/主管
任職要求: 1、大專或以上學歷,人事行政管理工作10年以上,能夠熟練使用各種辦公軟件。 2、具備良好的職業素養,文字功底扎實,有制定公司各項管理制度的實際工作經驗,熟練掌握招聘、培訓、員工關系管理等相關工作的操作流程。 3、具備較強的組織管理能力和計劃執行能力。 4、善于溝通交流,能夠適應繁雜的工作。 職責簡介: 1、負責人力資源管理及行政后勤管理工作(含倉庫物料管理、車輛維修管理、固定資產管理、采購管理等)。 2、負責建立健全公司各項管理制度、工作流程及相關規定。 3、負責本部門日常運作,協調各部門之間合作關系,促進跨部門協作,提升組織整體效能。 4、負責公司會議的籌備、安排和組織,做好會議紀要,確保會議決議貫徹執行。 5、負責核準各部門員工違章違紀及不良事件的處理意見,妥善處理相關事務,確保所有相關資料的完整存檔和有效管理。 6、負責后勤保障工作,包括機電設備及工具日常維修、公司安全保衛等方面的管理工作。 7、公司領導臨時交辦的其他工作任務。 上班時間: 每日上班8小時,每月安排休息4天。查看更多
- 年齡要求: 35-48歲
- 語言要求: 普通話
- 所屬部門: 管理部
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工作地址
廣東省東莞市長安鎮上沙社區新華路9號
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