萬達商業管理

一、崗位職責
1.	負責公司客戶資源開發，完成公司制定的銷售目標與增量任務。
2.	主動跟進客戶訂單、報價、對賬、下單全流程，確保銷量、回款、毛利指標達標。
3.	負責客戶關系維護、提升客戶復購率與忠誠度，降低客戶流失率。
4.	負責市場信息收集與反饋，市場行情、產品價格、競品動態、客戶需求變化等及時向公司反饋動態營銷情況、市場機會，協助公司優化產品結構與銷售政策。
5.	負責回款與風險管控，跟進客戶賬期回款，主動催收應收賬款，把控客戶信用風險，規避壞賬、呆賬，保證資金正常回籠。
6.	負責銷售資料與數據匯報，按時提交銷售報表、客戶臺賬、開發進度、月度工作總結與計劃，配合公司銷售復盤、庫存盤點、促銷落地等工作。
二、任職要求
1.	年齡與學歷：25–45 歲，中專及以上學歷，市場營銷、商貿、物流、經管類專業優先，條件優秀者可放寬。
2.	工作經驗：3年以上商貿、批發、渠道銷售、貿易行業銷售經驗；有本地渠道資源、終端客戶、經銷商資源者優先。
3.	能力要求：
?	具備開發客戶、談單、報價、簽單、維護客戶的完整銷售能力；
?	擅長商務溝通、談判議價，抗壓能力強，能接受業務出差、市場跑崗；
?	具備基礎數據分析能力，能跟進業績、回款、客戶數據；
?	誠信踏實、目標感強、執行力強，服從公司銷售管理。
4.	硬性素養：無不良從業記錄，職業素養良好，不飛單、不串單，認可公司經營模式，能長期穩定發展。
三、薪資待遇
1、綜合年薪8萬~20萬。
2、能力優秀者，可放寬條件。