東莞市共同技術(shù)開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

現(xiàn)因日本市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展需求，誠(chéng)邀具備日語(yǔ)專業(yè)能力與業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的精英加入，攜手開(kāi)拓日本市場(chǎng)，共創(chuàng)業(yè)務(wù)新高峰！
崗位職責(zé)
1.?全面負(fù)責(zé)日本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓與客戶管理工作，制定并執(zhí)行日本市場(chǎng)年度、季度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)。
2.?作為公司與日本客戶的核心溝通橋梁，熟練運(yùn)用日語(yǔ)開(kāi)展商務(wù)洽談、客戶拜訪、訂單談判、合同簽訂等工作，精準(zhǔn)把握客戶需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)解決方案。
3.?維護(hù)現(xiàn)有日本客戶資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶訂單跟進(jìn)、售后溝通、問(wèn)題反饋等事宜，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
4.?調(diào)研日本市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況、客戶需求及市場(chǎng)趨勢(shì)，收集整理市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、市場(chǎng)策略調(diào)整提供有效依據(jù)。
5.?統(tǒng)籌業(yè)務(wù)全流程管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、研發(fā)、物流、售后等部門，保障訂單順利交付，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)業(yè)務(wù)回款工作。
6.?帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展日本市場(chǎng)業(yè)務(wù)，做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)督導(dǎo)與管理，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
7.?參與公司日本市場(chǎng)相關(guān)商務(wù)展會(huì)、行業(yè)交流活動(dòng)，拓展合作渠道，提升公司在日本市場(chǎng)的品牌知名度與影響力。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；日語(yǔ)能力達(dá)到N1及以上水平，口語(yǔ)流利、讀寫精通，可無(wú)障礙進(jìn)行商務(wù)談判、現(xiàn)場(chǎng)溝通及文書(shū)撰寫，有日本留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.?3年及以上日語(yǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上業(yè)務(wù)管理/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉日本市場(chǎng)商務(wù)禮儀、貿(mào)易規(guī)則與客戶合作模式，有[相關(guān)行業(yè)，如機(jī)械、電子、日用品、商務(wù)服務(wù)等]日本市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?具備出色的商務(wù)談判能力、客戶開(kāi)發(fā)能力與市場(chǎng)敏銳度，擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理，能獨(dú)立完成從客戶開(kāi)發(fā)到訂單落地的全流程工作。
4.?具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心與抗壓能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，可適應(yīng)國(guó)內(nèi)及日本出差。
5.?熟練使用Office辦公軟件、外貿(mào)業(yè)務(wù)工具及各類溝通軟件，熟悉商務(wù)合同擬定、訂單流程管理、財(cái)務(wù)回款等相關(guān)工作內(nèi)容。
我們提供:
1.?極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：底薪+高額業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，上不封頂，薪資根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
2.?完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、年度體檢。
3.?優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)：清晰的職業(yè)晉升通道，專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)與日本市場(chǎng)業(yè)務(wù)交流機(jī)會(huì)，支持個(gè)人能力提升與職業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
4.?舒適的工作環(huán)境：團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、工作氛圍輕松，扁平化管理，尊重員工想法與創(chuàng)意，提供良好的工作資源與支持。
5.?額外暖心福利：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、餐補(bǔ)，部分崗位可享受日本出差機(jī)會(huì)與海外津貼。