松興達五金制品

崗位職責：
1、負責公司一線人員的招聘工作，人員入職和離職相關手續的辦理；
2、各類人事資料的匯總、建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；
3、員工調休假、請假、日出勤異常狀況匯總，員工人事調動匯總；
4、員工勞動合同的簽訂、續簽等辦理及存檔；
5、負責每月員工社保申購匯總及社保名單變動匯總，退休人員變動處理；
6、員工用車里程統計，員工車費補貼初審及匯總；
7、負責公司企業文化建設工作，包括員工活動、企業宣傳欄更新等；
8、負責公司各類行政公文的撰寫、處理工作；
9、負責建立、完善、保管各項人事文件檔案和電腦文檔的資料更新（通訊錄、花名冊等）；
10、協助上級做好人事工作及上級交待的其他臨時工作。
任職條件：
1、要求年齡25-40歲，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業，大專及以上學歷；能熟練使用常用辦公軟件；
2、從事人力資源工作1年以上，具備HR專業知識；
3、了解國家各項勞動人事法規政策；
4、能吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 
5、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
6、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。