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一、崗位職責(zé)：
1.	統(tǒng)籌公司整體商貿(mào)業(yè)務(wù)管理，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、銷售策略、渠道布局、盈利方案，對(duì)營(yíng)收、毛利、回款、庫(kù)存、市場(chǎng)份額全盤負(fù)責(zé)，制定績(jī)效考核、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，管控人力成本。
2.	負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)客戶資源，主導(dǎo)重大商務(wù)談判、年度框架合作、招投標(biāo)、聯(lián)營(yíng)分銷等合作項(xiàng)目。
3.	負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析：定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、行業(yè)行情，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)政策、促銷活動(dòng)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.	負(fù)責(zé)管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：合同審核、賬期管理、應(yīng)收賬款催收、進(jìn)銷存風(fēng)控、價(jià)格體系管控，杜絕竄貨、低價(jià)亂價(jià)、壞賬損失。
5.	拓展線上線下多元化渠道：線下經(jīng)銷、商超、政企集采；電商、直播、跨境、團(tuán)購(gòu)等新商貿(mào)模式布局。
6.	向總經(jīng)理 / 董事會(huì)定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)問題及整改方案。
二、任職資格
1.	學(xué)歷：大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.	年齡：30–50 歲為佳，成熟商貿(mào)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.	從業(yè)年限：8 年以上商貿(mào)行業(yè)全流程業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上同行業(yè)業(yè)務(wù)副總 / 銷售總監(jiān) / 商貿(mào)公司總經(jīng)理同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
4.	資源要求：有一定得五金沖壓、鈑金及車銷客戶資源者優(yōu)先錄用。
三、薪資待遇
1.	綜合年薪18萬~30萬。