惠州市華捷科技有限公司

一、工作內(nèi)容:
行政管理:負責公司日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，包括文件起草、公文處理、檔案管理、會議組織、辦公用品采購、車輛調(diào)度等，確保公司行政工作的高效運轉(zhuǎn)。
人事管理:全面負責公司人力資源管理工作，包括制定人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等，提升員工滿意度和團隊凝聚力。
法務(wù)支持:處理公司法律事務(wù)，包括合同審核、法律風險防范、糾紛處理等，確保公司運營的合法合規(guī)。
AI技術(shù)應(yīng)用:能夠接受并積極應(yīng)用AI技術(shù)，提升工作效率和質(zhì)量。例如，利用AI工具進行文檔處理、數(shù)據(jù)分析、智能客服等，推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。二、任職要求:
教育背景:本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗。專業(yè)技能:熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程，掌握人力資源管理、行政管理、法務(wù)等相關(guān)知識;具備良好的文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;了解合同法、勞動法等基本法律法規(guī)，具備風險防范意識。AI技術(shù)能力:對AI技術(shù)有基本的了解和認識，愿意學習和應(yīng)用AI工具，提升工作效率和質(zhì)量。綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、領(lǐng)導能力和問題解決能力;為人正直，作風正派，有較強的責任心和敬業(yè)精神。