惠州市昕通達電子科技有限公司

崗位職責：
1、出差進行跟產、驗貨，包括來料、零部件、本成品、成品全流程檢驗；
2、依據行業規范與公司產品特性，制定并定期優化品質檢驗標準，保障品控體系有效運行，持續提升公司整體品控水平；
3、依據及收集平臺顧客反饋信息內容，運用8D、5Why 等質量工具開展不良評審與根源分析，修訂完善品質標準，落實改善及預防措施，避免同類問題重復發生；
4、統計梳理各類質量數據，定期分析產品質量狀況，依托數據推動品質提升，督導供應商持續優化品質，壓降產品不良率與售后率；
5、樣品、配件的組裝，性能測試，拆解與適配驗證，記錄數據與問題；
6、熟悉產品圖紙、BOM清單與技術參數，負責新品開發至量產全流程質量監控與驗收，搭建產品全鏈路質量風險防控體系，定期稽核、管控供應商品質；
7、定期組織品質管理等培訓，向相關同事宣貫產品專業知識與標準，提升公司全員質量意識；
8、完成上級交辦的其他事務性工作。

任職要求：
1、中專及以上學歷，機械設計制造、機械電子工程等機械類相關專業優先；
2、年齡30-45歲，有5年以上工廠產品技術員、制程技術員相關工作經驗，熟悉車間生產流程；
3、能看懂產品圖紙，會制作基礎SOP，具備不良問題分析能力；
4、動手能力強，能適應車間現場辦公，溝通順暢，有責任心；
5、會基礎辦公軟件（Excel、Word），可整理數據報表；
6、具備較強的原則性，堅持質量第一的工作原則，嚴謹負責，工作細心，有責任感，敏銳的觀察力和良好的溝通表達能力、團隊協作能力。

福利待遇： 
1、作息時間：周一至周五工作7小時，上午9：00--12:30 ，下午14:00--17:30，周末雙休，法定節假日休息；
2、薪資結構：底薪+績效+項目獎+年終獎+節假日福利，提供行業內極具競爭力的薪資和靈活的績效方案；
3、調薪政策：根據工作表現對正式員工進行不定期加薪，加薪機會多多；
4、學習培訓：公司致力于學習型組織的建設，為大家的未來投資，設置豐富的獎勵機制鼓勵同事學習提升；
5、社會保障：入職即購買五險一金，提供基本保障；
6、帶薪年假：入職滿一年即有5天帶薪年假，逐年累加；
7、其他活動：節日紅包和禮品，下午茶，各種團建活動，每年國內外旅游。