奧泰圖像系統(tǒng)集成

工作職責：
1、公司人事行政方面制度的制定及修改，對制度實施情況的監(jiān)督；
2、公司人力資源規(guī)劃及人員招聘工作的組織及監(jiān)督；
3、公司重大活動的組織及監(jiān)督；
4、公司培訓工作的管理及監(jiān)督；
5、公司薪酬績效工作的管理及指導；
6、公司績效工作實施狀況的監(jiān)督及評估；
7、公司企業(yè)文化的建設工作；
8、監(jiān)督完成設備管理和維修，公司安全及后勤福利等相關工作（如安保/清潔/宿舍/食堂等）；
9、適應公司發(fā)展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務工作。

崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、熟悉人力資源管理六大模塊知識與人事行政管理實踐經驗；
3、熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉公司人事管理規(guī)章制度制定，績效考核方案制定；
4、熟悉國家和地方人事、勞動與社保保障的政策與法規(guī)；
5、熟悉行政管理、職業(yè)健康、消防安全管理知識和工作技能；
6、有8年以上的人力資源管理工作經驗，其中5年以上制造業(yè)（規(guī)模300人以上）的人力資源管理經驗；
7、良好的溝通表達能力，能獨當一面工廠人事管理及應急事務處理能力。

注：經理崗位入職前需做背調，請知悉！

薪資待遇：視能力而定，雙休，公司內有宿舍（一房一廳）和飯?zhí)茫〔话裕程盟⒐たㄏ瘸院罂郏o餐補）。