米格風(fēng)機(jī)

一、【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司全崗位（技術(shù)、國內(nèi)外銷售、運(yùn)營(yíng)、職能、管理崗等）的端到端招聘交付，對(duì)招聘完成率與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.針對(duì)不同崗位序列設(shè)計(jì)差異化面試方案，靈活運(yùn)用行為面試、情景模擬、壓力面試等方法，精準(zhǔn)評(píng)估候選人的能力與動(dòng)機(jī)。
3.快速解構(gòu)陌生崗位勝任力，能在無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景下，通過與業(yè)務(wù)方高效協(xié)同，24小時(shí)內(nèi)完成人才畫像校準(zhǔn)并獨(dú)立開展面試。
4.建立并持續(xù)優(yōu)化面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，提升整體面試準(zhǔn)確率與候選人體驗(yàn)。

二、【任職要求】
1.27-38歲，大專以上學(xué)歷。
2.2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年負(fù)責(zé)過5個(gè)以上不同職能領(lǐng)域的全流程招聘。
3.具備扎實(shí)的面試技術(shù)：能對(duì)基層到高管、技術(shù)到銷售等各類崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化評(píng)估，評(píng)估準(zhǔn)確率經(jīng)跟蹤驗(yàn)證達(dá)85%以上。
4.出色的快速學(xué)習(xí)與洞察能力：能從簡(jiǎn)歷非連貫性信息中識(shí)別深層風(fēng)險(xiǎn)，并轉(zhuǎn)化為面試追問點(diǎn)。
5.熟悉至少一種測(cè)評(píng)工具（DISC、OPQ、Hogan等）優(yōu)先。

【加分項(xiàng)】
有電商行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，或成功交付過稀缺/新興崗位者。
能用數(shù)據(jù)量化招聘成果。

三、薪資待遇 & 福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)
底薪+ 全勤 + 獎(jiǎng)金+吃住補(bǔ)貼
2. 工作時(shí)間
08:30–18:00，八小時(shí)制，入職繳納五險(xiǎn)
3. 假期福利
帶薪年假 + 法定節(jié)假日 + 超長(zhǎng)10天春節(jié)假期
4. 日常福利
節(jié)日禮金/禮品、不定期團(tuán)建、生日會(huì)、固定下午茶、進(jìn)口咖啡供應(yīng)
5. 辦公條件
獨(dú)立工位 + 高性能電腦，工作氛圍簡(jiǎn)單高效
四、生活便利（注意員工健康）
? 茶水間配備冰箱、微波爐
? 周邊租房步行5–10分鐘，月租僅200–300元，生活成本極低
五、工作地點(diǎn)
東莞市樟木頭鎮(zhèn)官倉沿河路7號(hào)東基產(chǎn)業(yè)園3棟3F（辦公室環(huán)境舒適，配套齊全）
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