和漂亮的岳的那些事儿,不知火舞和三个男儿3,《古墓神蛇》

辦公室文員

5-8K

大專

2年

周小姐

本周內活躍

惠州-博羅縣
生產值班主任

7-11K

高中

2年

王小姐

2分鐘前處理簡歷

東莞-東坑鎮
內貿業務員

6-9K·13薪

大專

3年

張小姐

回復率高

東莞-東坑鎮
研發工程師

8-13K

本科

3年

朱先生

處理率高

東莞-企石鎮
大客戶代表

10-20K

本科

3年

KHT-HR

喜歡聊天

東莞-塘廈鎮
開機師傅

8-10K·13薪

高中

2年

裴小姐

處理率高

深圳-寶安區
銷售工程師

10-20K

本科

3年

KHT-HR

處理率高

東莞-塘廈鎮
財務專員

6-8K·13薪

本科

1年

KHT-HR

喜歡聊天

東莞-塘廈鎮
銷售經理

8-15K·13薪

大專

3年

魯先生

處理率高

東莞-謝崗鎮
外貿業務員

8-12K

大專

1年

秦小姐

昨天活躍

肇慶-四會市

惠州-博羅縣
|
2年及以上
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大專

職位描述

薪酬績效
KPI （關鍵績效指標）
績效管理體系搭建
績效考評實施與面談
勞動用工合規（加班費/最低工資）

工資發放：每月30號

何時發放工資，是由企業提供，可能根據實際崗位會有所不同。具體可與HR確認。

一、崗位職責
1.?搭建并完善公司各崗位績效考核體系，制定KPI指標、考核制度與核算流程；
2.?負責月度績效考核全流程跟進，收集、審核考核表單，核算績效獎金；
3.?監督各部門績效面談，跟進績效落后員工改進計劃，處理員工績效申訴；
4.?每月輸出績效數據分析報表，分析各部門達標情況，提出管理優化方案；
5.?輔導各部門負責人開展考核工作，配合完成人才盤點、調薪晉升數據支撐等人力工作。
二、任職要求
1.?大專及以上學歷，人力資源相關專業，2年以上工廠績效工作經驗；
2.?熟練獨立設計崗位考核指標，精通績效核算、數據分析，Excel操作熟練；
3.?溝通協調能力強，原則性強，能推動各部門落地考核工作，有制造業實操案例優先；
4.精通勞動用工法規，用工風險防控、合理用人統籌。
三、薪資待遇
月薪5000-8000元，轉正后根據個人能力綜合評定薪資；
包吃住，入職五險，一周六天制。