崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招工、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理與檔案管理；
2、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、外發(fā)貨款和工資核算。核對(duì)與匯總，確保準(zhǔn)確無誤；
3、負(fù)責(zé)每天車間員工工時(shí)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)；員工報(bào)銷整理給財(cái)務(wù)
4、維護(hù)與更新員工人事檔案/各類人事表格文件及所有工廠后勤工作；
5、完成上級(jí)交辦的其他日常人事行政事務(wù)；
6.工作積極主動(dòng)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

任職要求：
1、大專學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)。年齡25-45周歲以內(nèi)
3、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的文檔處理能力；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能適當(dāng)加班。
5、能適應(yīng)電子制造行業(yè)快節(jié)奏的工作環(huán)境；