1、主導(dǎo)管理安排應(yīng)用技術(shù)部全面工作；
2、配合業(yè)務(wù)部、研發(fā)部對產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試分析，結(jié)合市場調(diào)研及客戶反饋，給研發(fā)提供新產(chǎn)品開發(fā)建議；
3、建立產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫，組織應(yīng)用、業(yè)務(wù)及客戶端的應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)；
4、協(xié)助配合研發(fā)部、品質(zhì)部處理公司內(nèi)外部異常問題；
5、整理匯總應(yīng)用案例資料，建立完善的案例共享庫；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)助業(yè)務(wù)人員對應(yīng)客戶膠水選型，項目的推動及評估，解決客戶端應(yīng)用異常。
 
 崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷（985/211），有管理經(jīng)驗人員優(yōu)先；
2、高分子化學(xué)專業(yè)或者應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有5年以上電子膠粘劑應(yīng)用經(jīng)驗；
3、熟悉膠水行業(yè)實驗室相關(guān)檢測設(shè)備及檢測標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉常見電子膠性能，點膠設(shè)備及工藝，具備分析問題的思維；
5、熟悉辦公軟件，能夠輸出專業(yè)的檢測及分析報告。
 
 福利待遇：
 1、購買社保，有績效獎金，有年終獎； 
2、享受國家法定的節(jié)假日； 
3、每個月有公司提名獎，改善提案獎； 
4、每年組織1-2兩次旅游，同時為員工舉辦日活動、年終聚會及抽獎活動。 
工作時間： 
每天8小時，每周5.5天工作日。