崗位職責(zé)：
1、新品NPI試產(chǎn)導(dǎo)入	參與研發(fā)完成新品DFM制程可行性評估，提前規(guī)避結(jié)構(gòu)難加工、焊接不良、熱阻不達標(biāo)、氣檢氦檢漏氣等量產(chǎn)風(fēng)險；初期量產(chǎn)的全程跟進，保證量產(chǎn)的順利進行。			
2、工藝體系	根據(jù)工程部發(fā)行文件，如SOP、工藝流程圖、工藝參數(shù)規(guī)范以及制程管控標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)評估合理性給出修改方案。負(fù)責(zé)ECN工程變更落地，完成產(chǎn)線更新、培訓(xùn)與新舊物料管控，杜絕批量異常			
3、量產(chǎn)良率與效率改善	針對模組焊接不良、制程變形、尺寸超差、壓鑄沙眼、熱阻超標(biāo)、氣密泄漏、組裝偏差等高頻不良，運用5Why、8D、DOE實驗分析根本原因，優(yōu)化工藝參數(shù)、改良治具、優(yōu)化作業(yè)方式，持續(xù)提升良率、產(chǎn)能與產(chǎn)線平衡率，降低生產(chǎn)成本與報廢損耗			
4、工裝治具與設(shè)備工藝管控	根據(jù)PE制定的治具、定位工裝、測試工裝進行合理性評估，跟進制作、驗證、優(yōu)化與防呆改善；統(tǒng)籌回焊爐、釬焊爐、高頻焊、激光焊、攪拌摩擦焊、壓鑄、CNC、自動化點錫設(shè)備、水浸超聲、檢漏設(shè)備、熱阻測試設(shè)備的工藝參數(shù)固化與標(biāo)準(zhǔn)化管控			
5、重大異常與客訴處理	主導(dǎo)量產(chǎn)批量不良、重大制程事故、輸出完整改善報告、糾正預(yù)防措施，并跟蹤落地驗證，形成制程沉淀；參與客退、客戶投訴問題分析與改善措施落地			
6、跨部門技術(shù)協(xié)同	對接研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購部門，解決產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制程沖突、來料問題、品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)等對影響制程順暢的因素作分析并劃分責(zé)任督促責(zé)任單位改善			
7、術(shù)培訓(xùn)	制定新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)技術(shù)員、班組長及一線員工，規(guī)范全員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升整體現(xiàn)場技術(shù)能力	
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機械制造、機電一體化、材料、模具等相關(guān)專業(yè)				
2.至少3年以上散熱器行業(yè)生技/生技工程師經(jīng)驗，熟悉車品散熱器/風(fēng)冷散熱器制程（壓鑄、摩擦焊、鏟齒、CNC、釬焊工藝、高頻焊）優(yōu)先				
3.熟練看懂機械結(jié)構(gòu)圖、3D圖紙，工藝文件、分析、改善報告；				
4.熟悉真空及隧道釬焊、CNC加工、表面處理、氣密/氦檢測試、熱阻測試核心工藝邏輯，具備獨立解決制程問題能力；				
5.掌握8D、5Why、DOE等改善手法，具備良率提升、工藝優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗				
6.溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立主導(dǎo)跨部門問題推進與結(jié)案				
7.有服務(wù)器散熱器、液冷散熱板、新能源散熱模組工作經(jīng)驗，有完整新品從試產(chǎn)到量產(chǎn)導(dǎo)入的獨立主導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先錄用