一、崗位核心亮點

1. 作息超友好：朝九晚五，固定周末雙休，法定節假日全額帶薪休假，每日僅工作6.5小時，到點準時下班，零加班

2. 福利頂配：六險一金（社保金卡+公積金10%繳納+商業保險），全方位保障權益

3. 薪資無上限：綜合薪資輕松過萬，試用期均薪8k-12k，轉正后15K-26K，收入穩定且漲幅清晰

4. 資源全配送：無需自己找客戶，公司直接分配400+高凈值老客戶資源，零資源要求

二、崗位職責

1. 專屬客戶服務：對接公司優質老客戶與高凈值客戶，化身私人金融顧問管家，圍繞客戶需求定制產品選擇、組合方案及資產配置，深度維護客戶長期關系

2. 客戶二次開發：借助營銷會、社區推廣、客戶生日會、老客戶轉介紹等多元渠道，開展客戶二次開發與業務拓展

3. 專業能力提升：參與公司系統化專業培訓，持續學習金融產品知識與服務技能，高效解決客戶綜合金融相關問題

4. 精準線下對接：線上客服已提前篩選意向客戶明細，直接進行線下面訪，進一步提升老客戶黏性與信任度

5. 溫和式銷售：負責公司旗下金融產品二次開發，以優質服務為基礎鋪墊銷售，無客戶需求絕不強銷

三、崗位獨家優勢

1. 海量資源兜底：公司直供400+高凈值老客戶存量資源，無需自主拓客，起步即有優質客源

2. 團隊協同賦能：專屬電商團隊配合開發新客戶，全程協助客戶轉化與服務，工作更輕松

3. 業務范圍廣闊：歸屬綜合運營崗，可開發公司旗下全品類金融業務，業務拓展空間大

4. 極致工作節奏：每日6.5小時工作制，周末雙休、法定假日全休，杜絕加班，平衡工作與生活

5. 高薪易達成：傭金比例高，收入構成豐厚，試用期底薪3000元起，轉正后底薪4300+，疊加新人津貼、提成、各類獎金，收入穩步攀升

6. 透明晉升通道：分管理層、業務崗雙方向，晉升公開、公平、公正，季度可晉升調薪

四、任職要求

1. 年齡：25-45周歲，心態積極，有責任心

2. 學歷：大專及以上學歷，學信網可查

3. 能力：溝通表達流暢，學習能力強，具備良好的客戶服務意識

4. 經驗：接受0經驗應屆生/轉行人士，有2-3年金融銷售、客戶服務類從業經驗者優先錄用

5. 其他：能接受固定區域外出面訪，無客戶資源要求，公司統一分配

五、薪資福利詳情

（一）薪資構成

1. 試用期：底薪3000+800元績效津貼+提成+績優獎，均薪8k-12k

2. 轉正后：底薪4300元起+提成+季度獎+件件獎+年終獎，綜合薪資15K-26K，收入大幅提升

（二）豐厚福利

1. 基礎保障：五險一金（社保金卡、10%公積金、商業保險），法定節假日帶薪休假、帶薪年假

2. 專屬福利：免費體檢、生日賀禮、返鄉福利、司齡嘉獎、節日驚喜、高溫補貼，福利體系完善

3. 成長福利：完善的帶薪專業培訓體系，一對一帶教，定期外出學習培訓機會，邊工作邊提升能力