崗位職責：
標準體系建設：主導建立并持續完善公司非標鋰電自動化設備的機械與電氣設計標準庫、通用模塊庫、標準件/外購件選型規范。
流程與規范制定：制定機械研發設計流程、制圖標準、設計檢查表，并推動在全研發中心的落地實施。
模塊化與降本設計：識別和整合設備通用模塊，推動標準化、模塊化設計，主導設計優化以降低設備成本、提高生產效率和可靠性。
知識管理與培訓：系統化收集、分析國內外行業標準及內部項目問題點，將經驗教訓（Lesson Learned）轉化為設計規范。組織標準培訓，提升團隊整體設計能力。
設計審核與質量把控：參與或主持新產品的機械/電氣設計評審，審核圖紙與方案的合規性，確保輸出質量。
跨部門協同：作為技術標準的權威，與項目、生產、采購等部門緊密協作，確保標準在項目全生命周期中得到貫徹。
任職要求：
本科及以上學歷，機械設計、電氣工程、自動化等相關專業。
5年及以上非標自動化行業經驗，其中至少3年專注于標準化、模塊化設計或技術規范管理工作。
具備先導智能、利元亨等一線鋰電設備廠商標準化、研發或工藝部門工作經驗者優先。熟悉鋰電中段關鍵設備（如卷繞、疊片）者更佳。
專業能力：
精通標準化方法論：深刻理解非標設備標準化、模塊化設計理念，有成功構建或優化設計標準體系的經驗。
扎實的技術功底：機械方向需精通公差配合、加工工藝（車銑焊、鈑金）和裝配精度；電氣方向需精通電氣原理圖設計、柜體布局、安全設計及國際標準（如CE/UL）。
出色的軟件技能：熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件和PDM/PLM系統。
軟性素質：具備極強的系統性思維、邏輯分析能力、推動力和跨部門溝通協調能力。工作嚴謹負責，注重細節，能承受壓力。