1、崗位職責 
1、負責阿里巴巴平臺店鋪日常運營、維護及管理工作，包括產(chǎn)品上架優(yōu)化、店鋪裝修、流量推廣、訂單跟進、店鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等，提升店鋪曝光量與成交量；(跟進代運營公司運營）
2、負責抖音平臺賬號整體運營，涵蓋日常內(nèi)容策劃、作品發(fā)布、賬號維護、流量引流、互動復盤等，打造優(yōu)質(zhì)品牌線上賬號，提升品牌知名度；
3、獨立完成短視頻拍攝、后期剪輯、字幕及配樂制作等工作，產(chǎn)出符合平臺調(diào)性、貼合品牌及產(chǎn)品特點的優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容；
4、跟蹤兩大平臺運營數(shù)據(jù)，定期復盤優(yōu)化運營方案、內(nèi)容形式及推廣策略，提升整體運營效果；
5、配合公司完成各類線上營銷活動的策劃、落地及執(zhí)行工作。
三、任職要求
1、熟悉阿里巴巴店鋪運營、抖音短視頻平臺運營規(guī)則及玩法，具備相關實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練掌握短視頻拍攝技巧，能夠獨立完成視頻剪輯、畫面調(diào)色、內(nèi)容優(yōu)化等工作，熟練使用各類剪輯工具；
3、放寬招聘條件：有相關運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，電子商務、新媒體、網(wǎng)絡運營等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗亦可，公司可帶薪培養(yǎng)；
4、具備基礎的文案撰寫能力、創(chuàng)意構思能力，思維活躍，緊跟平臺熱點；
5、工作認真負責、積極主動，有良好的執(zhí)行力、學習能力和團隊協(xié)作意識，能承受基礎工作壓力。
四、薪資福利
1、薪資：面議（根據(jù)個人經(jīng)驗及能力定制薪資，經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)，應屆生保底穩(wěn)定薪資）；
2、福利：帶薪培訓、節(jié)日福利、定期團建、氛圍輕松、晉升空間清晰，團隊年輕化，工作氛圍融洽。